+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Онлайн калькулятор фсс для расчета декретных в 2018

Содержание

Онлайн калькулятор декретных: основания для расчета, формулы и примеры

Онлайн калькулятор фсс для расчета декретных в 2018

Работающая по трудовому соглашению беременная женщина с определенного времени в соответствии с законодательством имеет право на пособие по беременности и родам. Его еще называют декретной выплатой.

Оно зависит от размера зарплаты сотрудницы, уходящей в декретный отпуск. Нормативными актами предусмотрен алгоритм расчета этих сумм, который учитывает онлайн калькулятор декретных выплат в 2018 году.

За состоянием женщины, ждущей ребенка, наблюдает врач-гинеколог, какой на 30-й недели должен ей выписать листок нетрудоспособности. Именно он является основным документом, на основании которого осуществляется расчет пособия. Этот бланк сотрудница должна передать в кадровую службу.

К листку нетрудоспособности также она должна приложить заявление о предоставлении ей декретного отпуска и начислении пособия по беременности и родам.

Внимание! Так как уйти в декрет женщина может не сразу после оформления листка нетрудоспособности, то заявление о предоставлении ей отпуска в связи с ее беременностью также считается вместе с больничным одним из оснований для определения пособия.

Для определения выплаты по родам необходимо по установленному алгоритму определить среднедневной заработок, какой находится на основе зарплаты за идущие ранее два года. Если в декрет работница ушла в 2018 году, то берутся данные по заработку за 2016 и 2017 год.

Не стоит забывать о существовании предельных баз по зарплате, облагаемой страховыми отчислениями, какие ограничивают сумму максимального пособия. Причем необходимо брать их значения для взносов в ФСС.

В 2016 году максимальная база составляла 718000 рублей, а в 2017 году — 755000 рублей.
Из сумм оплаты труда необходимо убрать выплаты, на какие отчисления не начислялись.

Так как расчет производится декретных выплат, то скорректировать нужно и двухлетний период для расчета. Из него нужно исключить дни нетрудоспособности, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Внимание! При расчете нужно год принимать по его фактической продолжительности, а не 365 дней. Для високосного года количество дней составляет 366 дней.

Полученную сумму облагаемой зарплаты за два года нужно разделить на пересчитанное количество дней за последние два года. После этого полученный результат нужно умножить на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Как правило, при обычной беременности число дней времени нетрудоспособности составляет 140 дней.

Формулу расчета можно отразить следующим образом:

Пособие по родам=Сумма облагаемой зарплаты за два года/Скорректированное количество дней в расчетном периодеХКоличество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

Кроме этого, существующие положения нормативных актов дают право беременной женщине заменить года в расчетном периоде, если она находилась в это время в отпуске по уходу за детьми или в декрете. Это осуществляется на основании поданного заявления с целью увеличения размера пособия.

бухпроффи

Важно! Также существует ограничение наименьшего размера пособия. Если у женщины отсутствует зарплата за идущие ранее два года или ее размер получился меньше установленного минимума, то определение выплаты происходит на основе действующего на данный момент МРОТ.

Рассмотренная выше формула принимает следующий вид:

Пособие по родам=МРОТ*24/730ХКоличество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

Если расчет происходит по этой формуле, то знаменатель в ней должен иметь постоянное значение 730. Корректировать его не надо.

МРОТ в этом году составляет 9489 рублей 00 копеек.

Поэтому нижняя граница пособия по беременности и родам составит:

9489,00 *24/730*140= 43675 рублей 40 копеек

Внимание! При определении выплаты по МРОТ в некоторых районах нашей страны могут применяться районные коэффициенты.
Данный алгоритм включен в онлайн калькулятор декретных.

Правила расчета пособия по уходу за ребенком

Процедура расчета выплаты в 2018 году по сравнению с предыдущими периодами не изменяется.

Данная выплата составляет 40% от среднего заработка за два года, идущих перед отпуском. Однако закон разрешает выполнить замену одного либо обоих предыдущих годов.

Это возможно в той ситуации, если в одном из расчетных годов работница уже находилась в декрете либо у нее был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Благодаря такой замене размер выплаты будет больше. Однако менять можно только на годы, какие идут непосредственно перед заменяемыми.

