+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

Содержание

Можно ли самому платить отчисления в пенсионный фонд

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

Пенсионный фонд в течении 10 рабочих дней со дня получения указанного заявления и в случае соблюдения установленных требований вручает (направляет) гражданину уведомление о регистрации страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Страховые взносы придется уплачивать исходя из стоимости страхового года, в порядке, установленном Федеральным законом № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», так на 2011 год данная сумма составляет 13509.60 руб.

Самостоятельные взносы на пенсию и «неклассические» периоды страхового стажа

Для этого нужно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим заявлением. Минимальный размер такого взноса, который самостоятельно может заплатить человек за 2016 год 38 712,96 рублей, максимальный – 154 851,84 рублей.

Существуют также периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. В Законе «О страховых пенсиях» они именуются «иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж». На профессиональном языке они именуются «нестраховыми». Самые распространенные из них — это военная служба и уход за детьми.

Как не отчислять деньги в пенсионный фонд

Вместе с тем в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 29 закона физические лица вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с настоящим Федеральным законом. Таким образом, если вы не состоите в трудовых отношениях со страхователем (работодателем), то в целях защиты ваших пенсионных прав возможна уплата страховых взносов за вас другим физическим лицом.

В соответствии с абзацем 1 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 г.

№167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя. К данной категории граждан вы не относитесь, поэтому не можете осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя.

Могу ли я сама за себя выплачивать необходимые налоги и делать пенсионные отчисления при неофициальном трудоустройстве

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г.

№ 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Рекомендуем прочесть:  Как уйти на пенсию в 53 года женщине в россии

Однако, работодатель кроме отчислений подает сведения о страховом стаже, вот здесь я уже не подскажу, отчисления будут, но стажа ведь нет, т.к. работодатель не сдает отчеты по индивидуальным сведениям, запись в трудовой книжки после 2002 года не будет свидетельствовать о наличие страхового стажа без отчетов по индивидуальным сведениям.

Отчисления в пенсионный фонд

Важно понимать, что для плодотворного сотрудничества с Пенсионным фондом России обязательно стоит иметь реквизиты, по которым необходимо оплачивать все взносы. Если работодатель или самозанятый гражданин произведет оплату по неверным реквизитам, то в этом случае будет очень сложно доказать, что оплата производилась своевременно.

Несмотря на то, что в пенсионной сфере постоянно проводятся изменения в законодательной базе, общий тариф на отчисления в ПФР не изменяются. На 2018 год он составляет те же 22% от заработной платы, при условии, что выплаты не могут превысить годовой лимит.

Неофициальный работник должен уплатить в ПФР около 20 тыс

Чтобы этого избежать, официально неустроенные работники имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно.

Для этого нужно обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР и зарегистрироваться как страхователь, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. С собой паспорт, и СНИЛС.

Годовой взнос можно перечислить как единым платежом, так и разбить – помесячно, поквартально.

Баллы и стаж за каждый год начисляются, исходя из сумм страховых взносов от минимального размера до максимального. В 2016 году, чтобы не потерять страховой стаж, официально неустроенному работнику следует заплатить от 19,4 до 154,8 тыс. рублей. Фрилансер сам решает, какую именно сумму он сможет уплачивать.

5985: Как сделать взносы в ПФР за период неофициального трудоустройства

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно решить вопрос. Мне через месяц исполняется 56 лет. Я много лет работал по «горячему стажу, 2 категория(газорезчик).

Сегодня я обратился в пенсионный фонд (ранее мне сказали, что за месяц до дня рождения мне нужно прийти в ПФР, для сбора дополнительных справок и решения вопросах о пенсии. Сегодня мне выдали постановление об отказе, т. К.

В ПФР, не имеются сведения о периодах «горячего стажа». Работодатели не предоставляли сведения о том, в какой.

Добрый день. Работала без официального трудоустройства (без оформления трудового договора), соответственно, работодатель не делал никаких отчислений в фонды, не платил за меня налог.

Могу ли я сейчас сама открыть счет в Пенсионом и Страховом Фонде и сделать взносы за период, когда я работала неофициально, чтобы в дальнейшем пенсия начислялась правильно без этого перерыва? Какой процент положен по закону? Можно ли как-то решить эту проблему без суда и налоговой?

Рекомендуем прочесть:  Пособие до 16 лет в 2018

Как ИП не платить взносы в ПФР, в 2018 году

Полномочия по контролю уплаты страховых взносов переданы с начала 2017 года от ПФР к ФНС.

Законодательными изменениями в 2017 и году, за неуплату страховых отчислений предусмотрено наказание в виде штрафа: от 20 до 40% от суммы платежа.

