+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

Содержание

Кто идет на пенсию в 55 лет в украине

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

Из-за пенсионной реформы очень мало женщин получили право уйти на заслуженный отдых в нынешнем году Каждое лето «ФАКТЫ» рассказывают о том, как в Украине назначаются пенсии. Делаем мы это по нескольким причинам.

Во-первых, наши власти постоянно вносят в пенсионное законодательство множество изменений. И прошедший год не стал исключением: в октябре 2011-го была проведена пенсионная реформа. Ну а во-вторых, каждый год меняется показатель средней зарплаты.

Между тем это один из важнейших параметров, от которого зависит размер пенсии… Закон предусматривает ряд льгот для тех, кто решит стать пенсионером позже предусмотренного срока Отметим, что в данных публикациях «ФАКТЫ» с помощью заместителя председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко будут рассказывать только о том, как назначаются страховые пенсии.

Правда, что на украине женщинам разрешено выйти на пенсию в 55 лет с 2015?

Валютная либерализация или ее видимость? Новости и акции компаний 18.

04 ОТП Банк Купить авто без головной боли? – С ОТП Банком это реально! Укргазбанк УКРГАЗБАНК на 60% осуществил операций от суммы лимита глобальной программы торгового финансирования (GTFP) ТАСКОМБАНК Национальный банк Украины продлил пребывание АО «ТАСКОМБАНК» в перечне квалифицированных лиц в качестве принимающего банка на год РАДАБАНК Новая акция для клиентов РАДАБАНК от Mastercard! Бесплатная доставка 27.ua БАНК КРЕДИТ ДНЕПР Банк Кредит Днепр открыл кредитную линию на 60 млн грн аграрной группе «АИК Групп» Юридический рынок Украины Как правильно подать исковое заявление в Украине Украинцы уже привыкли, что по любому поводу можно начать судебную тяжбу. По словам юристов, чаще всего судятся из-за наследства, невозврата долгов, возмещения ущерба (в том числе морального).

Досрочный выход на пенсию по возрасту в украине

Прежде всего, право досрочного выхода на пенсию имеют женщины, родившиеся в 1961 году и ранее. Конкретный возраст выхода на пенсию зависит от даты рождения и представлен в таблице.
Возраст для выхода на пенсию Дата рождения 55 лет до 30 сентября 1956 г.

55 лет и 6 месяцев с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г. 56 лет с 1 апреля 1957 г. по 30 сентября 1957 г. 56 лет и 6 месяцев с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г. 57 лет с 1 апреля 1958 г. по 30 сентября 1958 г. 57 лет и 6 месяцев с 1 октября 1958 г.

по 31 март 1959 г. 58 лет с 1 апреля 1959 г. по 30 сентября 1959 г. 58 лет и 6 месяцев с 1 октября 1959 г. по 31 марта 1960 г. 59 лет с 1 апреля 1960 г. по 30 сентября 1960 г. 59 лет и 6 месяцев с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г. 60 лет с 1 апреля 1961 г.

по 31 декабря 1961 г.

Женщинам украины озвучили правила выхода на пенсию

Если мужчина придет за пенсией не в 60, а в 65 лет, ему к выплатам автоматически добавят сумму за 60 «отказных» месяцев — 30 процентов Чтобы закончить разговор о досрочном выходе на пенсию, отметим: и женщинам, и мужчинам оставили возможность уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов, ликвидацией или реорганизацией предприятия или же из-за несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья. Важное изменение заключается в том, что такие пенсии будут назначать только при наличии необходимого для получения минимальной пенсии страхового стажа, который с 1 октября 2011 года увеличился для женщин до 30 лет, а для мужчин — до 35 лет (об этом мы расскажем чуть позже).

Пенсионная реформа гройсмана. что изменится для пенсионеров?

Важно Пенсионная реформа 2021 года не предусматривает повышение пенсионного возраста. Увеличивается только количество лет вашей трудовой деятельности.

