+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Пример ответа на предложение о работе надеюсь на успешное сотрудничество

Содержание

Предложение о работе кандидату: образец, пример написания

Пример ответа на предложение о работе надеюсь на успешное сотрудничество

Подбирая персонал на вакантные должности, кадровое подразделение предварительно определяет подходящие кандидатуры при рассмотрении резюме и собеседовании. После успешного прохождения этого этапа наниматель оговаривает с потенциальным сотрудником условия работы. Закрепить предварительные договоренности можно в виде письма с предложением о работе.

Предложение о работе

В зарубежной деловой практике поиск наиболее квалифицированной рабочей силы всегда сопровождается рассылкой письменных предложений о работе.

Такое письмо направляют либо уже отобранному кандидату, либо подходящему по опыту и знаниям специалисту из конкурирующей компании.

Российский бизнес в большинстве случаев договаривается с соискателем устно, а об успешном прохождении собеседования сотрудник кадровой службы сообщает претенденту на должность в телефонном разговоре.

Такая практика может приводить и к нежелательному для обеих сторон результату.

Например, в ходе собеседований был озвучен примерный уровень зарплаты, который устраивал кандидата, но при ознакомлении с трудовым договором выяснилось, что «чистый оклад» гораздо меньше обещанной суммы, а премию и бонусы новый работник сможет получить после трехмесячного испытательного срока. Естественно, что специалиста не устроит такой порядок выплат, и он откажется от должности. Работодатель опять вынужден тратить время и силы на подбор нового кандидата.

В отличие от устных переговоров, предложение о работе, оформленное в виде делового письма, содержит все основные условия для соискателя:

  • предполагаемую должность и подразделение;
  • уровень дохода;
  • дополнительные выплаты, гарантии и льготы;
  • оплату транспортных расходов, телефонных переговоров и т. д.

Получив, такое письмо будущий сотрудник лучше представляет условия работы и заработную плату, а, следовательно, даст мотивированное согласие на должность.

Хотя предложение о работе и содержит основные условия сотрудничества между потенциальными работником и нанимателем, оно не является трудовым соглашением.

Это подтверждение намерений сторон заключить трудовой договор.

После подписания этого документа у работодателя есть время для отказа от кандидата и поиска более подходящего сотрудника, а соискатель может не подписывать контракт, если нашел более подходящие условия.

Письмо с предложением сотрудничества является хорошим инструментом для привлечения в компанию высококвалифицированных работников или руководителей. Такой документ полезен при подборе определенных специалистов, в ситуации, когда на рынке труда ощущается их дефицит, а человек может выбирать из нескольких предложений от потенциальных работодателей.

письма потенциальному сотруднику

После того, как на собеседовании достигнута предварительная договоренность о найме нового сотрудника, ее можно закрепить, направив письмо с официальным предложением рабочего места. Такая бумага оформляется в деловом стиле, в больших компаниях можно разработать и утвердить в кадровой политике примерный шаблон для этого документа.

Скачать пример письма кандидату на вакантное место с предложением о работе.

Предложение о работе должно содержать следующие сведения:

  • о компании, направляющей предложение;
  • персональные данные потенциального работника;
  • договоренности об обязанностях и доходе;
  • подпись ответственного лица;
  • выражение согласия с принятием условий.

Письмо отправляют на фирменном бланке в электронном виде или на бумажном носителе. Помимо официальных сведений о будущем нанимателе в тексте документа можно указать дополнительные телефоны или электронную почту для уточнения информации.

К кандидату на вакантную должность принято обращаться с указанием имени и отчества, можно вкратце указать какие именно профессиональные качества заинтересовали работодателя.

В предложении о работе необходимо рассказать, о предполагаемой должности и функциональных обязанностях.

Если при личном общении была достигнута договоренность о дате начала трудовых отношений, то ее также указывают в письме.

При описании возможного дохода нужно не только указать базовый должностной оклад, но и систему материального вознаграждения (премии, бонусы и т. д.), дополнительное страхование и др. виды поощрения работников.

Если работа на предлагаемой должности дает право на досрочное оформление пенсии, об этом тоже можно указать в письме.

Подписывает его, как правило, руководитель кадрового подразделения.

Надпись о выражении согласия с условиями предложения о работе может присутствовать в самом тексте документа, либо в нем необходимо проинформировать кандидата о том, как он может уведомить будущего нанимателя.

Например, ответным электронным письмом, личным визитом и т. д.