Если «льготный» период ничем не подтвержден и расчетные документы не сданы, то для ИП предусмотрен штраф в размере 5% от суммы взносов или (на выбор), минимальный штраф – 1 тыс. руб.

Документы отчетности не должны иметь численных показателей в строках, указывающих на доходы. Причем, в ПФР передают копии деклараций, заверенные налоговой инспекцией.

Предприниматели, работающие по ЕНВД, показать в отчетности «0» не смогут.

Поэтому на период освобождения от обязательных страховых взносов им рекомендуется отказаться от уплаты ЕНВД, а по завершению «льготы» плату ЕНВД возобновить.

Как узнать отчисления работодателя в Пенсионный фонд

Далее необходимо выбрать пункт Министерство здравоохранения и социального развития. После чего находим кнопку с надписью Пенсионный фонд, которую нужно нажат. Теперь можно выбрать то, какую информацию вы желаете посмотреть. Это относится и к отчислениям в ПФР.

Для того, чтобы не возникал вопрос «как узнать, идут ли отчисления в пенсионный фонд?», можно обратиться в многофункциональный центр. Для запроса нужной информации при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, СНИЛС и соответствующее заявление. Образец такого заявления вам должны предоставить в самом центре.

Как самостоятельно платить дополнительные взносы на накопительную часть пенсии

Самостоятельно платить дополнительные пенсионные взносы можно с любой периодичностью, но не реже одного раза в квартал.

Не позднее 20 дней со дня окончания каждого квартала в свое отделение Пенсионного фонда РФ нужно представить копии платежных документов с отметкой банка, подтверждающих уплату.

Подавать указанные сведения можно теми же способами, что и заявление на уплату дополнительных пенсионных взносов (на бумаге).

Размер уплачиваемых дополнительных пенсионных взносов можно изменить в любое время. Также можно отказаться от их перечисления или же возобновить уплату. При этом заявление на изменение (прекращение, возобновление) уплаты данных взносов подавать не требуется. Об этом сказано в части 2 статьи 3 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.
05 Июл 2018      toplawyer         834      

Источник: http://lawyertop.ru/trudovye-dogovora/mozhno-li-samomu-platit-otchisleniya-v-pensionnyj-fond

Что делать, если работодатель не платил взносы в ПФР?

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

Если работодатель не платил взносы в ПФР, вопрос можно решить двумя способами – обратиться в Пенсионный Фонд либо в судебную инстанцию.

В последнем случае ответчиком выступит непосредственный наниматель, уклоняющийся от собственных обязанностей.

Однако надеяться на положительный результат стоит лишь тогда, когда имеются реальные доказательства факта трудовых отношений с работодателем: запись в трудовой книге, договор и прочие документы.

Что такое страховой взнос в ПФР

Трудовые отношения между гражданами регулируются законом во избежание всевозможных правовых нарушений и для защиты прав обычных людей. Как показывает практика именно последние чаще всего страдают от недобросовестных работодателей.

Федеральный закон № 167-ФЗ предусматривает, что каждый трудящийся подлежит пенсионному страхованию. Непосредственные отчисления в ПФР, из которых в будущем будет складываться пенсия, возлагаются на плечи нанимателя. Таковой обязан ежемесячно переводить определенную сумму средств за каждого работника.

Возникновение обязанности по перечислению взносов не зависит от формы бизнес-деятельности. Отчисления должны производить следующие категории нанимателей:

  1. юридические лица;
  2. ИП (за себя либо за сотрудников, если последние имеются);
  3. физические лица в случае если таковые осуществляют оплату труда кому-либо по соглашению, но не выступают при этом индивидуальными предпринимателями;
  4. адвокаты, нотариусы и прочее самозанятое население, осуществляющее отчисления за себя.

Наниматель обязан оплачивать страховые взносы также в том случае, если работник ведет свою деятельность в фирме не на постоянной основе, а, например, совмещает с другим трудом либо по срочному договору. Если наниматель уклоняется от оплаты взносов, имеет место грубое правонарушение. 

Важный момент – с 2018 года страховые отчисления производятся по новым реквизитам, где получателем выступает не Пенсионный Фонд, а налоговая инспекция. При указании неверных данных может быть возникнуть штраф и в целом произойти путаница. 

Размер платежа

Сумма перевода в ПФР напрямую зависит от размера оплаты труда сотрудника. Из года в год тарифы не меняются. Ставка составляет 22% от начисленной зарплаты с условием, что таковая не превышает годовой лимит. В ином случае отчисление составит 10% от оплаты трудовой деятельности.