До 31 декабря 2021 года вы имеете право на пенсионное обеспечение если вам 60 лет и у вас есть 15 лет стажа. С 2021 года минимальный стаж для выхода на пенсию и получения пенсионного обеспечения составит 25 лет.

Каждый год минимальный трудовой стаж будет повышаться на один год (см. таблицу).

В каком возрасте оформляют пенсию в украине?

В-третьих, в законе предусмотрена выплата надбавок как женщинам, так и мужчинам, которые добровольно решат стать пенсионерами позже. Отложить выход на пенсию разрешается даже на один-два месяца.

Минимальный и максимальный периоды отсрочки также не предусмотрены — хоть на год, хоть на 20 лет. Надбавки установлены в таких размерах:

  • 0,5 процента за каждый полный месяц страхового стажа в случае, если человек отложил выход на пенсию менее чем на 60 месяцев;
  • 0,75 процента за каждый полный месяц страхового стажа, если выход на пенсию отсрочен на 60 месяцев и более.

Причем желающему перенести выход на пенсию на более поздний срок теперь не нужно идти в Пенсионный фонд и писать соответствующее заявление. Период отсрочки будет определяться просто по факту обращения за выплатами.

Изменились условия выхода на пенсию для имеющих 30 лет стажа

Начнем с минимального страхового стажа. Он дает право на назначение пенсии как таковой. До реформы человек мог рассчитывать на пенсию, если у него было не менее пяти лет стажа.

Теперь же люди вправе претендовать на пенсионные выплаты, имея стаж 15 лет. Если человек проработал меньше, ему назначат государственную социальную помощь как лицу, не имеющему права на пенсию, в размере 30 процентов прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

Внимание Теперь расскажем о страховом стаже, необходимом для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума. Его тоже увеличили — на десять лет.

Для женщин он вырос с 20 до 30 лет, для мужчин — с 25 до 35 лет. На что влияет этот параметр? Например, что будет, если женщина проработает не 30, а всего лишь 25 лет? Ничего страшного.

Минимальный стаж, 15 лет, дающий право на пенсию, у нее есть.

Так что пенсионные выплаты ей гарантированы.

До 1 января 2015 года женщинам оставили возможность выходить на пенсию в 55 лет

Подчеркну, речь идет именно о назначении пенсии, а не о перерасчете ранее определенных выплат. Мы также не говорим о пенсиях военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов (в том числе войны), научных работников, госслужащих, народных депутатов, а также остальных специальных пенсиях, регулируемых отдельными законами.

Обычные страховые пенсии, которые наши сограждане по старинке называют «трудовыми», назначаются по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Их официальное название — «страховые пенсии по возрасту», поскольку право на эти выплаты люди получают по достижении определенного возраста.

И вот мы подходим к первым новшествам пенсионной системы: после проведения реформы — 1 октября 2011 года — изменился возраст выхода на пенсию. Что касается мужчин, то для обычных пенсионеров возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним — 60 лет.

«все о бухгалтерском учете»

Право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста имеют работники, уволенные в связи с изменениями в организации и условиях труда (ликвидация, реорганизация, сокращение штата), при условии наличия у них страхового стажа не менее 15 лет и если подыскать такому работнику подходящую работу невозможно. Необходимым условием для назначения досрочной пенсии в этом случае является постановка на учет в центре занятости в течение 7 дней после увольнения. 6. Некоторые категории сотрудников имеют право выхода на пенсию по выслуге лет. Так, например, работники сферы здравоохранения и образования имеют право на пенсию независимо от возраста при наличии страхового стажа 25 лет и при условии увольнения с работы, дающей право на такую пенсию. Перечень должностей, дающих право на такую пенсию установлен законодательством.

Изменения коснутся только мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий, о которых мы сейчас не говорим. А вот для женщин пенсионный возраст начали постепенно увеличивать.