Существует верхняя и нижняя границы пособия. Это фактически границы, в пределах каких должна находиться выплачиваемая сумма. Калькулятор декретных в 2018 году позволяет брать в расчет эти пределы автоматически. Наименьшее пособие получается из суммы МРОТ (т. е. минималку нужно умножить на 40%).

С 1 февраля 2018 года приняты следующие показатели: 3795,60 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая снова произойдет изменение МРОТ, и пособия изменятся: 4465,20 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. При назначении минимального пособия его необходимо проиндексировать на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Максимальное пособие рассчитывается на основе действующих максимальных баз взносов. Оно не привязано к размеру МРОТ. В 2018 году его сумма принята в размере 24 536,57 руб.

Внимание! Отпуск по уходу может на себя получить не только мама ребенка, а фактически любой родственник, который производит за ним уход — отец, дедушка, бабушка и т. д. При рождении двойни, тройни отпуска по каждому из малышей могут оформить разные родственники.

Формула определения пособия следующая:

Пособие по уходу=Средний заработок за день рассчитанный за 2 годаХ30,4Х40%

Пример расчета декретных выплат

Рассмотрим на примерах как рассчитать декретные в 2018 году в разных исходных условиях.

  Калькулятор больничного листа в 2018 году: рассчитать онлайн

Исходные условия для всех расчетов: максимальный заработок за 2016 год — 718 тысяч руб, за 2017 год — 755 тысяч руб.

Общая продолжительность периода расчета — 731 день.

Обычный расчет

Кудряшова А. В. уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 478200 руб, в 2017 году — 529100 руб. Данные периоды отработаны полностью.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Суммарный доход — 1007300 руб. Доходы за каждый год меньше предельных значений.

Расчет декретных: 1007300 / 731 х 140 = 192916, 55 руб.

Расчет при исключении периода

Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 478200 руб, в 2017 году — 515600 руб. В 2017 году у нее были больничные листы, общей продолжительностью 19 дней.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Общий доход — 993800 руб. Заработок за каждый год меньше предельных значений.

Период расчета — 731-19=712 дней.

Расчет декретных: 993800 / 712 х 140 = 195410,11 руб.

Расчет при многоплодной беременности

Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 496100 руб, в 2017 году — 561000 руб. Данные периоды отработаны полностью. Согласно листу нетрудоспособности, она ожидает рождение двойни. Поэтому, отпуск по беременности и родам равен 194 дня.

Общий доход за периоды — 1057100 руб. Заработок за каждый год меньше предельного значения.

Расчет выплаты по декрету — 1057100 / 731 х 194 = 280543,64 руб.

Расчет при превышении лимита

Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 726000 руб, в 2017 году — 752000 руб. Данные периоды отработаны полностью.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Поскольку за 2016 год сумма заработка превышает установленный лимит (718000 руб), то для расчета общего дохода применяется последний.

Общий доход — 1470000 руб.

Расчет выплаты: 1470000 / 731 х 140 = 281532,15 руб.

Источник: https://buhproffi.ru/servisy/kalkulyator-dekretnyh.html

Калькулятор расчета декретных онлайн в 2018 году – ФСС, бесплатно, сайт

Онлайн калькулятор фсс для расчета декретных в 2018

Лайк   0   95

В правила расчета декретных выплат были внесены изменения. Зная имеющиеся особенности можно исключить допущение ошибок и верно произвести расчет.

Начиная с 2018 года процедура расчета декретных подверглась изменению, поскольку были внесены поправки в минимальный и максимальный размер среднедневного заработка.

Для исключения вероятности допущения ошибок рассмотрим механизм расчета подробней.

Что изменилось при расчете суммы

Изначально следует помнить, что на пособие по беременности и родам могут рассчитывать сотрудники, которые официально трудоустроены на основании трудового соглашения.

Исключением составляют только иностранные граждане, которые временно пребывают на территории России.

Получить пособие они имеют право только в том случае, если работодатели совершали за них взносы не меньше 6 месяцев подряд до момента наступления страхового случая.

Одним из ключевых поправок в механизме расчета декретный является расчетный период. Отныне для расчетов нужно брать последние 2 года. К примеру, для 2018 года берутся во внимание 2016 и 2017 гг.

Предельная база по начислению положенных взносов в данной ситуации будет:

718 тысяч рублейДля 2016 года
755 тысячДля 2017 года

Указанные значения означают, что во время расчетов положенной выплату нужно учитывать максимальную сумму доходов, которая в данном случае составляет 1 миллион 473 тысячи рублей.