Если идет речь о вредном производстве, тариф повышается в зависимости от оценки конкретных условий труда. Здесь подразумевается льготная пенсия, соответственно и размер ставки видоизменяется в сторону увеличения.

Проще говоря, чем больше денег получает работник, тем крупнее взнос. Именно по этой причине многие организации, фирмы, ИП предпочитают не оформлять сотрудников должным образом либо предоставлять заработанные средства в конверте, в виде так называемой «серой заработной платы».

Аналогичным образом можно объяснить тот фактор, что работодатель не перечисляет взносы в Пенсионный Фонд. Стандартное желание сэкономить побуждает нанимателя игнорировать свои трудовые обязанности.

Если же изначально имеется договоренность с сотрудником о выплате ему зарплаты в конверте, то произвести отчисления будет в принципе невозможно, поскольку официально факт трудовой деятельности никак не зафиксирован.

Как проверить наличие отчислений

Страховые отчисления осуществляются до 15 числа каждого следующего месяца (пункт 3, параграф 432 Налогового Кодекса РФ). Если взнос не был произведен, имеет место нарушение закона.

Сотрудникам рекомендовано самостоятельно следить за фактом свершения операций по страховым переводам, проведенным нанимателем. При ускоренном выявлении факта недобросовестности, будет несколько проще исправить ситуацию и заставить работодателя перечислить средства.

Проверить отчисления можно несколькими способами:

  • персональный кабинет на сайте ПФР;
  • сайт Госуслуги;
  • бухгалтерия работодателя;
  • запрос в Пенсионный Фонд;
  • МФЦ.

Не стоит бояться запрашивать сведения, любой работник имеет полное право знать, что происходит с отчислениями, положенными ему по закону. Об этом гласит статья 15 правового акта № 167-ФЗ.

Что предпринять, если взносы отсутствуют

Согласно статье 15 Федерального Закона о пенсионном страховании № 167-ФЗ все работники владеют абсолютным правом стоять на защите собственных интересов, в том числе и посредством обращения в судебную инстанцию.

Если выяснилось, что работодатель не делал отчисления в ПФР, стоит приступить к решительным действиям. Прежде всего, следует обратиться к руководству с заявлением либо с устным обращением. Указать на факт отсутствия положенных взносов и задать соответствующие вопросы. Вполне вероятно, что имеет место задержка либо наниматель пойдет навстречу и исправит ошибки.

При отсутствии действий со стороны работодателя, защитить собственные права можно одним из двух способов:

  1. Заявление в Пенсионный Фонд. В этом случае потребуется составить запрос в свободной форме, где указать на факт отсутствия страховых отчислений и обозначить просьбу о принятии мер в отношении недобросовестного работодателя. Рекомендовано отправить 2 документа. Один в территориальное отделение ПФР, второй в Пенсионный Фонд по конкретному субъекту РФ.
  2. Обращение в суд. Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента получения информации об имеющемся правонарушении. В этом случае дополнительно стоит привлечь к разбирательству ПФР в качестве третьего участника, не заявляющего самостоятельные требования. При положительном вердикте, наниматель будет обязан перевести положенную сумму страхового взноса на счет сотрудника.

Оба варианта защиты интересов предполагают наличие доказательной базы. Потребуется подготовить любые бумаги, подтверждающие факт свершения трудовых отношений и процедуру перечисления средств заработной платы.

В качестве доказательств стоит использовать:

  • трудовое соглашение;
  • трудовую книгу;
  • расчетные листы;
  • выписку со счета в банке, если средства регулярно переводились на карту.

При обращении в суд потребуется приложить документ, подтверждающий отсутствие страховых поступлений. Бумагу можно запросить в Пенсионном Фонде.

В любом случае, следует привлечь как можно больше внимания к проблеме. Стоит послать жалобу в трудовую инспекцию, налоговую службу, прокуратуру. Чем больший резонанс вызовет обращение, тем более высока вероятность того, что наниматель выполнит свои обязанности.

Ответственность работодателя

Лицо, ответственное за страховые отчисления и не выполняющее обязательства, подвергается наказанию в виде штрафа. А поскольку с 2017 года взносы перечисляются на реквизиты налоговой службы, и подобные дела входят в компетенцию структуры, злостное уклонение признается налоговым правонарушением.

Если более подробно, ответственность за неуплату страховых взносов такова:

  1. Штраф по статье 122 НК РФ. 20% от удержанных отчислений в случае неумышленной просрочки, например, неверный расчет. И 40% если имело место намеренное уклонение.
  2. Пени. В размере 1/300 ставки за каждый просроченный день (пункт 4, параграф 75 НК).