За десять лет он вырастет с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждые полгода отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

Что касается 2012 года, то график выхода на пенсию для женщин выглядит так:

  • Женщины, родившиеся до 30 сентября 1956 года, могут уйти на пенсию в 55 лет.
  • Женщины, родившиеся с 1 октября 1956-го по 31 марта 1957 года, смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет и 6 месяцев.
  • Женщины, родившиеся с 1 апреля 1957-го по 30 сентября 1957 года, — в 56 лет.

Чтобы было понятнее, объясним на примерах.

Пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение за назначением пенсии состоялось не позднее чем через три месяца со дня достижения лицом пенсионного возраста. В случае обращения за пенсией позднее трех месяцев пенсия назначается со дня обращения.

Отмечается также, что законом продлено до 1 января 2022 право обращаться за назначением пенсий женщинам, которым исполнилось 55 лет, по досрочному выходу на пенсию по возрасту, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В таком случае размер их пенсий уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или не полный месяц досрочного выхода на пенсию.

Источник: http://law-uradres.ru/kto-idet-na-pensiyu-v-55-let-v-ukraine/

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам; б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Кредитный союз днепр

В Украине пенсионный возраст для женщин был поднят с 55 лет до 60. Но до 1 января 2015 года женщины имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту, правда при этом денег им будут платить меньше.
В Украине пенсионный возраст для женщин был поднят с 55 лет до 60.

Но до 1 января 2015 года женщины имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту, правда при этом денег им будут платить меньше.
Внимание С 1 октября 2011 года Законом Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» пенсионный возраст для женщин был изменен.

Этим же законом предусмотрено, что до 1 января 2015 года женщины имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту.

Женщины смогут выйти на минимальную пенсию в 55 лет

Важно МТБ БАНК (МАРФИН БАНК) МТБ БАНК: В ТОП-10 лучших кредитов на развитие биснеса БАНК КРЕДИТ ДНЕПР Банк Кредит Днепр первым из украинских банков продал кредитный портфель на открытых торгах в системе RIALTO 24.

05 ТАСКОМБАНК Стартует новая партнерская программа ТАСКОМБАНК — ТАС Агент Юридический рынок Украины Как правильно подать исковое заявление в Украине Украинцы уже привыкли, что по любому поводу можно начать судебную тяжбу.

По словам юристов, чаще всего судятся из-за наследства, невозврата долгов, возмещения ущерба (в том числе морального).
Все больше исков подают обиженные на работодателей сотрудники предприятий и недовольные лечением пациенты.

При этом многие из них сталкиваются с судебной системой впервые, а потому совершают элементарные ошибки, которые мешают добиться справедливости.

На пенсию женщине в 55 лет выйти можно, но не выгодно

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам; в) отдельным категориям работников в зависимости от условий труда по результатам аттестации рабочих мест могут назначаться пенсии за счет средств предприятий и организаций, но не ранее, чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста, определенного законом. 2. Инвалиды по зрению I группы — слепые и инвалиды с детства I группы имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения мужчинами 50 лет, женщинами — 40 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа у мужчин и не менее 10 лет страхового стажа у женщин.

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

«ФАКТЫ» продолжают традиционную серию публикаций о пенсионной системе. В номерах от 21 июля и 28 июля мы рассказали о том, как определяется, имеет ли человек право на пенсию, и как рассчитывается его стаж работы. А сегодня объясним, кто и во сколько лет может выйти на заслуженный отдых.

Напомним, что в настоящее время идет постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин — с 55 до 60 лет. Начался этот процесс в октябре 2011 года и закончится только к 2021-му. Кроме того, с января 2013 года появились особые требования к пенсионному возрасту мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную» или пенсию госслужащего.

А еще в 2015 году изменили возраст выхода на заслуженный отдых женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит разбираться, кому и когда разрешено оформить пенсию. Но мы попытаемся это сделать с помощью директора департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирины Ковпашко.

«Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»

— Итак, кто и в каком возрасте имеет право выйти на пенсию в 2021 году?

— Что касается мужчин, то их пенсионный возраст составляет 60 лет.

— Я так понимаю, что мужчинам пенсионный возраст не поднимали вообще?

— Реформа 2011 года законодательно предусмотрела повышение пенсионного возраста только для мужчин, претендующих на назначение специальных пенсий, — с 60 до 62 лет, с поэтапным увеличением с января 2013 года на шесть месяцев в год.

— Ясно. А женщины?

— С начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали повышать. За десять лет он изменится с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— И в каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2021 году?

— В нынешнем году пенсию оформляют женщины, достигшие 58 лет. Определение возраста выхода на заслуженный отдых по закону выглядит так:

  • женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, уходят на пенсию в 57 лет и 6 месяцев, то есть пенсионного возраста они достигли после 1 апреля 2016 года;
  • женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет, то есть после 1 апреля 2021 года;
  • женщины, родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года, — в 58 лет и 6 месяцев, после 1 апреля 2021 года.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Конечно. Например, возраст, предоставляющий право на назначение пенсии женщине, родившейся 4 января 1959 года, — 57 лет и 6 месяцев. И это дата — 4 июля 2016 года.

Появившаяся на свет 4 июля 1959 года достигла пенсионного возраста только в этом году — 4 июля, когда ей исполнилось 58 лет.

А если дата рождения — 4 января 1960 года, то пенсионный возраст, 58 лет и 6 месяцев, наступит только через год — 4 июля 2021-го.

— То есть фактически в этом году пенсионного возраста достигнут женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года?

— Да, 58 лет. Все, кто родился раньше, уже имели возможность оформить пенсию и, если не воспользовались своим правом обратиться за ней сразу (по различным причинам), могут сделать это в любое время. Родившиеся позже оформят пенсию по достижении соответствующего возраста.

— Неужели у женщин теперь нет возможности уйти на пенсию раньше? Ведь раньше они имели право выйти на заслуженный отдых в 55 лет — с какими-то небольшими финансовыми потерями.

— Действительно, до 1 января 2015 года женщины могли выходить на пенсию в 55 лет при соблюдении нескольких условий: имея страховой стаж не менее 30 лет и уволившись с работы.

При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение: переходный период с октября 2011 года по 31 декабря 2014 года.

И с 2015 года данная норма не действует.

— Вы говорили, что у нас также постепенно меняется пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Для кого именно и почему?

— Уточню: не на досрочную, а на льготную пенсию. Дело в том, что по законодательству определенные категории граждан имеют право выйти на пенсию раньше. Это те, кто трудится в особо вредных и тяжелых условиях, на подземных работах (списки № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта и другие.

— На сколько именно раньше они могут оформить пенсию?

— Например, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1 (женщины — не менее семи с половиной лет, мужчины — десяти лет), могут выйти на пенсию на десять лет раньше.

Работники предприятий из списка № 2 при льготном стаже десять лет у женщин и двенадцать с половиной лет у мужчин — на пять лет раньше.

А если есть не менее половины льготного стажа, тогда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста.

— И что изменилось?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году начал повышаться возраст выхода женщин на обычную пенсию — с 55 до 60 лет. И если бы ничего не изменилось, то женщины оформляли бы льготную пенсию не на десять или пять лет раньше своих сверстниц (как изначально задумывалось), а на пятнадцать или десять лет ранее.

Поэтому и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на льготную пенсию.

В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст к 2025 году изменится с 45 до 50 лет.

Для женщин, занятых на предприятиях из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Таким образом, ежегодно льготный пенсионный возраст будет повышаться на полгода.

Также отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсиях по выслуге лет. Это работники авиации, летного и летно-испытательного состава, диспетчеры, работники локомотивных бригад, геологи, лесозаготовители, некоторые работники портов, плавсостав флота, педагоги, медики и работники социального обеспечения, спортсмены, артисты.