Если в дальнейшем будет принято решение об отказе в должности согласившемуся с письмом кандидату, необходимо отправить претенденту письмо с указанием мотивов отказа.

Это позволит компании избежать негативных последствий, а такой документ должен содержать информацию о том, что человек не подошел по своей квалификации или уровню образования.

Любое указание на пол, возраст, расовую или религиозную принадлежность послужит основанием для судебного иска и штрафных санкций.

Пример предложения о работе

Письмо с предложением о работе можно составить следующим образом:

Государственное учреждение образования «Приамурский университет малых народов»

г. Приамурск, ул. Семипалатинская д. 72

профессору Вишнеградскому К. С.

г. Вартовск, пр-т Машиностроителей, д. 45, кв. 17

Уважаемый Константин Сергеевич!

ГУО «ПУМН» предлагает Вам занять вакантную должность декана факультета прикладной металлургии. В Ваши обязанности будет входить руководство учебным процессом, кафедрами факультета, организация научной работы в рамках факультета.

В дополнение к обязанностям декана Вы можете также осуществлять преподавательскую деятельность и стать членом научно-квалификационного совета (оплачивается дополнительно).

График рабочего времени будет утвержден по согласованию с Вами и должен составлять не менее 30 рабочих часов в неделю, работа в выходные дни оплачивается дополнительно.

Мы предлагаем:

  1. Оклад с надбавками по основной должности в размере 70 000 рублей в месяц.
  2. Ежемесячные премии — 35 % от должностного оклада.
  3. Бонусные выплаты от внедрения изобретений в промышленное производство.
  4. Вознаграждение за привлечение исследовательских грантов — 5 % от суммы вложения.
  5. Оплату 50 % стоимости санаторно-курортных и оздоровительных путевок для Вас и членов Вашей семьи.
  6. Получение займов на различные цели, за счет средств университета, по сниженным процентным ставкам.
  7. Служебное жилье — в общежитии малосемейного типа, с оплатой за счет ГУО «ПУМН».
  8. Дополнительное медицинское страхование.
  9. Служебный транспорт.

Просим Вас уведомить о возможности начать работу у нас не позднее 25 августа текущего года.

Дополнительную информацию можно получить по тел. 7-85-523-546 или по электронной почте emelianov.kadry.pumn.ru.

Также обращаем Ваше внимание, что информация о размерах вознаграждения относится к коммерческой тайне университета и не подлежит разглашению.

С уважением, начальник департамента кадрового и юридического сопровождения Н. И. Емельянов.

С предлагаемыми условиями работы согласен. Готов приступить к выполнению должностных обязанностей не позднее 20 августа 2018 года. Вишнеградский К. С.

Как ответить на предложение о работе

По общепринятому правилу, после получения соискателем письма от потенциального нанимателя, ему дается пару дней для обдумывания предложения и ответа на него. Если в письме не все условия устраивают, либо не совсем понятны должностные обязанности, то необходимую информацию уточняют в переписке с ответственным лицом.

Приглашаемый специалист может также попросить дополнительное время для окончательного ответа на предложение о работе либо отказаться от него.

Причины для отказа нужно указывать достоверные.

Возможно, ситуация изменится и человек захочет вновь пройти испытания на должность. Если будущий работодатель узнает, что соискатель в прошлый раз отказался по надуманной причине, то может не предложить дальнейшее сотрудничество.

Вместе с тем, необходимо понимать, что в поиске нового места для работы, специалист рассылает свои данные в несколько компаний, и возможно, одновременно с письмом от данной фирмы, ему придет приглашение в другую организацию, где условия будут более подходящими для человека. При этом, чем уже и востребованней профессиональные навыки приглашаемого работника, тем больше конкуренция за него создается на рынке труда.

Письменное предложение рабочего места позволить компании показать серьезность своих намерений и даст претенденту на должность полную информацию о функциональных обязанностях и уровне зарплаты.

Такое письмо может стать преимуществом перед другими работодателями, так как практика рассылки таких предложений еще не сформировалась на российском рынке труда.

Вместе с тем стоит помнить, что приглашение на работу не является официальным контрактом и кандидата необходимо в дальнейшем оформить в соответствии с законодательством и заключить трудовой договор.