В случае если отчетность сдана вовремя, а вот платеж задерживается, штрафных санкций не предусмотрено. В этой ситуации будут начислены только пени. При этом первый день просрочки будет прощен.

Что касается уголовной ответственности, таковая наступает в случае длительного невыполнения обязательств по отчислениям и крупных сумм. Дело будет заведено, если имеет место факт уклонения от оплаты 5 млн. рублей, включающих налоги, взносы и прочие сборы.

Максимальная мера наказания может быть следующей:

  • уголовный срок в количестве 6 лет и максимальный штраф в сумме 500 тыс. рублей, если фирма не выплатила взносы в общем размере 13 млн. рублей за 3 года;
  • для ИП при удержании суммы более чем на 4,5 млн. рублей в течение 3 лет – срок до 3 лет, максимальный штраф в размере 300 тыс. рублей.

Если сумма удержания ниже указанных, наказание может быть снижено до штрафа с максимальным порогом 300 тыс. рублей и сроком лишения свободы на 1 год для ИП и 2 года для организаций. При этом меры могут быть и более лояльны, например, арест на 6 месяцев либо назначение принудительных работ.

Выявление факта недобросовестности работодателя, уклоняющегося от перечисления страховых взносов в ПФР, требует незамедлительных действий со стороны сотрудника.

Стоит обратиться в Пенсионный Фонд, прокуратуру, судебные органы. Не следует бояться отказов со стороны государственных структур.

На стороне работников находится закон, поэтому заявления о подобных правонарушениях подлежат обязательному рассмотрению.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/rabotodatel-ne-platil-vznosy-v-pfr

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

Что ещё следует знать? Исходя из всего ранее упомянутого, можно было убедиться, что тема, связанная с расчётом пенсии для ИП, содержит в себе немало нюансов. Но есть ещё некоторые моменты, заслуживающие внимания. На данный момент количество пенсионных баллов, начисляемых ПФР, равно 7.83.

В 2021 году данный показатель вырастет до 10. Это значит, что за каждый год при максимальных взносах (которые равны 158 648 рублям) пенсия будет увеличиваться. Для выяснения точного показателя есть формула: 78.58 х 10 = 758.80.

Здесь пресловутое количество баллов умножено на стоимость одного коэффициента. Таким образом, ежемесячные выплаты от ПФР для предпринимателей могут достигать 30-40 тысяч рублей ежемесячно. Однако это касается лишь тех бизнесменов, которые ежегодно делают максимальные взносы.

А они положены людям с действительно внушительным доходом (достигающим 300 миллионов рублей).

Можно ли отчислять деньги в пенсионный фонд, если официально не работаешь?

  • Для выплаты на формирование накопительной части пенсии.
  • Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС.
  • Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС.
  • Коды бюджетной классификации В следующем списке приведем коды бюджетной классификации для различных типов страховых взносов, перечисляемых работодателями и самозанятыми гражданами:
  1. Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202010061000160.

  2. Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202020061000160.
  3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202100081000160.
  4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202110091000160.

Порядок перечисления средств Все взносы начисляются сотрудниками бухгалтерии, таким образом, все выплаты в пользу работника умножаются на сумму по страховому тарифу.

Пенсия индивидуального предпринимателя: особенности расчета

К примеру, когда человек берёт больничный, орган ФСС выплачивает пособие, которое должно перечисляться при временной нетрудоспособности. Тем же самым занимается Пенсионный фонд России, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении некоторого возраста.

Здесь стоит помнить, что пенсионные и другие типы отчислений работодатель должен делать из своих средств, и он не имеет права вычитать эти суммы из зарплаты сотрудника. Что касается пенсионных отчислений, то они подразделяются на две категории: на страховую пенсию и накопительную.


Важно Стоит отметить, что с 2014 года выплаты не производятся в пользу формирования накопительной части, поскольку все средства идут на пополнение страховой части.

Когда производится Выплаты, которые должны идти на пополнение пенсионных накоплений каждого человека, должны производиться по 15 числам в каждом месяце.

Не хватает стажа и баллов для пенсии, можно ли купить

Физическому лицу, которое желает добровольно уплачивать страховые взносы в ПФР за себя или за другое физическое лицо, необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением установленной формы (выдадут в отделении), в котором указать просьбу зарегистрировать его в качестве страхователя. Вместе с заявлением нужно предъявить свой паспорт и свое страховое свидетельство в системе ОПС и (или) паспорт и страховое свидетельство другого физического лица, за которого заявитель собирается производить уплату страховых взносов.Для завершения периода добровольного страхования тоже нужно подать в ПФР соответствующее заявление. Период, в течение которого вносились добровольные страховые взносы в ПФР, будет учтен в страховом стаже физического лица в отношении которого они уплачивались.