— Им тоже повысили пенсионный возраст?

— Некоторым из них пенсионный возраст действительно постепенно увеличивают, если у них не было необходимого специального стажа на 1 апреля 2015 года или на 31 декабря 2015 года.

— А специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, увеличивается?

— Схема увеличения срока выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждой профессии я не буду. При этом отмечу, что увеличивается специальный стаж постепенно.

Еще раз повторюсь, что тем, кто имел специальный стаж до внесения указанных изменений (с 1 апреля 2015 года и 1 января 2016 года), пенсия за выслугу лет, как и прежде, назначается независимо от возраста.

«Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах. Им повысили срок выслуги лет?

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы этот срок увеличивается с 25 до 30 лет. Кроме того, им установлен пенсионный возраст — 55 лет.

При этом тем, кто на 1 апреля 2015 года имел выслугу 25 лет, а на 31 декабря 2015 года — 25 лет и 6 месяцев, льготные пенсии (с учетом указанного специального стажа 25 лет и 25,6 года) назначаются независимо от возраста.

Также независимо от возраста положены пенсии спортсменам и артистам. Фактически для таких людей сохранили условия выхода на пенсию за выслугу лет неизменными.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года такой нормы нет в законодательстве.

— А если человеку уже исполнилось 60 лет и он получил право выйти на пенсию, но не сделал этого, что тогда?

— Обращение за пенсией возможно в любое время по достижении установленного возраста. Людям же, которые не оформили выплаты и продолжили работать, впоследствии пенсия увеличивается:

  • на 0,5 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период до 60 месяцев;
  • на 0,75 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период более 60 месяцев.

— Предположим, он все-таки вышел на пенсию, но продолжил работать.

— На определенную часть таких пенсионеров распространяется особый порядок выплаты.

— В каком смысле?

— Часть работающих пенсионеров временно получает не 100, а только 85 процентов назначенных им выплат.

Более подробно мы расскажем об этом в следующих публикациях. Также напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу, с 8.00 до 20.00, а в субботу — с 8.00 до 14.00 работает контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

И еще немного о том, кто и когда сможет выйти на пенсию. Как мы уже рассказали в предыдущих публикациях, в процессе проведения пенсионной реформы страховой стаж, необходимый для назначения выплат, вырастет с 15 до 35 лет. Только имея 35-летний стаж, человек сможет оформить пенсию при наступлении пенсионного возраста — в 60 лет.

Если у человека не будет необходимого 35-летнего страхового стажа, выход на заслуженный отдых отложат. Есть два порога: 63 года и 65 лет. Для того чтобы выйти на пенсию в 63 года, понадобится меньше 35, но не менее 25 лет страхового стажа.

Тем людям, у кого нет и 25 лет стажа, оформление пенсии отложат на пять лет. И чтобы выйти на заслуженный отдых в 65 лет, необходимо будет не менее 15 лет страхового стажа.

А если человек не имеет даже 15 лет стажа, тогда он вообще не может рассчитывать на пенсию. В 65 лет он начнет получать социальную помощь, размер которой зависит от доходов его семьи.

Правда, есть и обнадеживающая новость: реформа предусматривает переходный период — десять лет. Окончательно необходимость иметь 35-летний страховой стаж будет закреплена только к 2028 году (см. таблицу).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии
Периодв 60 летв 63 годав 65 лет
По 31 декабря 2021 года15 лет
В 2021 году25 летот 15 до 25 лет
В 2021 году26 летот 16 до 26 летот 15 до 16 лет
В 2020 году27 летот 17 до 27 летот 15 до 17 лет
В 2021 году28 летот 18 до 28 летот 15 до 18 лет
В 2022 году29 летот 19 до 29 летот 15 до 19 лет
В 2023 году30 летот 20 до 30 летот 15 до 20 лет
В 2024 году31 годот 21 до 31 годаот 15 до 21 года
В 2025 году32 годаот 22 до 32 летот 15 до 22 лет
В 2026 году33 годаот 23 до 33 летот 15 до 23 лет
В 2027 году34 годаот 24 до 34 летот 15 до 24 лет
С 2028 года и в дальнейшем35 летот 25 до 35 летот 15 до 25 лет