По этой причине была скорректирована и сумма максимального среднего дневного заработка. По состоянию на 2018 год она составляет порядка 2 тысяч рублей.

Во время назначения пособия сотрудникам, у которых страховой стаж составляет меньше 6 месяцев, возникает необходимость брать во внимание новую сумму МРОТ (рекомендуется проверять его значение регулярно, поскольку его величина не постоянная и может варьироваться в зависимости от экономических показателей страны).

В 2018 году его размер составляет 9,5 тысяч рублей. Из этого следует, что минимальная сумма среднедневного заработка составляет порядка 312 рублей.

С целью удобства граждан необходимые показатели были сведены в таблицу:

ПоказательРазмер, руб.
Максимально установленный лимит1 миллион 473 тысячи
Максимальный лимит дневной оплаты2 тысячи
Минимальный лимит дневного заработка312

Именно эти показатели используются во время расчета суммы декретных.

Примеры вычислений самостоятельно

Изначально нужно обращать внимание на то, что размер декретной выплаты составляет 100% от среднего заработка и при этом не зависит от страхового стажа.

Произвести расчет среднего дневного заработка можно по формуле:

ППрибыль сотрудника, уходящего в отпуск по БиР за 2016 — 17гг в пределах установленных максимальных значений
Счд.Кол-во дней расчетного периода (имеется в виду за последние несколько лет.)
ПиВремя, которое подлежит исключению из расчетного периода

Не учитываются дни:

  • пребывания на больничном;
  • отпуска по уходу за ребенком в частности;
  • освобождения от трудовой деятельности с сохранением заработной платы — при условии не перечисления с нее обязательных страховых взносов.

К сведению — по завершению исчислений среднего дневного заработка возникает необходимость сравнить его с максимально установленным лимитом.

Если же по результатам сравнения выясниться, что значение превышает максимальное, тогда в расчет берется 2 тысячи рублей (предельный показатель).

Рассмотрим расчет декретных выплат на конкретном примере. Предположим, что Арсеньева Г.А. собирается уйти в декретный отпуск 5 июля нынешнего года.

Доход Арсеньевой за соответствующий расчетный период составил:

За 2016 год510 тысяч рублей
За 2017 год550 тысяч рублей

При этом период больничных отпусков составлял:

В 2016 году17 дней
В 20172 недели (14 дней)

По причине того, что доход Арсеньевой по указанному расчетному периоду не превышает максимально допустимых пределов (значения указаны выше), то возникает необходимость брать во внимание имеющиеся значения с целью расчета декретных.

Из этого следует, что суммарный размер дохода за расчетный период составляет:
Не стоит забывать произвести расчет суммарного числа дней в указанном расчетном периоде:
В данном случае следует отметить, что периоды в больничного отпуска исключаются из расчетного.
Исходя из полученных показателей, возникает необходимость произвести расчет дневного среднего заработка Арсеньевой.

Для этого нужно:

Из полученного значения во время исчислений видно, что оно меньше максимально допустимого, из-за чего его можно брать во внимание во время расчета декретного пособия.

По этой причине, нужно:
Именно на эту сумму может рассчитывать Арсеньева по случаю выхода в декретный отпуск.

Основные принципы работы на калькуляторе на сайте ФСС бесплатно

На официальном портале ФСС (Фонда социального страхования) России, в подразделе “Калькулятор пособий” разработан и действует специальный сервис, благодаря которому можно с легкостью произвести расчет:

  • больничного пособия на основании выданного в медицинском учреждении листа нетрудоспособности;
  • выплат по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
  • размер возможного утраченного заработка;
  • выплат застрахованным гражданам.

Калькулятор расчета декретных онлайн на официальном портале ФСС дает возможность с легкостью произвести расчет рассматриваемой выплаты.

С целью проведения расчета по беременности и родам граждане должны выбрать категорию “Осуществление расчетов по листку нетрудоспособности”.