Пенсионное обеспечение самозанятых граждан

Таких коэффициентов несколько:

  • ДК, используемый для выполнения расчёта базовой части пенсии.
  • ДК, который равняется 5.
  • ДК, учитывающий время военной службы. За каждый год назначен показатель 1.8.
  • ДК за декретный отпуск.
  • ДК максимальной зарплаты. 1 месяц = 2.3.

Пример То, какая пенсия у индивидуального предпринимателя будет, зависит от дохода его предприятия. Допустим, оно приносит 4 000 000 рублей ежегодно (для примера лучше брать круглые суммы).
Взносы в фонды с этого дохода составляют 64 914 рублей. Ежегодно, естественно.

Социальный фактор

Источник: http://pbcns.ru/mozhno-li-platit-vznosy-v-pfr-samomk-chtoby-ne-ostatsya-bez-pensii/

25% россиян могут остаться без пенсии

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

За последние несколько месяцев в Госдуму был внесен целый пакет различных законопроектов, которые касаются наших с вами пенсий. Часть из этих законопроектов я описывал здесь и здесь.

В этой статье хочу рассказать вам еще об одном нововведении, которое может оставить 25% россиян (если не больше) без пенсий по мнению Ассоциации негосударственных пенсионных фондов.

Одним из последних изменений является привязка пенсий россиян к определенным баллам. Эти баллы насчитываются исходя из трудового стажа человека и количества заработанных им денег, а точнее денег, которые отчислялись работодателем в пенсионный фонд.

Как вы понимаете можно зарабатывать большие деньги. Но если с этих денег работодатель перечислил в пенсионный фонд меньше положенного, то это напрямую отразится на ваших пенсиях.

https://www.youtube.com/watch?v=cojAjHxl7U4

А такое, между прочим происходит сплошь и рядом. Есть еще огромное количество предприятий, где зарплату выплачивают в конвертах, а работников не оформляют на работу официально.

Ну да ладно. О том, что работая не официально и получая зарплату в конверте, ты лишаешь себя полноценной пенсии было ясно и раньше. Чем же еще примечательны последние изменения пенсионной политики?

фишка в том, что теперь, чтобы надеяться на получение более менее нормальной пенсии – вам нужно набрать определенное количество так называемых проходных баллов.

В новом законе говорится, что в 2015 году россиянам нужно набрать 6,6 балла для вхождения в систему, а к 2025 «проходной» балл будет увеличен до 30.

В результате, по мнению экспертов, тем кому сейчас от 40 до 50-ти лет, могут остаться вообще без страховой (гарантированной) пенсии. А таких людей, по разным оценкам, от 12% до 25% всего(!) населения страны.

Кто получит пенсию?

Для получения трудовой пенсии нужно будет выполнить ряд условий:

  • Во-первых, достичь пенсионного возраста. Сейчас у женщин это 55 лет, у мужчин 60 лет.
  • Во-вторых, у вас должно быть необходимое количество трудового стажа. На сегодняшний день он составляет всего 5 лет официального трудоустройства. По новым правилам он будет составлять 15 лет.
  • В-третьих, помимо перечисленного выше вам необходимо набрать определенное количество баллов.

А теперь рассмотрим каждый пункт подробнее.

Пенсионный возраст трогать не будем. Здесь думаю все понятно. Достиг 55 лет (для женщин), либо 60 лет (для мужчин) и все.

Перейдем к трудовому стажу. Увеличение трудового стажа будет происходить постепенно, начиная с 2015 года. Каждый год необходимый трудовой стаж будет увеличиваться на 1 год, чтобы к 2025 году он составлял 15 лет.

Если вы выходите сейчас, то достаточно иметь 5 лет официального трудового стажа. Если в 2016 году, то стаж должен быть не менее 6 лет. 2017 – не менее 7 лет и т.д., Начиная с 2025 года трудовую пенсию будут получать только те лица, чей трудовой стаж составляет не менее 15 лет (с учетом выполнения остальных условий).

Теперь разберем баллы. Как отмечалось выше, в 2015 году (когда будут введены новые правила) вам нужно будет набрать 6,6 баллов для попадания в систему. Затем, каждый год количество необходимых баллов будет расти так, чтобы к 2025 году достичь отметки 30 баллов.

Что это за баллы?

Необходимые 6,6 баллов, которые нужно набрать в 2015 году равнозначны уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд с одного МРОТ в течение 5 лет.