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/242401-v-nyneshnem-godu-na-zasluzhennyj-otdyh-vyhodyat-zhencshiny-kotorym-ispolnilos-58-let

Женщина 55лет со стажем34 года когда идет на пенсию в украине

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы»: — увеличен минимальный страховой стаж необходимый для назначения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет; — установлен пенсионный возраст для женщин и мужчин 60 лет. Закон предусматривает постепенное (в течение 10 лет – по полгода за год) повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. — определен стаж – 30 лет женщинам и 35 лет мужчинам – для назначения пенсии в минимальном размере.

Женщинам, родившимся до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение ее размера, исчисленного в соответствии со ст. 27 Закона, в размере 2,5 % за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию. Условия назначения пенсии по возрасту для женщин (на переходный период повышения пенсионного возраста)

Досрочный выход на пенсию по возрасту в Украине

по 30 сентября 1960 г.

с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г.

с 1 апреля 1961 г. по 31 декабря 1961 г. Кроме того, право досрочного выхода на пенсию до 1 января 2015 года имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

Однако в этом случае размер пенсии будет уменьшен на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию и такое понижение будет сохраняться в течение всего периода ее выплаты. Учитывая вышеизложенное, сомневаемся, что законопроект 4631 будет принят, по крайней мере в нынешней редакции. Но есть еще несколько категорий лиц, которые могут уйти на пенсию по возрасту раньше остальных.

Право на выход на пенсию на льготных условиях имеют: мужчины

Женщины смогут уходить на пенсию в 55 лет, если имеют стаж 30 лет

В Минсоцполитики заявили, что согласно новому проекту закона, женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, если будут иметь при этом 30 лет стажа.

Об этом сказал директор Департамента пенсионного обеспечения Минсоцполитики Николай Шамбира. По его словам, первые 5 лет отсрочки пенсия будет повышаться на 0,5% за каждый месяц позднего выхода на пенсию, и на 0,75% в случае отсрочки на более 5 лет выхода на пенсию.

Сейчас, как известно, повышение пенсии проводится дифференцированно за полные годы отсрочки выхода на пенсию (от 1 до 10 лет) от 3 до 85,32%.

По действующему порядку при отсрочке на 5 полных лет выхода на пенсию человек получит увеличение пенсии на 27,07% (по новым нормам — 30%), при 6 годах соответственно — 36,46 и 54%.

Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения

Предоставление трудовой книги в этом случае не поможет. Возраст выхода на пенсию в Украине изменять не стали, но момент выхода на пенсию для многих все-таки отстрочили.

Чтобы выйти на заслуженный отдых, за плечами нужно иметь 30-35 лет страхового стажа.

В остальных случаях можно лишь оформить социальную помощь.

  1. Выход на пенсию в 65 – менее 15 лет.
  2. Выход на заслуженный отдых в 60 возможен при наличии страхового стажа не менее 25 лет.
  3. Для оформления выплаты в 63 понадобится от 15 до 25 суммарных лет оплаты отчислений в ПФ.

Разрешается докупить недостающие года стажа, но не больше 5.

Изменения, которые ждут украинцев: Пенсионный возраст в Украине для женщин, таблица:

Верховная Рада позволила женщинам еще семь лет выходить на пенсию после 55 лет

14.01.2015 | 13:55 (Киев) | joinfo.ua Как сказал автор законопроекта – народный депутат из фракции Радикальной партии Олега Ляшко Юрий Шухевич, данный закон предлагает разрешить до 2022 г.

женщинам выходить на пенсию в 55 лет при наличии 30-летнего стажа и при условии увольнения с работы. «Этот закон дает возможность до 2022 года выходить на пенсию в 55 лет при 30 годах стажа и при увольнении с работы.