Кроме того, у приглашаемого специалиста есть право отказаться от предложенной работы, а у компании, приславшей письмо также имеется возможность не заключать трудовое соглашение с ответившим на предложение соискателем. (7 голос., 4,70 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/predlozhenie-o-rabote-obrazets-kak-otvetit.html

Надеюсь на успешное сотрудничество

Пример ответа на предложение о работе надеюсь на успешное сотрудничество

Читая письмо человек должен понимать, что вы затратили хотя бы немного времени на его написание, а не чувствовать, будто в готовом шаблоне только поменяли данные. Будьте оригинальными, креативными и тогда ваше письмо запомнится получателю, а значит, и вероятность повторного сотрудничества возрастёт.

Пример бизнес-письма с благодарностью за сотрудничество приведем далее.Уважаемый Анатолий Васильевич (или другое имя и отчество частного предпринимателя или представителя компании, сотрудничавшей с вами),Наш коллектив архитектурного агентства «Яркое будущее» и лично я искренне и от всего сердца благодарим Вас и муниципалитет за сотрудничество.

Общими усилиями нам удалось перестроить Областную детскую больницу так, чтобы находиться там было не только безопасно, но и максимально комфортно для медицинского персонала.

Пример ответа на предложение о работе надеюсь на успешное сотрудничество

В этих случаях ответные письма, в том числе и письма-отказы пишутся обязательно.

I am very glad to inform you about the positive referee report concerning.

Я очень рад сообщить Вам о положительном отзыве экспертов на The appropriate specialists within our company positively reported about Эксперты нашей компании в области дали положительную оценку 3.

Перечислите вопросы, которые Вы считаете важными для заключения контракта. We would to ask you to answer the following questions regarding Мы бы

Этикет делового письма

(прямая похвала); Учитывая Ваш большой вклад в развитие технического прогресса в промышленности.

Надеемся, что результатом переговоров станет долговременное и плодотворное сотрудничество наших предприятий…; Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество…; Желаем успехов и надеемся на будущее взаимовыгодное сотрудничество…; Надеемся, что наша просьба будет рассмотрена в ближайшее время…; Надеемся на скорейший ответ (решение нашего вопроса)…; Мы были рады получить Ваше письмо…; Большое спасибо за факс от 04.06.2010…; Подтверждаем с благодарностью получение Вашего письма…; Благодарю за.;

Как оформить благодарственное письма за сотрудничество — примеры текстов

11 сентября 2014 Благодарственное письмо за сотрудничество пишется организацией с целью выразить благодарность за длительные и взаимовыгодные отношения, за успешную работу в течение определенного промежутка времени, за вовремя поставленные товары или оказанные услуги.

Письмо-благодарность оформляется на фирменном бланке организации и передается партнеру лично или по почте.

  1. Пример текста письма благодарности за своевременную поставку ценностей.

ООО «Альянс» выражает искреннюю благодарность ООО «Мебельщик» за быструю и своевременную поставку мягкой мебели в 2017 году.

Выражаем признательность за бесперебойность работы в 2017 году и индивидуальный подход.

Выражаем уверенность в сохранении и укреплении сложившихся деловых отношениях, надеемся на долговременное и успешное сотрудничество.

Директор ООО «Альянс» Попов А.А. Попов

  1. Текст благодарственного письма партнеру за сотрудничество.

Уважаемые партнеры!

Выражаем Вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество в 2017 году.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе. С уважением, Директор ООО “Маяк” Петров Петров И.И.

На самом деле, это стандартные тексты благодарственного документа, которые лишены индивидуальности и души.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/nadejus-na-uspeshnoe-sotrudnichestvo-74558/

Благодарю за предложение о работе

Пример ответа на предложение о работе надеюсь на успешное сотрудничество

– Предпринимательское право – Благодарю за предложение о работе

Рассылала свои резюме, вы должны понимать, что рано или поздно вам поступит предложение о работе и на него нужно будет ответить.

Следует помнить, что предложение о работе является официальным письмом и независимо от того, собираетесь вы принять предложение или отказаться, требует ответа.

Отвечая на предложение, вы можете корректно отказаться, согласиться или попросить уточнить насчет предлагаемой работы, обязанностей, заработной платы или переезда на другое место жительства. 1. Адресовать ответ следует тому человеку, чья подпись стоит под письмом.

Выразите благодарность автору полученного письма и компании, которую он представляет, за выбор вас в качестве возможного сотрудника. Следует помнить о том, что предложения о работе отсылают только специалистам, которые представляют особый интерес для организации. Письма не присылают секретарям или курьерам.