Механизм действий при работе с калькулятором ФСС в 2018 году заключается в следующем:

Изначально необходимо будет указание необходимые сведенияВ частности, нужно указать период действия больничного листка. К примеру, при обычном протекании беременности, без каких-либо осложнений, срок больничного отпуска составляет 140 календарных дней.В соответствующем поле “Разновидность нетрудоспособности” пользователи должны выбирать “Беременность и роды”
Если же в расчетный период заносится время отпуска по беременности и родам либо же уход за ребенком, то во время замены отрезка 2016-2017 на иные года возникает необходимость поставить соответствующую отметку возле “Заявление наемного сотрудника относительно смены расчетного периода в учете средней заработной платы”Необходимо заметить, что по умолчанию в этой категории больше нет нужды проставлять дополнительные отметки — все остается все как есть
Далее возникает необходимость осуществить переход к категории “Условия осуществления расчета”С целью верных исчислений положенного размера выплаты крайне важно заполнить верно такие строки, как:

  • суммарный стаж деятельности — обязательно учитывается весь имеющийся до момента ухода в отпуск по БиР;
  • размер среднего заработка за соответствующий расчетный период.
Далее сервис инициируется в автоматическом режиме показатели рассчитанных значений с максимальными лимитами, установленными федеральным законодательством.Пользователям можно будет лично ознакомиться с результатом в нижних двух строчках
В том случае, если же за последние несколько лет сотрудница оформляла отпуск без сохранения заработной платы либо же находилась в больничномТо суммарное число дней должно быть указано по строке “Суммарное число исключаемых календарных дней”.В данном случае крайне важно указать значение верно, поскольку от этого зависит достоверность исчислений
На завершающем этапе остается только нажать в сервисе на кнопку “Рассчитать”В данном случае система в автоматическом режиме инициирует переход в подкатегорию “Расчет”, где можно ознакомиться с конечными результатами исчислений

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что суммарный размер доходов за календарный год можно узнать в соответствующей справке по форме 2-НДФЛ и в документах различной отчетности, но при желании допускается проведение расчетов самостоятельно, отталкиваясь от выданных расчетных листов.

Нужно брать во внимание тот факт, что показатели в обязательном порядке должны быть взяты во внимание непосредственно до вычета положенных налогов (к примеру, НДФЛ) и сборов и иных подобных платежей.

В данном случае речь идет о тех показателях дохода, которые были перечислены сотрудникам, не беря во внимание больничные листы.

Напоследок хотелось бы отметить — благодаря встроенному калькулятору на официальном портале ФСС, все без исключения беременные женщины оставляют за собой право без каких-либо сложностей рассчитать будущий размер декретных выплат. Достаточно только верно указывать необходимые параметры.

: расчет декретного отпуска

Источник: https://bezadvokatoff.ru/kalkuljator-rascheta-dekretnyh-onlajn/

Расчет декретных в 2018-2019 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Онлайн калькулятор фсс для расчета декретных в 2018

Каждый год в расчете декретных меняются только максимальные и минимальные суммы компенсаций. При этом основной алгоритм и принципы остаются прежними.

Статья актуальна для расчета декретных в 2018 и 2019 году.

Чтобы рассчитать выплату за декретный отпуск бухгалтер руководствуется двумя законами:

  • № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

Правильно рассчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других. Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.

Безработные и индивидуальные предприниматели получают пособие по уходу в минимальном размере.

Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как рассчитываются декретные выплаты

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2018 году, в расчет пособия берутся 2017 и 2016 годы.

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).

Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей. Ее средний дневной заработок такой:

36 000×24 (2 года):730 = 1183,56 руб.

Этот расчет — стандартный. Следует учитывать, что:

  • количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
  • средний заработок не должен быть менее минимального;
  • если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
  • в регионах, где заработная плата начисляется с применением районного коэффициента, он включается в минимальный размер пособия.

К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС. Если работник из двух расчетных лет проработал всего 1 год, полтора года или месяц — не важно, все равно в расчет берутся все дни.

Какие выплаты не входят в расчет декретных:

  • периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
  • освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
  • период отпуска по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Порядок расчета пособия по БиР

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске. Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:

ОснованиеДней до родовДней послеОбщее количество дней
Беременность и роды без осложнений7070140
Многоплодная беременность (двойня, тройня и больше детей)84110194
Роды с осложнениями7086156
Усыновление ребенка до 3 месяцев70 со дня его рожденияИндивидуально
Усыновление 2 и более детей110Индивидуально

Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой:

43 000×24 (2 года):730×194, или 1032000:730×194 = 274257 руб.

Полученная сумма — те деньги, что женщина получает в отпуске по беременности и родам с двойней.

Если женщина за 2 предыдущих года, предшествующих отпуску по БиР, не имела заработка или он был ниже минимального размера оплаты труда, то ее средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ, установленному на день наступления отпуска.