Это значит, что если последние 5 лет ваша официальная зарплата составляла не менее 1-го МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и с нее регулярно выплачивались вашим работодателем страховые взносы, то тогда этого будет достаточно.

Если ваша официальная заработная плата была выше одного МРОТ, то вы тем более проходите. А вот если вы работали на предприятии, где ваша официальная зарплата была значительно меньше МРОТ, то вы можете оказаться в пролете с пенсией.

Напомню, с 1 января 2013 года МРОТ федеральный составляет 5 205 руб.

Приставка “федеральный” означает, что в каждом регионе минимальный размер оплаты труда свой, но он не может быть ниже федерального.

Например, в Московской области МРОТ составляет 9000 рублей. В Москве 12200 руб. В Мурманской области 9112 руб.

Соответственно в 2025 году, когда для попадания в систему нужно будет набрать 30 баллов, они будут равнозначны получению вами на протяжении 30 лет официальной зарплаты в один МРОТ.

Если у вас официальная зарплата выше, то вам будет проще. Потому как если ваша зарплата составляет два МРОТ, то количество денег, переведенных вашим работодателем в ПФР, должно равняться всего 15 годам и т.д.

Что будет с теми, кто не выполнит необходимые условия?

Если вы не выполните любое из условий, то вы не сможете рассчитывать на трудовую пенсию. Однако это не означает, что вас вообще оставят без выплат. Выплачивать будут, но это уже будет называться социальная пенсия.

На сегодняшний день она составляет 3692,35 рублей в месяц. Естественно, каждый год эта сумма будет увеличиваться. Но увеличение будет незначительное. Как вы понимаете, этих денег на жизнь явно не хватит.

Но это еще не все. Мало того, что сумма социальной пенсии маленькая, так она еще будет выплачиваться на 5 лет позже установленного пенсионного возраста.

То есть, ли вы вышли на пенсию в 55 лет, но при этом не выполнили перечисленные выше условия для получения трудовой пенсии, то вам будут выплачивать социальную пенсию, но начнут делать это только с 60-ти лет.

Для мужчин срок начала выплат социальной пенсии начнется с 65 лет.

Кому выгодные новые правила пенсионной системы?

Новые правила выгодны только тем гражданам, которые работают официально и на протяжении длительного времени, получающие “белую” зарплату, а не “серую” в конвертах.

Таким образом нам уже сейчас намекают на то, чтобы пересмотреть сове отношение к работодателям. Если вы работаете не официально и ваша реальная зарплата существенно отличается от той, с которой работодатель уплачивает взносы в ПФР, то вы фактически ставите крест на своей будущей пенсии.

То есть государство ставит нас перед выбором:

[warning]Хочешь получать пенсию? Выбирай работодателя, который тебя трудоустроит официально и будет платить тебе “белую” зарплату![/warning]

На мой взгляд это не совсем правильно и честно.

Дело в том, что я когда-то тоже работал не официально и зарплату получал совсем не такую, какая была отражена в трудовом договоре. И скажу вам так – у меня в общем-то не было выбора.

Это было в начале моей трудовой деятельности. У меня тогда не было ни стажа, ни опыта, ни высшего образования. В крупные предприятия, где все легально, меня просто не брали.

Или еще был такой момент в жизни, когда был выбор: работать официально, но получать в 2 раза меньше, чем у другого работодателя, работая не официально. Естественно, что я выбрал тогда работать “в серую”. И понимая, что пенсия моя будет значительно меньше – я начал откладывать часть денег и инвестировать их в различные финансовые инструменты.

Но я-то парень продвинутый. А как быть тем, кто даже не следит за всеми этими изменениями и новостями? Люди даже не понимают что там наверху происходит. Политики приняли решение, утвердили закон и все в порядке.

А до простых смертных эта информация не доносится. А если и доносится, то в такой сложной форме, что разобраться в ней практически невозможно.

Вот я сейчас попытался наиболее доходчиво, простыми словами донести смысл пенсионных изменений. И то чувствую, что получилось сложновато, не каждый разберется.

P.S. А что скажете вы? Доходчиво объяснил? Вам все понятно? Напишите ниже свое мнение. Если будет много таких, кто не до конца разобрался, то я доработаю материал. Также будет интересно узнать, у вас официальная зарплата или нет?

, пожалуйста, выделите фрагмент текста мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://myrouble.ru/ostatsya-bez-pensii/

Как будут получать пенсию ИП и самозанятые лица

Можно ли платить взносы в пфр самомк чтобы не остаться без пенсии

Предприниматели самостоятельно рассчитываются с Пенсионным Фондом. Пенсия самозанятого населения в 2018 году формируется за счет обязательных платежей. Их размер зависит от системы налогообложения и сферы, в которой работает ИП.