Как отказаться от предложения о работе?

Затем расскажите о своем предприятии, упомяните, как давно оно присутствует на рынке и перечислите своих деловых партнеров, сотрудничество с которыми было успешным.

3 Прежде чем вы перейдете к изложению своего предложения, буквально в двух словах упомяните что вы, например, давно с интересом наблюдаете за деятельностью предприятия, которое возглавляет ваш адресат или что это предприятие известно своими новаторскими разработками.

Это ему будет приятно и расположит к вам, а также объяснит, почему вы обратились по этому адресу. 4 Само предложение высказывайте четко и конкретно, подтверждая его экономическими и статистическими выкладками.

Но тут постарайтесь соблюсти баланс, чтобы текст был понятным и убедительным, но при этом не слишком длинным.
Читающему ваше предложение о сотрудничестве должна быть сразу ясна несомненная экономическая выгода.

Как правильно отказаться от работы после собеседования?

Внимание По сведениям Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, 22% менеджеров по подбору персонала уверены, что причины неявки соискателей обычно кроются «в отсутствии культуры поведения и деловой этики», 19% — в безответственности.

Очевидно, что попасть в число некультурных и безответственных не хочет никто. Поэтому позвонить и отменить договоренность все же придется.

Как объяснить свой отказ явиться на собеседование? Поскольку переговоры только начались, то особых объяснений не требуется – достаточно вежливого сообщения в доброжелательном тоне.

И все же эксперты рекомендуют найти время сделать звонок или написать электронное письмо, даже если не хочется, неприятно или просто лень. Раз рекрутеры не сдерживают своих обещаний, то и мы не будем, — такая логика неприемлема для вежливого и ответственного человека.

Что бы там ни говорили, дипломатия – обязательное оружие специалиста, настроенного на карьерные достижения.
Важно Воспитывать в себе культуру отказа необходимо еще и потому, что профессиональный мир часто оказывается теснее, чем нам кажется.

Не исключено, что вам еще придется пересекаться с этой компанией или даже с конкретным рекрутером. Будьте уверены: ваши дипломатические старания не пропадут даром.

Многие менеджеры по персоналу ведут свою базу соискателей, и если напротив вашей фамилии появится пометка «не явился», то, скорее всего, путь в эту компанию для вас будет закрыт.

Успешное собеседование

Было очень приятно познакомиться с таким замечательным руководителем, но, к сожалению, я вынужден отказаться от Вашего предложения. Дело в том, что мне предложили повышение в должности, и всё обдумав, я решил остаться на прежнем месте работы. Это решение действительно далось мне нелегко. Еще раз спасибо за Ваше время и внимание.

Всего доброго, удачи Вам и успехов. С уважением, Хоменко Иван Иванович.» Вы оставите положительные эмоции, если будете честны в своем отказе и любезны. И ещё, чтобы избежать такой затруднительной ситуации — изначально не спешите соглашаться на предложение работодателя.

Лучше скажите, что Вам надо подумать и потом не спеша всё обдумайте.

Как ответить на предложение о работе по резюме

Принимать предложение о работе не то же самое, что отклонять его — в этом меньше удовольствия и больше трудностей.

Однако, отказ от предложения является отличной возможностью для создания собственного бренда и поддержания отношений с сотрудниками из этой компании.

Шаг 1: Выразите свою благодарность В первую очередь важно поблагодарить HR-менеджера за предложение о работе и за уделенное вам время.

Хотя интервьюирование потенциальных кандидатов является частью работы менеджера по персоналу, тем не менее, этот человек потратил несколько часов на то, чтобы прочитать ваше резюме, просмотреть ваши профили в социальных сетях и провести с вами собеседования. Возможно, они рассказали о вас другим сотрудникам компании и дали отличные характеристики. Поэтому, искренняя благодарность за потраченные время и усилия, выраженное в письме, будет иметь большое значение.

Страницы

Хотя и здесь существуют свои нюансы: если Вы отказываетесь от работы, потому что руководитель Вам антипатичен или не нравиться его модель управления, то не стоит, конечно же ему об этом говорить, лучше ограничиться примерно такой фразой: «К сожалению, Ваши условия мне не подходят». Бывает всякое…Безусловно, вероятность того, что Вам в следующий раз снова предложат работу в этой компании достаточно мала. Но ведь бывает всякое. Да и вообще, возможно через время Вам вновь где-то придётся столкнуться с интервьюером.