Прошу принять в этот закон», – заявил Шухевич. Также до 2022 г. предлагается продлить право предоставления справок за любой период работы. Напомним, что в 2011 г. власти Украины начали процедуру увеличения пенсионного возраста для женщин до 60 лет, как это предусмотрено программой сотрудничества Украины с Международным валютным фондом.

Ранее сообщалось, что в Министерстве финансов планируют сэкономить 4,3 млрд.

гривен путем повышения пенсионного возраста мужчинам и женщинам до 65 лет. Также в Минфине хотят ограничить выплаты пенсий работающим пенсионерам до 90% назначенной пенсии, но не ниже размера прожиточного минимума установленного для лиц, утративших трудоспособность.

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

И это дата — 4 июля 2021 года.

Появившаяся на свет 4 июля 1959 года достигла пенсионного возраста только в этом году — 4 июля, когда ей исполнилось 58 лет. А если дата рождения — 4 января 1960 года, то пенсионный возраст, 58 лет и 6 месяцев, наступит только через год — 4 июля 2021-го. — То есть фактически в этом году пенсионного возраста достигнут женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года?

— Неужели у женщин теперь нет возможности уйти на пенсию раньше? Ведь раньше они имели право выйти на заслуженный отдых в 55 лет — с какими-то небольшими финансовыми потерями.

— Вы говорили, что у нас также постепенно меняется пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Для кого именно и почему? — На сколько именно раньше они могут оформить пенсию?

— Им тоже повысили пенсионный возраст? — Некоторым из них пенсионный возраст действительно постепенно увеличивают, если у них не было необходимого специального стажа на 1 апреля 2015 года или на 31 декабря 2015 года.

Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

Государственная пенсия — ежемесячные пенсионные выплаты в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которые получает пенсионер в соответствии с украинским законодательством. Назначение пенсии по возрасту в Украине в 2021 году производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:

  • достижение пенсионного возраста
  • наличие достаточного страхового стажа

Если у человека нет предусмотренного законодательством Украины трудового стажа (от 25 до 35 лет в зависимости от времени выхода на пенсию), назначение пенсии по возрасту происходит по достижении 63 лет при наличии страхового стажа: Перечень документов, необходимых для оформления пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг: Более полная информация о порядке предоставления документов и сроках рассмотрения заявлений о назначении пенсии в Украине в 2021 году – здесь. При этом доверенности, оформленные в странах дальнего зарубежья (в частности, в Канаде, США, Израиле, Франции, Германии, Италии и т.д.), должны быть заверены штампом «Apostille» или легализованы в консульских учреждениях.

Мне 55 лет, стаж ли я идти на пенсию?

Источник: http://credit-helper.ru/zhenschina-55let-so-stazhem34-goda-kogda-idet-na-pensiju-v-ukraine-25741/

Возможность досрочного выхода на пенсию

Могу ли я уйти на пенсию в 55 лет украина

Может ли женщина 53 лет, уволенная по сокращению, выйти досрочно на пенсию? Какие законы, постановления и др. законодательные документы действуют на данный момент по этому вопросу? Благодарю за консультацию.

Ответ:Здравствуйте. Что значит, досрочно выйти на пенсию? На пенсию выходят по достижению определённого возраста, либо по выслуге лет и в случаях, предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством Украины.

Досрочного выхода на пенсию не бывает.

В Вашем случае рекомендую обратиться к сотрудникам отдела пенсионного фонда райадминистрации по месту регистрации или проживания, которые изучив Вашу трудовую биографию смогут дать исчерпывающий ответ о том, когда Вы сможете выйти на пенсию.

Ответил: адвокат Сергей Холодов

Досрочная пенсия

Право на досрочную пенсию

Известно ли Вам, что в Украине имеется возможность досрочного выхода на пенсию?