Расчет выплат по уходу до полутора лет

Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (это 40%).

Например, женщина получала в среднем 25 000 рублей в месяц. Рассчитываем пособие:

(25 000 × 24):730×30,4×0,4, или 600 000 :730×30,4×0,4 = 9994,52 руб.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

  • уголовно-исполнительной системы;
  • МЧС;
  • полиции;
  • таможенных служб.

Матерям-представительницам этих служб выплачивается максимальный гарантированный размер пособия. В 2018 году он составляет 12 569 рублей. Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты.

Важно! Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них.

Минимальный и максимальный размер пособия

Минимальная сумма пособия по беременности и родам имеет привязку к МРОТ. Суммы выплат выглядят так:

МРОТ, суммаКоличество дней отпускаСумма выплаты (рубли)
948914043615
15648600
19460438

Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам за предыдущие годы.

  • Для 2017 года страховая база имеет ограничение в 755 000 рублей;
  • Для 2016 года — 718 000 рублей;
  • В 2015 году — 670 000 рублей;
  • В 2014 году — 624 000 рублей.

Если женщина не указала иное, используется страховая база за предшествующие годы. Максимальные выплаты составляют в 2018 году:

  • 282106 руб. за 140 дней отпуска;
  • 314347 руб. за 156 дней;
  • 390919 руб. за 194 дня.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году:

  • 3142 рублей на первого ребенка;
  • 6284 рублей на второго и последующих детей.

Максимальный размер пособия — 24536 рублей.

Важно! Если женщина одновременно ухаживает за двумя, тремя и более детьми, которым не исполнилось 1,5 года, пособия суммируются, но не превышают 100 % среднего заработка.

Декретные пособия выплачивает работодатель, но полностью получает компенсацию от ФСС. В регионах, где действует пилотная программа «Прямые выплаты» — платит ФСС. Выплата не облагается:

Источник: http://vse-posobia.ru/na-rebenka/dekretnye-vyplaty/raschet/

Онлайн калькулятор расчета декретных в 2018 году – на второго ребенка, сроки, суммы выплат

Онлайн калькулятор фсс для расчета декретных в 2018

Женщинам, ждущим ребенка, государством предоставляются определенные социальные гарантии.

Одной из них является предоставление оплачиваемого декретного отпуска. Но часто расчет суммы положенных выплат вызывает определенные сложности.

Для их разрешения на сайте ФСС был размещен специальный онлайн-калькулятор.

Самого понятия «декретный отпуск» в законодательстве РФ не существует, но в бытовом общении его применяют очень часто и никаких проблем с этим не возникает.

Обычно под ним понимают отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании заявления беременной женщины и правильно оформленного больничного листа. Право на его получение установлено в ст. 255 ТК РФ.

Замечание. После отпуска по БиР возможно получение также отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Но данный период некорректно включать в декретный отпуск.

Воспользоваться им при определенных условиях могут также отец ребенка, его бабушка, дедушка и т. д.

Отпуск по БиР предоставляется только самой беременной женщине для подготовки к родам и восстановлению после них.

Порядок выплаты пособия и правила, определяющие его размер, установлены Федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 года. Этому вопросу посвящена отдельная глава 3 данного законодательного акта.

Обязанность по осуществлению расчета пособия по беременности и родам, а также его выплате возлагается на работодателя.

Но в дальнейшем он возмещает потраченные средства в полном объеме за счет средств Фонда соцстрахования.

Для оформления пособия по БиР с июля 2017 года может использоваться не только бумажный листок нетрудоспособности, оформленный на защищенном от подделки бланке строгой отчетности, но и электронный.

Выдача ЭЛН возможна только при наличии письменного согласия женщины, а также при условии подключения ее работодателя к электронному порталу для страхователей, разработанному ФСС.

Согласно Налоговому Кодексу пособие по БиР не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Это существенно отличает данный вид выплат от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью, травмой и т. д. В последнем случае работодатель должен удерживать и переводить в бюджет НДФЛ.

Как пользоваться онлайн калькулятором

Расчет пособия по БиР обычно проводится сотрудниками бухгалтерии, с этим не возникает никаких проблем.

Но иногда появляются вопросы относительно правильности подсчитанной вручную суммы или даже споры сотрудницы по поводу размера пособия.