Поэтому будьте максимально вежливы, поблагодарите за проявленный к Вам интерес и уделённое время. Извинитесь за доставленные неудобства, объясните, что решение об отказе далось Вам тяжело. Отказать работодателю можно устно (по телефону или лично явившись в офис), или в письменном виде (отправить интервьюеру письмо по электронной почте).

Как ответить на приглашение на собеседование

Хоть данный тип работы и соответствует моим ожиданием, но на некоторые мелкие детали я всё же изначально не обратил внимания, в результате чего сейчас вынужден отказаться от Вашего предложения.

Я очень сожалею по этому поводу. Ещё раз спасибо за Ваше время. Желаю успехов в дальнейшем поиске сотрудника.

» Если работодатель начнёт Вас уговаривать еще раз всё обдумать — проявите терпение и выслушайте работодателя.

А потом ещё раз объясните свои причины отказа. Если же Вам психологически тяжело вежливо отказать работодателю лично, то хотя бы напишите ему письмо – например, по электронной почте. Можно написать и обычное письмо, только отправляйте его не через общественную почту, а занесите в офис лично.

Спасибо за предложение о работе

У меня появилось другое предложение, и в настоящий момент оно мне более интересно по уровню должности и зоне ответственности». Шаг 3: Оставайтесь на связи Мир поиска работы — особенно в некоторых отраслях очень тесен. Поэтому, перед тем как вы откажитесь от предложения, не помешает написать немного любезностей в адрес HR-менеджера.

Если вы обсуждали на собеседовании какое-то событие или конференцию, на которые вы оба собираетесь пойти, упомяните об этом в письме. В противном случае, вы можете просто пожелать этому человеку удачи и всего наилучшего в будущем.

Например:«Надеюсь, вновь Вас увидеть в следующем месяце на конференции, на которой мы оба будем присутствовать».«Мне было очень приятно познакомится с Вами, и я надеюсь, что в будущем наши пути пересекутся».

«Спасибо еще раз за потраченное время и Вашу поддержку.

Добрый день, (имя человека, связавшегося с вами)! Я внимательно изучил(а) ваше предложение и в настоящий момент вынужден(а) отказаться от встречи, так как: • Я принял(а) решение остаться на старом месте работы; • Мне уже поступило предложение о работе, и я дал(а) свое согласие; • В данный момент, я не нуждаюсь в поиске нового места работы; • По личным причинам, поиск работы для меня пока приостановлен. Обязательно уточнить следующие моменты: — Дата, место и время проведения собеседования; — Какие документы необходимо иметь при себе; — С кем будет проходить встреча; — Уточните имя и телефон сотрудника, с которым можно связаться в случае непредвиденных ситуаций. Если вас пригласили на собеседование по телефону Вам поступил долгожданный звонок из компании, в которой вы хотели работать.
Не скрыватьсяМногие соискатели, чтобы избежать неприятного разговора, предпочитают не отвечать на телефонные звонки и электронные письма рекрутера или же, согласившись и назначив дату начала работы, не выйти на неё. Ни при каких обстоятельствах не поступайте таким образом. Так «исчезать» по меньшей мере некрасиво. К тому же мнение о Вас у интервьюера будет испорчено безвозвратно. А ведь нет никаких гарантий того, что Вы не встретитесь с этим человеком вновь при других обстоятельствах или он не окажется знакомым или родственником Вашего будущего руководителя. Без сказокОставайтесь честным с интервьюером. В данной ситуации лучше сказать все, как есть. Обман может раскрыться и Ваша репутация пострадает.

  • Конституционное право
  • Предпринимательское право

Источник: http://buh-nds.ru/blagodaryu-za-predlozhenie-o-rabote/

Как ответить на предложение о работе

Пример ответа на предложение о работе надеюсь на успешное сотрудничество

Вы отправили свое резюме и с нетерпением ждете ответа. Если вы заинтересовали работодателя, то он может ответить вам двумя способами: телефонным звонком или письмом на электронную почту.

Заранее подготовьтесь к возможному звонку.

В отдельном блокноте запишите те фирмы, в которые вы разослали резюме. Обязательно отметьте имя и должность человека, указанного в координатах по данной вакансии, а также номер телефона для связи.

Держите блокнот под рукой, чтобы в случае звонка можно было быстро просмотреть информацию и сориентироваться.