Кто считается предпринимателем

К категории самозанятых граждан относятся:

  • люди, получившие свидетельство ИП;
  • нотариусы и адвокаты, занимающиеся частной практикой;
  • владельцы фермерских хозяйств.

Как формируется пенсия самозанятого населения

На сумму пенсионных отчислений самозанятых людей влияет величина МРОТ. Она устанавливается в зависимости от инфляции. Рост размера МРОТ приводит к увеличению финансовой нагрузки на предпринимателей.

Самозанятый человек может рассчитывать на пенсию при соблюдении нескольких условий:

  1. Мужчине начинают выплачивать средства из бюджета при достижении 60 лет. Для женщин возрастная планка снижена на 5 лет.
  2. Предприниматель должен проработать не меньше 7 лет.
  3. Реформа 2015 года привела к изменению порядка формирования выплат. Появились баллы, которые нужно учитывать при расчете пенсии. В 2018 году предпринимателю нужно заработать хотя бы 11,4 баллов.

Важно! Правительство планирует повышение требований к кандидатам. Уже в 2025 году претенденту придется набрать не меньше 15 лет трудового стажа и 30 баллов.

В трудовой стаж предпринимателя включаются периоды:

  • службы в армии;
  • ухода за малышом;
  • потери трудоспособности.

Обязательные взносы, которые уплачивают ИП, включают в себя фиксированную сумму. Она определяется на основании МРОТ. Государство установило для ИП повышенную тарифную ставку:

  • В 2018 году она составляет 26% от суммы МРОТ.
  • Если самозанятый гражданин сможет заработать больше 300 тыс. рублей, то с суммы превышения ему придется заплатить еще 1%.

Если предприниматель не планирует набирать штат сотрудников, то процедура оформления максимально упрощается:

  1. Для начала нужно подать документы в местное отделение налоговой инспекции. При положительном решении кандидату должны выдать уведомление о регистрации в качестве ИП.
  2. В процессе постановки на учет налоговая инспекция передает сведения о самозанятом гражданине в ПФ РФ. Предпринимателю присваивается свой идентификационный номер.
  3. Государство жестко регулирует сроки рассмотрения документов. Процесс оформления документов должен быть завершен в течение 3 дней. После этого зарегистрированное лицо получает уведомление о том, что необходимо получить свидетельство о регистрации.

Если предприниматель решил взять на работу сотрудников, то ему придется пройти повторную регистрацию в ПФ РФ.

Важно! Документы нужно подать в течение 30 дней с момента заключения договора найма. При нарушении этого срока на самозанятого человека могут наложить штраф в размере 5000 руб.

К заполненному заявлению приложите:

  1. Копию паспорта и свидетельства о регистрации в качестве ИП.
  2. Отксерокопируйте договора, заключенные с наемными работниками.
  3. Нотариусам и адвокатам необходимо предоставить документы, которые подтверждают их квалификацию.
  4. Обязательно захватите с собой копию страхового свидетельства.

Предприниматель должен ежегодно платить 26% от фиксированной части выплат в ПФ. Чтобы определить сумму платежей можно воспользоваться формулой:

МРОТ х 0,26 х 12

Причем средства должны быть внесены на счет застрахованного лица до 1 апреля. Если доход предпринимателя больше 300 тыс. рублей, то ему придется дополнительно заплатить 1%от суммы превышения.

Размер МРОТ в 2018 году был утвержден в размере 7500 рублей. Отсюда, обязательный взнос составляет: 7500 х 12 х 26% = 23400 руб.

Наемным работникам не нужно самостоятельно заниматься перечислением средств в ПФ. Эта обязанность возлагается на предпринимателя. Он ежемесячно переводит деньги на лицевой счет сотрудника.

Самозанятые люди имеют право сами выбирать периодичность внесения обязательных платежей.

Что будет, если предприниматель не расплатится своевременно по своим обязательствам? Пенсионный Фонд накажет нерадивого гражданина. Предпринимателю будет начислена пеня за период просрочки.

Тарифы для работодателей

По какой ставке производится начисление взносов в ПФ? Чтобы разобраться в тарифах взносов достаточно просмотреть сведения, указанные в таблице.

Категории плательщиков

Пенсионный Фонд
Предприниматели, которые выбрали  общую систему налогообложения

26%

Самозанятые люди, которые предпочли патентную систему

20%
Процентная ставка для ИП, работающих по упрощенной системе

20%

ИП, работающие в сфере туризма

8%
Предприниматели, которые зарегистрировались в Крыму

6%

Возврат суммы переплаты

Вопрос возврата переплаченных денег касается многих предпринимателей. Чтобы получить свои средства необходимо подать заявку. Государство жестко регламентирует срок, в который нужно уложиться.
Если у самозанятого лица возникла задолженность, то средства будут направлены на ее погашение.

