+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии

Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии

– Предпринимательское право – Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники

Для выполнения своих функций медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) обязана: 7.1.

подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларинголога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники; 7.2.

подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием к врачу на текущую неделю; 7.3. приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи; 7.4.

следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных; 7.5. регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов повторным пациентам; 7.6.

403 forbidden

В последнее время широкое распространение получают приспособления для осмотра ЛОР-больных с источником света, расположенным непосредственно на голове исследующего.

Можно использовать специальные отоскопы с автономным источником света, позволяющие производить осмотр больного в любом месте, в том числе и на дому, в постели.

При исследовании ребенка помощник исследователя усаживает его себе на колени, фиксируя ноги ребенка своими ногами, и прижимает его одной рукой к своей груди, обнимая его вместе с руками, а другой рукой — удерживает в необходимом положении голову ребенка.

Функциональные обязанности медицинской сестры оториноларингологического кабинета ( отделения ): 1.Подготовка к работе инструментария, медикаментов и документации.

Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета

Цели деятельности любой компании — получение прибыли и рост стоимости бизнеса. Именно люди производят продукты, оказывают услуги, взаимодействуют с клиентами, поэтому HR-отдел вносит весомый вклад в достижение общего результата.

Тематические разделы:Стратегический HR : Управление HR : Бюджетирование, HR-метрики и оптимизация затратСтатьиОбщий менеджментОбщий менеджмент : АналитикаОценка персонала Источник: HR-Лига Долгих Алексей 20.08.

2010 HR-метрики Измерения встречаются в нашей жизни на каждом шагу.

Мы постоянно что-то подсчитываем: сколько часов провели на работе/ в дороге к офису, сколько заработали, сколько килокалорий за один прием пищи употребили, сколько часов (недо)спали, на сколько дней вырвались к морю…В бизнесе тоже измеряется множество показателей: выручка от реализации, затраты на производство, валовая прибыль, EBITDA… HR-менеджмент — не исключение.

Медицинской сестры оториноларингологического

Медсестра и фельдшер должны уметь пользоваться им наряду с врачом.

Правила пользования лобным рефлектором: 1)рефлектор располагается на лбу над левым глазом исследующего; 2)ремень рефлектора не должен быть зажат слишком туго, чтобы не вызывать неприятные ощущения у исследователя и в то же время не должен соскальзывать со лба; 3)с помощью шарнирного устройства (которое должно быть умеренно зажато, чтобы не допускать самопроизвольного перемещения зеркала) рукой зеркало опускается так, чтобы его отверстие располагалось строго против левого глаза исследующего; 4)зеркало должно располагаться строго параллельно лицу исследователя, тогда луч света будет соответствовать его взору; 5)для расширения угла зрения отверстие зеркала должно находиться максимально приближенно к глазу.

Hr-метрики

Важно Что дает топ-менеджеру и эйчару использование этих показателей? 1. Метрики позволяют оценить эффективность работы самого HR-отдела, увидеть реальное положение дел и выявить области, требующие наибольшего внимания, — установить приоритеты. 2. Своевременно получая объективную информацию, эйчар становится управленцем.
3.

HR-менеджер начинает общаться с руководителями компании и другими менеджерами на одном языке — языке цифр.

Это очень важно, поскольку именно финансовый отдел является кузницей управленцев: по статистике, от 40 до 50% топ-менеджеров приходят на позицию генерального директора с должности финансового директора.

Топ-менеджеры привыкли доверять цифрам и фактам — отчетам о прибыли и убытках, балансам, аналитическим исследованиям, обзорам рынка и т.

п. В этих же рамках они оценивают и эффективность работы эйчаров.

Должностная инструкция медсестры лор кабинета

Финансовые аналитики и директора наконец-то стали устанавливать связь между отличными практиками в управлении талантами и рентабельностью. Бюджет на обучение.

Быть или не быть?Этот вопрос, быть или не быть обучению, в последнее время во многих компаниях решается однозначно — нет, не быть! Несмотря на то, что бюджеты на обучение сотрудников резко сократились, задачи по оттачиванию необходимых навыков персонала остались.

Имя Пароль забыли? Присоединяйтесь! Войти Новые материалы Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии Не все профессии равны.

Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц Сколько в среднем получают владимирские врачи? Последние комментарии мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной — мусор…

Введение в оториноларингологию — сестринское дело в оториноларингологии

Больные, страдающие ангиной без других указаний и острой инфекцией верхних дыхательных путей – острым катаром верхних дыхательных путей, острым ринофарингитом и фарингитом, подлежат лечению у терапевта (педиатра), который в случае наличия осложнений при этих заболеваниях направляет больного на консультацию к оториноларингологу. Медицинская сестра отоларингологического кабинœета выполняет следующие функции: 1) до приема больных готовит инструментарий, необходимые медикаменты и документацию; 2) на приеме больных осуществляет по указанию врача следующие диагностические манипуляции: а) исследование слуха шепотной и разговорной речью; б) ольфактометрию; в) измерение температуры; г) взятие мазков из зева, носа, наружного слухового прохода; 3) принимает активное участие в лечении больных.

Подготовка к осмотру лор-больного

МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др. 8. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) имеет право: 8.1.

предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение ее должностных обязанностей; 8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы оториноларингологического отделения (кабинета); 8.3.

получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача–оториноларинголога, старшей медицинской сестры отделения, главной медицинской сестры; 8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; 8.5.

К сожалению, мы не имеем точных статистических данных, как много HR-менеджеров ведут систематический учет и анализируют текущие показатели. Мне кажется, что не большинство… В англоязычной литературе все числовые показатели называют метриками (от английского metrics). Как сообщает всезнающая Википедия, метрики — это:

  • стандартные единицы измерения (метр, тонна, литр);
  • часть системы параметров, система измерения или набор правил для периодического проведения количественных измерений/ оценки/ контроля.

Система измерений предполагает наличие специальных процедур для интерпретации полученных данных — в соотнесении с предыдущими или сравнимыми результатами измерений/ оценок. Как правило, специфические для определенной предметной области метрики являются достоверными (валидными) только в тех рамках, для которых они разработаны.

Во время приёма больных осуществлять по указанию врача следующие диагностические манипуляции: 1)исследование слуха шепотной и разговорной речью; 2)ольфактометрию; 3)измерение температуры тела; 4)взятие мазка из носа, зева, наружного слухового прохода. 3.

Активное участие в лечении больных: · вливание капель в нос и ухо; · смазывание слизистой оболочки носа и глотки; · вдувание лекарственного порошка в ухо, полость носа; · туалет ушей; · введение в ухо турунд с лекарственными веществами; · удаление серных пробок промыванием наружных слуховых проходов; · продувание ушей по Политцеру; · массаж барабанных перепонок (с помощью пневматической воронки Зигле); · введение антибиотиков в верхнечелюстную (гайморову) пазуху методом перемещения; · промывание лакун небных миндалин; · наложение согревающего полуспиртового компресса.

Это ограничивает возможность применения некоторых показателей: так, некорректно сравнивать данные о производительности труда в кардинально различающихся между собой секторах (например, металлургическом и телекоммуникационном).

Важно также «не обмануть себя с помощью цифр»: серьезной ошибкой будет переоценка значимости выводов, основанных на количественных показателях, без учета того, какие параметры были выбраны для измерения и для каких целей.

Цели деятельности любой компании — получение прибыли и рост стоимости бизнеса.

Именно люди производят продукты, оказывают услуги, взаимодействуют с клиентами, поэтому HR-отдел вносит весомый вклад в достижение общего результата. Нередко консультанты, да и сами эйчары, утверждают, что для измерения эффективности в HR-сфере сложно (или даже невозможно) использовать количественные показатели.

  • Конституционное право
  • Предпринимательское право

Источник: http://buh-nds.ru/obyazannosti-medsestry-lor-kabineta-polikliniki/

Должностные инструкции

Меньера; 6) отосклероз; 7) другие болезни уха и сосцевидного отростка; 8) холестеатома уха (серная пробка, другие болезни); 9) глухонемота͵ приобретенная и врожденная (с последующим направлением в сурдологический кабинœет), за исключение глухонемоты психогенного происхождения; 10) разные виды глухоты; 11) синусит острый; 12) ларингит острый; 13) гипертрофия миндалин (хронический тонзиллит) и аденоидные разрастания; 14) перитонзилярный абсцесс; 15) хронический фарингит и назофарингит; 16) синусит хронический; 17) дефекты носовой перегородки; 18) полипы носа; 19) ларингит хронический; 20) сенная лихорадка; 21) прочие болезни верхних дыхательных путей.

Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-оториноларинголога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей. 5.

Оценка работы медсестры оториноларингологического отделения (кабинета) проводится врачом-оториноларингологом, главной медицинской сестрой поликлиники на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально — этических норм, общественной активности. 6. Основными задачами медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета), являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-оториноларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.

7.