Имейте в виду, что после отправки резюме вам могут позвонить в любую минуту, поэтому соотнесите свой распорядок дня с рабочим режимом, который принят во многих компаниях (как правило с 9.00 утра до 18.

00 вечера). Это необходимо, чтобы работодатель, звонящий вам для назначения даты собеседования, не услышал в трубке сонный голос человека, который не может сориентироваться, по какому вопросу ему звонят.

При ответе за звонок приветливо поздоровайтесь и внимательно ответьте на все вопросы, которые задаст работодатель.

Запишите дату, адрес и время собеседования, а также обязательно уточните имя и телефон человека, с которым можно связаться в случае непредвиденным обстоятельств.

Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы, чтобы потом не оказаться в глупом положении. После уточнения всех деталей поблагодарите работодателя за звонок и вежливо попрощайтесь.

В случае, если вы не можете явиться на собеседование вовремя или у вас что-то случилось, обязательно отзвонитесь, предупредите об опоздании или узнайте: есть ли возможность перенести собеседование. В жизни бывают разные ситуации и звонок с объяснением причины опоздания и извинением может быть в дальнейшем засчитан в вашу пользу.

Если вы получили приглашение на собеседование по электронной почте, то необходимо как можно скорее написать ответ. Выглядеть он может приблизительно следующим образом: «Уважаемый (ая) …

(имя человека, который отправил вам приглашение)! Благодарю Вас за приглашение на собеседование. Буду рад(а) приехать по такому-то адресу в такое-то время. С уважением, (ваша фамилия, имя, отчество, а также контактный номер телефона).

» Если в приглашении вам что-то непонятно, то не стесняйтесь задать все интересующие вопросы, чтобы явиться на собеседование во всеоружии.

Источник:

Как правильно написать ответ на предложение заказчика — Секреты работы копирайтера

Как правильно написать ответ на то или иное предложение заказчика и получить работу? Этот вопрос волнует практически каждого копирайтера – новичка. Что писать? Как писать? Нужно ли писать «Здравствуйте!» и «До свидания»? в общем, вопросов накапливается очень много. Попробуем во всём разобраться.

Для примера возьмём несколько ответов на предложения заказчиков с биржи фриланса www.dalance.ru.

«Смотря какая тема. Но лично я, в среднем 1000 б/п = 1$», «Имеется опыт работы копирайтером. Стоимость 1000 знаков — 1$. Готова к сотрудничеству», «35-40 руб».

Для кого-то это вполне нормально, но меня такие вот ответы сильно удивили.

Когда я только начинала писать статьи, то примерно так же отвечала заказчику. На мои предложения никто не отвечал, их просто никто не замечал. И я решила, что что-то нужно сделать. И сделала.

Как правильно написать ответ на стоящее предложение

Для начала нужно поздороваться. Меня сильно удивляет нынешняя фраза приветствия — «Доброго времени суток».

Мне кажется, что она звучит как-то не по-хорошему, не по-русски, что ли. Я не думаю, что такое приветствие кому-то понравится.

Хотя может быть и понравится, но если бы я была заказчиком, то такое приветствие для меня звучало бы не очень серьёзно.

Я предпочитаю простое и надёжное «Здравствуйте!». С восклицательным знаком. После этого приветствия можно написать и имя заказчика, если оно указано.

Ведь для каждого человека его имя – это то, что он желает слышать. Это самая приятная музыка. Тем более, если это имя будет озвучено в заявке человека, с которым он собирается работать. Так, значит начало должно звучать так «Здравствуйте, Михаил!». Такие фразы, как «Привет!» или «Здорово!» тут совершенно не подходят.

После приветствия стоит обязательно оставить пустую строчку. Это поможет придать особое значение именно первым двум словам. Да и читать такой текст намного удобнее, чем тот, что написан сплошняком.

Что дальше? А дальше не мешало бы представиться. Так делает любой воспитанный человек. Так мы делаем при поступлении на реальную работу, но почему-то мало кто задумывается об этом в сети.

Лучше всего писать своё настоящее имя, но можно и ник, конечно, этот ник должен быть удобным не только вам, но и самому заказчику.

Но о том, как выбрать себе правильный псевдоним, я планирую написать отдельную статью. Сама я никогда не пишу свой ник, когда ищу заказчиков. Всегда только имя. Мне кажется, что так намного лучше и удобнее.

Так, поздоровались, представились. Что дальше? Дальше нужно заинтересовать заказчика своим предложением.