Для решения подобных вопросов специалистами Фонда социального страхования был разработан специальный онлайн-калькулятор.

Он доступен в отдельном разделе сайта ФСС без регистрации, а также в личном кабинете застрахованного лица.

Рассмотрим, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2018 году на первого ребенка и последующих:

Заходим на официальный сайт ФССи переходим в раздел «Калькулятор пособий»
Указываем вид нетрудоспособности«Беременность и роды» и период нетрудоспособности
Заполняем дополнительные условия расчетаданные о доходах за 2 предыдущих полных календарных года, данные о стаже и т. д.
Нажимаем на кнопку «Рассчитать»и получаем размер пособия

Преимуществом использования онлайн-калькулятора для расчета выплат по больничному в связи с декретным является учет всех изменений, внесенных в законодательство на текущий момент.

Хотя относительно пособия по БиР они происходят не так уж часто. Онлайн-калькулятор также автоматически учитывает размер МРОТ на дату начала периода нетрудоспособности (открытия больничного) и выбирает правильный вариант расчета – исходя из доходов или МРОТ.

Все данные для проведения расчета надо брать из больничного листа, данных бухгалтерского учета и отчетности работодателя.

В некоторых случаях могут также понадобиться справки 182н от предыдущих работодателей или информация о доходах сотрудницы из ПФР.

Правила расчета суммы выплат пособия

Перед проведением расчета суммы выплаты необходимо определить продолжительность страхового стажа сотрудницы.

Это делается на основании трудовой книжки, а также других документов, представленных ей работодателю (трудовые контракты/договора, официальные справки госорганов и т. п.). Учитывать надо только целые года и месяцы.

Если страховой стаж более 6 месяцев, то расчет нужно делать исходя из ее доходов за 2 предшествующих года, иначе можно сразу рассчитывать пособие по МРОТ.

Значение минимального заработка надо брать на дату открытия больничного, а не его представления работодателю.

Замечание. Точную продолжительность страхового стажа придется считать в любом случае, даже если полная уверенность, что он больше 6 месяцев.

Эту информацию работодателю обязательно надо будет указать в листке нетрудоспособности для получения возмещения потраченных на пособие средств от ФСС.

Второе значение, которое понадобится для расчета пособия — средний дневной заработок.

Для этого складывают сумму доходов сотрудницы за предшествующие 2 календарных года и полученное значение делят на 730.

Учитывать надо все виды доходов, с которых осуществлялась уплата взносов в Соцстрах (зарплата, командировочные, отпускные и т. д.).

Важно! Доходы, полученные по договорам ГПХ, не учитываются при расчете пособия по БиР, т. к. с них не производится отчисление взносов в Фонд социального страхования.

Обязательно надо также посчитать сумму среднедневного заработка исходя из размера МРОТ.

Для его вычисления размер МРОТ на дату начала отпуска по беременности и родам умножают на 24 и делят на 730.

После этого надо сравнить средние дневные заработки рассчитанные по доходам сотрудницы и МРОТ.

Для дальнейших расчетов следует использовать большее из двух получившихся значений.

По беременности и родам

Согласно законодательству, размер пособия будет определяться как средний дневной заработок, умноженный на количество дней отпуска по БиР, указанный в листке нетрудоспособности врачом медицинской организации.

Законодательством устанавливается общий для всех срок больничного. В обычном случае он составляет 140 дней. Из них 70 дней предоставляется в период до рождения ребенка и столько же после.

Существуют ситуации, когда продолжительность отпуска по БиР будет немного иной:

При осложненных родах56 дней. 70 календарных дней предоставляется до рождения ребенка и 86 – после
При многоплодной беременности и рождении 2 и более детей194 дня. В этом случае 84 календарных дня предоставляются до рождения детей и 110 – после

Отпуск по БиР начинается с момента оформления больничного. В стандартной ситуации он выдается на 30 недели беременности.

При многоплодной листок нетрудоспособности оформляется немного раньше – на 28-ой неделе.

Преждевременные роды или наоборот их задержка не является основанием для изменения продолжительности отпуска по беременности или его дат.

Он может быть продлен в случае осложнения при родах или если многоплодная беременность была установлена только во время родов.

Для этого женщине оформляется дополнительный листок нетрудоспособности, который вместе с заявлением она должна представить своему работодателю.

На второго ребенка

Порядок начисления пособия по БиР на второго и последующих детей точно такой же, как и на первого ребенка.