Должностная инструкция врача-оториноларинголога

Для осуществления перечисленных процедур медицинская сестра ЛОР-кабинœета должна овладеть методикой пользования лобным рефлектором, согласно назначениям врача проводить курс лечения больных с помощью перечисленных процедур; 4) оказывать помощь врачу при проведении им амбулаторных операций; 5) принимать участие (по указанию врача) в оформлении следующей медицинской документации: а) заполнении направлений на лечение и обследование; б) выписке листка нетрудоспособности; в) заполнении формы №30; г) заполнении статистических талонов; д) регистрации оперативных вмешательств в заполнении операционного журнала; е) ведении другой отчетно-учетной медицинской документации по формам, утвержденным МЗ УССР; 6) вести учет диспансерных больных; 7) по окончании приема больных проводить обработку инструментария, распределœение по местам медикаментов, приведение в порядок медицинской документации.

Должностная инструкция медсестры отоларингологического кабинета

Все лечебные процедуры медицинская сестра , как правило, выполняет в специально организованной для этой цели при отоларингологическом кабинœете процедурной комнате.

  • — Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета Отоларингологический кабинет обслуживает в среднем 8,6% посещений поликлиники. Согласно инструктивно-методическим указаниям по организации работы отоларингологического кабинета городской поликлиники обследованию и лечению у отоларинголога подлежат больные со… [читать подробенее]
  • — Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета Отоларингологический кабинет обслуживает в среднем 8,6% посещений поликлиники. Согласно инструктивно-методическим указаниям по организации работы отоларингологического кабинета городской поликлиники обследованию и лечению у отоларинголога подлежат больные со…

Источник: http://strahovanie58.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-medsestry-otolaringologicheskoj/

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии

Оказывать помощь врачу-отоларингологу при проведении амбулаторных операций. 10. Вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать Их на прием к врачу. 11.

Осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку И уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест. 12. Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники. 13.

Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы Среди больных. 14. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах. 15.

Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: Направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных Больных, листки нетрудоспособности.

Медсестра аудиологического кабинета

Слуховые аппараты запотевают и внешне менее привлекательны по сравнению с теми, которые вставляются в ушное отверстие или канал. Человек, который не слышит, лишен возможности полноценного общения, ему недоступно богатство и красота звуков.

Это ведет к возникновению чувства одиночества, сковывает рамками непонимания. Люди такого типа легко ранимы, обидчивы. Недостаток звуковой информации проявляется в недопонимании, а иногда и в недружелюбном отношении глухого к слышащему.

Это надо учитывать медсестре при работе с больными со сниженным слухом.

Они не сразу понимают, чего от них хотят, часто просят повторить сказанное, записать, что требует от медицинского персонала терпения и такта, неукоснительного соблюдения правил деонтологии и этики.

Должностные обязанности

Предыдущая40414243444546474849505152535455Следующая отделения (кабинета) 1. На должность медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку. 2.

Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке. 3.

В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией.

4.
Среднего медицинского персонала и др. III.

Права Медицинская сестра ЛОР-кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы ЛОР-кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-отоларинголога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ЛОР-кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. IV.

I.

Общая часть Основными задачами медицинской сестры ЛОР-кабинета являются Выполнение лечебно-диагностических назначений врача-отоларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной Медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности Поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение медицинской сестры ЛОР-кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета подчиняется непосредственно Врачу-отоларингологу и работает под его руководством.

В своей работе медицинская сестра ЛОР-кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений. II.

Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-оториноларинголога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей. 5.

Оценка работы медсестры оториноларингологического отделения (кабинета) проводится врачом-оториноларингологом, главной медицинской сестрой поликлиники на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально — этических норм, общественной активности. 6. Основными задачами медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета), являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-оториноларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники. 7.

Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписыватьрецепты.17. Обеспечивать правильное ведение медицинской документациимедсестрой кабинета.III.

Источник: http://advokat-burilov.ru/vhodit-li-v-obyazannosti-medsestry-lor-kabineta-vypolnenie-audiometrii/

Должностная инструкция медицинской сестры-аудиометриста

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры-аудиометриста [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра-аудиометрист относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра-аудиометрист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность медицинской сестры-аудиометриста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра-аудиометрист должна знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основы валеологии и санологии;

– основы диетологии;

– основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

– основы медицины катастроф;

– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру-аудиометриста возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление стерилизации медицинских инструментов.

2.2. Ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций, в том числе при аудиометрии.

2.3. Проведение подготовки пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

2.4. Обеспечение выполнения врачебных назначений.

2.5. Осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и этилового спирта.

2.6. Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

2.7. Ведение медицинской документации.

2.8. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

2.9. Проведение санитарно-просветительной работы среди пациентов и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.10. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.11. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра-аудиометрист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Медицинская сестра-аудиометрист несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-audiometrista

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.