Важно! Право на возврат своих денег действует в течение 3 лет с момента перечисления средств в ПФ РФ. Сумма переплаты в течение 10 дней поступает на счет предпринимателя.

Предприниматели обязаны делать расчет по начисленным и оплаченным взносам. Для этого необходимо заполнить бланк по форме РСВ-2 (с 1 января 2018 года действует единая форма расчета по страховым взносам).

Скачать единую форму расчета по страховым взносам 2018.

От предоставления документа освобождаются только ИП, которые работают сами и не нанимают персонал. Все расчеты нужно подать до 1 марта года, следующего за расчетным.

Пенсионный Фонд требует предоставления:

  • ФИО работников;
  • ИНН;
  • СНИЛС.

Самозанятые люди, работающие в условиях Крайнего Севера, могут воспользоваться особым порядком предоставления документации. Сведения в ПФ они подают на бланке по форме СЗВ-6-1.

Скачать бланк по форме СЗВ-6-1.

Размер выплат на примере

Чтобы понять принцип начисления платежей можно рассмотреть типичный случай.

К примеру, выручка предпринимателя составила 500 тыс. руб. Сумма обязательных платежей в Пенсионный Фонд составит:

7500 х 26% х 12 = 23400 руб.

От ИП потребуют внесения дополнительных платежей в размере:

(500 000-300 000) х 0,01 = 2000 руб.

Общая сумму взносов составит 25400 руб.

Как увеличить пособие по старости

Государство всячески поощряет людей за более поздний выход на пенсию. При расчете выплат пенсия пожилого человека, решившего повременить с оформлением документов, увеличивается с учетом премиального коэффициента.

Сколько лет человек не обращался в ПФ за положенными выплатами после достижения пенсионного возраста

Размер премиального коэффициента, который напрямую влияет на размер пенсии
1

1,056

2

1,12
3

1,19

4

1,27
5

1,36

6

1,46
7

1,58

8

1,73
9

1,9

10

2,11

Средства могут быть использованы для формирования не только страховой, но и накопительной пенсии. Предприниматель должен указать порядок распределения платежей.

  1. Капитал можно вложить в негосударственные пенсионный фонды, которые могут более эффективно распоряжаться средствами. Однако инвестиции в ценные бумаги требуют высокого профессионализма. Спекулятивные операции с акциями считаются рискованным способом увеличения капитала. В случае банкротства НПФ человек все равно не потеряет вложенные деньги. Средства клиентов подлежат обязательному страхованию.
  2. Существует возможность приобретения недостающего стажа. Для этого предприниматели должны заключить с Пенсионный Фондом договор. В нем нужно прописать пункты, касающиеся формирования страховых выплат на добровольной основе.
  3. Добиться повышения пенсии можно, если заниматься не только предпринимательской деятельностью Человек может устроиться официально по трудовому договору. Работодатель будет перечислять средства в Пенсионный Фонд.

Что будет с пенсией без регистрации ИП?

Пожилой человек в любом случае не останется без средств к существованию. Если самозанятый гражданин работает без лицензии предпринимателя, то он лишает себя страховой пенсии.

Доходы от нелегального труда не участвуют при формировании выплат. После достижения пенсионного возраста человек не сможет набрать необходимый трудовой стаж.

В 2018 году от претендента требуют наличия 11,4 баллов

При отсутствии трудового стажа пожилой человек сможет получать только социальную пенсию.

К примеру, если человек зарабатывать в месяц 7800 рублей, то он получает за свой труд всего лишь 1 балл. Чтобы набрать 30 баллов предпринимателю придется работать 30 лет. Такие требования Пенсионный Фонд будет предъявлять к желающим получать страховые выплаты в 2025 году.

Для получения сведений о состоянии будущей пенсии необходимо пройти регистрацию на сайте Госуслуг. После этого пользователь получает доступ к личному кабинету.

На лицевом счете застрахованного лица фиксируются накопленные пенсионные баллы и произведенные выплаты. Если самозанятый гражданин работает без регистрации, то сумма на его счете не увеличивается.

Отсутствие официальных доходов лишает человека возможности получать страховую пенсию.

-репортаж по теме

Источник: https://pensiapro24.ru/vyplaty-dlja-naselenija/samozanjatym/pensija-samozanjatogo-naselenija/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.