Но некоторые нюансы могут возникнуть, если женщина на момент второй беременности еще находится в отпуске по уходу за первым ребенком или недавно вышла из него.

Приведем основные особенности, которые надо учитывать при расчете пособия по БиР на второго и последующих детей:

Если в течение 2 предшествующих календарных лет женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3 летто у нее есть право заменить года, используемые в расчете доходов и среднедневного заработка
Одновременно оформить отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 или 3 лет и по БиР в связи со второй беременностью нельзяженщине придется прекратить первый по заявлению и пойти во второй

При этом остатки отпуска по уходу за первым ребенком может взять отец, бабушка, дед и т. д.

Сроки за обращениями выплат

После получения больничного по БиР женщина может обратиться для его оплаты к работодателю сразу.

Ждать окончания периода, указанного в листке нетрудоспособности, в данном случае нет необходимости. Можно сделать это и после окончания отпуска по беременности и родам.

Но в последнем случае следует помнить, что предельный срок обращения за выплатой составляет 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР, указанной в листке нетрудоспособности.

Получив больничный лист, бухгалтерия работодателя должна провести расчет пособия в течение максимум 10 дней.

Выплату денежных средств осуществляют вместе с ближайшей зарплатой или авансом. ФСС компенсирует потраченные работодателем деньги также в течение 10 дней с момента получения бумажных или электронных документов на оплату больничного.

: приведем пример

Используя онлайн-калькулятором на сайте Фонда социального страхования можно быстрее и проще рассчитать размер пособия по беременности и родам.

Его можно также использовать и при возникновении споров относительно начисленного размера выплаты между сотрудницей и бухгалтерией работодателя или ФСС.

Но следует помнить, что во многом правильность расчета зависит от указания верных данных о доходах, периоде отпуска по БиР и т. д.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://zanalogami.ru/onlajn-kalkuljator-rascheta-dekretnyh/

Онлайн расчет декретных с июля 2018

Онлайн калькулятор фсс для расчета декретных в 2018

На 2018 год он равен 9489 рублей. Среднедневной минимальный заработок теперь равен 311,97 рублей.

Для удобства сведем все цифры в таблицу.

Сводная таблица предельных значений показателей, необходимых для расчета декретного пособия в 2018 году Важно! Декретная выплата не зависит от страхового стажа сотрудницы и равна 100% среднего заработка сотрудницы.

К исключаемым дням относят: временная нетрудоспособность; отпуск по беременности и уходу за ребенком; освобождение от работы с сохранением зарплаты, если с нее не выплачивали страховые взносы.

Онлайн калькулятор пособия по бир 2018

Пособия рассчитываются для тех, кто идет на больничный по беременности в 2018 году.

Для определения размеров пособий заполните форму: Калькулятор декретных потребует от вас минимум необходимой информации. В соответствии с действующим законодательством расчет декретных пособий ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году ухода в декрет.

Если в расчетном периоде вы работали у нескольких работодателей, вы можете получить пособия у каждого работодателя в отдельности или всё сразу у последнего.

Первый вариант предпочтительней, если общий доход за один год больше полумиллиона рублей. Я индивидуальный преприниматель.

Всвязи с беременностью пришлось закрыть дело и встать на учёт в.

Женщина, находящаяся в положении, вправе получать такие денежные суммы: Пособие по беременности и родам подлежит оплате за весь отпускной период трудящейся.

Как рассчитать декретные в 2018 году

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону: Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2018 году, в расчет пособия берутся 2017 и 2018 годы.

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней). Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей.

Ее средний дневной заработок такой: 36 000×24 (2 года):730 = 1183,56 руб.

Декретный отпуск в 2018 году

((9489 × 24) : 730 × 140) Максимум – 282 493,15 руб.

((718 000 + 755 000) : 730 × 140) Минимальное пособие работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января 2018 года составляет 9489 руб. (до 31 декабря был 7800 руб.

) Неработающим женщинам выплачивается в фиксированном размере Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности Выплачивается за постановку на учет на сроке до 12 недель беременности Единовременное пособие при рождении ребенка Может получить мама или папа – на выбор Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

  1. на первого ребенка – 3795,60 руб.;
  2. на второго и последующих детей – 6327,57 руб.

Составляет 40% от среднего заработка одного из родителей за два года. Пособие может получить и другой родственник, ухаживающий за ребенком (например, бабушка) Срок отпуска.