Можно написать так – меня заинтересовало ваше предложение. Можно добавить – меня заинтересовало ваше предложение по написанию статей на тему такую-то.

А вообще-то желательно читать само предложение заказчика. Там можно найти некоторые подсказки на то, как лучше ответить тому или иному заказчику и чего именно ждёт заказчик в правильно написанном ответе.

Хорошо было бы написать такие слова, как «с радостью», «с удовольствием»… С такими словами ваше предложение будет для заказчика более заманчивым.

Потом пишем ваши гарантии. Например – от меня качественные, уникальные тексты, написанные для людей, от вас – своевременная оплата.

Так. Дальше ссылку на портфолио, но только на статью похожей тематики, а не на всё портфолио, потом ссылка на отзывы, ссылка на готовые опубликованные работы, которые подписаны вашем именем.

Потом скайп, почта, аська, то есть контакты. Старайтесь указывать все эти формы связи, ведь у хорошего копирайтера всегда есть не только почта или аська, но и скайп. В последнее время многие заказчики предпочитают общаться со своим исполнителем именно по скайпу.

И, наконец, в самом конце, опять же после пробела, фраза – с уважением, и имя.

Будет просто отлично, если вы, отвечая заказчику, напишите и своё образование. Например, если вы строитель или финансист, то обязательно укажите это в ответе, но только в том случае, если тема связана с финансами или строительством.

Это всего лишь шаблон. Вы можете что-то поменять, что-то убрать, что-то добавить. В общем, всё на ваше усмотрение. Но хочу сказать только одно – такая схема работает.

И работает неплохо. И теперь вопрос о том, как правильно написать ответ на то, или иное предложение заказчика перед вами не стоит. А это самое главное.

Теперь несколько слов о том, что может отпугнуть заказчика. Во-первых, это грамматические ошибки в тексте. Во-вторых, не пишите, что выполните работу за более низкую цену. И никогда не перечьте заказчику. Помните, что он всегда прав.

Источник:

Как долго можно думать над предложением работодателя

Итак, собеседование пройдено, приглашение на работу получено, остается только дать согласие.

Часто перед кандидатом встает вопрос: можно ли взять паузу и подумать над предложением работодателя? Особенно это актуально, когда ждешь предложения от нескольких компаний и очень не хочется прогадать.

Можно ли взять паузу (подумать) и на сколько?

Если работодатель не требует от вас немедленного ответа, то паузу взять можно. В Европе, например, принято отвечать на оффер только через 3 дня. Поэтому оптимально будет обозначить 2-3 дня, сказав, что предложение вам интересно и вы хотите его обдумать.

Как эффективно действовать на всех этапах поиска работы?

Наш карьерный консультант поможет подсказать, как действовать наилучшим образом в различных ситуации во время трудоустройства.

Как объяснить работодателю это ожидание

Честность – лучшая политика. Поблагодарите за предложение. Скажите, что вы рассматриваете несколько вариантов и хотите принять взвешенное решение.

Если вам нужно больше времени (например, неделя) – сообщите об этом работодателю заранее. В противном случае он может просто вас не дождаться и взять на работу более шустрого кандидата.

Как сообщить о своем решении (выхожу/не выхожу на работу)

Сообщить о своем решении вы можете звонком или письмом. Главное, чтобы работодатель получил ваш ответ.

Даже если вы приняли приглашение другой компании, обязательно сообщите о своем решении и поблагодарите компанию за уделенное время. Это позволит вам сохранить вашу деловую репутацию.

Ничто не ценится так дорого и не стоит так дешево, как вежливость.

Источник:

Job offer: принять или ждать лучшего предложения? | Rusbase

Как поступить, если работу предлагает не «компания мечты»

Для тех, кто находится в поиске работы, нет слов желаннее и слаще, чем «Мы готовы предложить вам эту должность». Но эти же слова могут добавить тревоги и сомнений, если предложение поступило не от компании, в которой кандидат очень хочет работать.

Соглашаться ли на «синицу в руках», или же лучше пойти allin ради работы мечты?Конечно, очень заманчивой выглядит возможность оставить себе запасной вариант, если вдруг лучшая компания так и не предложит работу.

Кроме того, мир бизнеса тесен, и никогда нельзя угадать, когда понадобится пересечь «сгоревший мост».

Источник: https://novpedkolledg2.ru/hitrosti/kak-otvetit-na-predlozhenie-o-rabote.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.