Калькулятор пособий по беременности и родам в 2018 году

Расчет будут брать за 2015-2016гг.

2015г. я отработала полностью, а в марте 2018г. меня. В мае 2018 года я устроилась на работу, в марте 2017 году ушла в декрет.

В период с июня 2014г по август 2015 г не. Я в сентябре 2013 ушла на больничный (30 недель), далее в отпуск по уходу за ребёнком.

В ноябре 2018 г. ребеночку. В августе 2017 уходить на больничный по беременности и родам. Расчетные периоды у меня 2018-2015 года.

Но с августа. Планируется декретный отпуск с 9.

Калькулятор для онлайн расчета декретных в 2018 году

Результат вычислений можно посмотреть в нижнем поле. Важные правила при работе с калькулятором: Размеры минимального и максимального пособия (если декрет составляет 140 дней): Размеры минимального и максимального ежедневного заработка для расчета декретных: Минимальное ограничение вычисляется по формуле МРОТ * 24 / 730, максимальное (Предельная база 2018 + Предельная база 2017) / 730.

Если данное условие не соблюдается, то женщине положено либо минимальное, либо максимальное пособие.

Как рассчитать декретные

В зависимости от индексации пособий и длительности декретного отпуска декретные составляют не более 391 000 рублей. Студентки очной формы обучения тоже могут получать соответствующие выплаты, их сумма зависит от размера получаемой стипендии. Назначается пособие деканатом/директоратом учебного заведения.

В любом случае размер получаемых выплат напрямую зависит от официального ежемесячного заработка женщины и регулируется множеством факторов.

Поэтому следует особо обратить внимание на вопрос, как рассчитать декретные выплаты.

Никаких принципиальных изменений по сравнению с предыдущим годом не ожидается.

Поэтому формула для расчета остается совершенно та же.

Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2018 году, то для расчета берутся 2018 и 2017 годы.

Сначала считаем средний дневной заработок за последние 2 года.

Расчет декретных в 2018 году (онлайн калькулятор)

В статье расскажем про расчет декретных в 2018 году и приведем калькулятор расчета. Из статьи вы узнаете:

  1. На каком основании назначаются декретные выплаты в 2018 году
  2. Каковы правила расчета декретных
  3. Ознакомитесь с примером расчета пособий

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия.

Подробности читайте в журнале «Упрощенка» Основанием для предоставления отпуска согласно ст. 255 ТК РФ являются:

  • больничный лист с соответствующим кодом, указывающим на предстоящее или уже состоявшееся материнство;
  • заявление работницы (продолжительность запрашиваемого по заявлению отпуска может быть меньше, чем продолжительность больничного).

Вправе получить больничный лист и женщина, усыновившая младенца со дня его рождения.

Для расчета декретных в первую очередь определяется средний заработок за предшествующие два календарных года.

Для этого берутся доходы за 2018 и 2017 год, которые облагались страховыми взносами. Предельные величины облагаемых и принимаемых для расчета доходов составляли:

  • 718 000 руб. за 2018 год;
  • 755 000 руб. за 2017 год.

Доходы делятся на продолжительность расчетного периода, т. е. сумму календарных дней в 2018 и 2017 годах.

Из этой продолжительности исключаются дни болезни, отпуска по уходу за ребенком и иные периоды, указанные в п.

Т. е. формула для расчета декретного отпуска выглядит следующим образом:

Онлайн калькулятор декретных: основания для расчета, формулы и примеры

Для високосного года количество дней составляет 366 дней.

Формулу расчета можно отразить следующим образом: Рассмотренная выше формула принимает следующий вид: Если расчет происходит по этой формуле, то знаменатель в ней должен иметь постоянное значение 730.

Корректировать его не надо. МРОТ в этом году составляет 9489 рублей 00 копеек.

Поэтому нижняя граница пособия по беременности и родам составит: 9489,00 *24/730*140= 43675 рублей 40 копеек Внимание!

При определении выплаты по МРОТ в некоторых районах нашей страны могут применяться районные коэффициенты. Данный алгоритм включен в онлайн калькулятор декретных.

Процедура расчета выплаты в 2018 году по сравнению с предыдущими периодами не изменяется.

Источник: http://credit-helper.ru/onlajn-raschet-dekretnyh-s-ijulja-2018-25741/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.