Право на досрочный выход на пенсию гарантируется работникам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда (в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников) и военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию (ст. 49 Закона Украины О занятости населения). При этом для возникновения права таких лиц на досрочный выход на пенсию, требуется наличие следующих условий:

– в день увольнения им осталось не более 1,5 лет до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”. По общему правилу – это 60 лет, а для женщин, родившихся с 1 октября 1956г. по 31 марта 1961 года – в соответствие с установленным законом поэтапным повышением пенсионного возраста. Или

– в день увольнения им осталось не более 1,5 лет до достижения возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с законами Украины “О государственной службе”, “О статусе народного депутата Украины”, “О прокуратуре”, “О научной и научно-технической деятельности”

– их регистрация в территориальном центре занятости

– отсутствия подходящей работы

– наличие у них страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере (мужчины – 35 лет, женщины – 30 лет).

Расходы на выплату досрочно назначенной пенсии и оплату услуг по ее доставке возмещаются Пенсионному фонду Украины за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Кроме того, Переходными положениями (п. 7-2) Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” установлено, что до 1 января 2015г.

право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

В этом случае размер их пенсии, уменьшается на 0,5 % за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Такое уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида.

В случае если женщина, которой назначена досрочная пенсия, трудоустроилась, выплата такой пенсии на время работы прекращается.

В этом случае после достижения пенсионного возраста, процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Процент, на который был уменьшен размер пенсии, также может быть пересмотрен с учетом соответствующего количества полных месяцев страхового стажа, если лицо после достижения пенсионного возраста, продолжает работу и отказалось от получения пенсии.

Таким образом, женщинам, которые родились в период до 31 декабря 1961г. после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 % за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста (ч. 3 ст. 29 “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”).

В том же случае, если до 01.01.2015г. женщины воспользуются своим правом досрочного выхода на пенсию после 55 лет, – как указывалось выше, размер их пенсий уменьшается на 0,5 % за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Следовательно, не работающая женщина, родившаяся в июне 1959г. и имеющая не менее 30 лет страхового стажа, при обращении за назначением пенсии по возрасту по достижении 58 лет (декабрь 2016 года), может расчитывать на увеличение размера ее пенсии на 15 %.

Если эта же женщина сочтет необходимым получить досрочную пенсию по возрасту по достижении 55-летнего возраста в июне 2014г. размер ее пенсии будет уменьшен на 18 %.

При этом, размер пенсии к выплате не может быть ниже уровня прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Таким образом, к вопросу реализации права досрочного выхода на пенсию следует подходить крайне взвешенно.

Обстоятельства, вынуждающие к более раннему получению статуса пенсионера, могут быть разные – характер работы, состояние здоровья, семейные обстоятельства и т.д.

Однако, следует быть готовым к тому, что использование, права на досрочную пенсию повлечет за собой экономические последствия, в виде снижения и без того мизерного уровня пенсионного обеспечения.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Согласно действующему законодательству, мужчины выходят на заслуженную пенсию в 60 лет, женщины – в 55 лет.

Однако также предусмотрены случаи, когда при соблюдении строго регламентированных условий, можно начать получать пенсию на несколько лет раньше установленного срока.

Разберем некоторые распостраненные ситуации, такие как досрочная пенсия по старости, досрочный выход на пенсию при сокращении и другие.

Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию

Многих людей волнует вопрос, можно ли уйти на пенсию раньше срока? Это возможно, но только при отнесении хотя бы к одной из следующих категорий, которым полагается льготная пенсия:

  1. Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
  2. Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа – не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет – возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
  3. Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
  4. достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет
  5. официальное признание гражданина безработным
  6. выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости
  7. невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы
  8. причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
  9. Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины – в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
  10. Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины – 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
  11. Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины – 15 лет, а мужчины – 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
  12. Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
  13. 57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:
  • текстильное производство с повышенной тяжестью
  • работы с очень тяжелыми условиями труда
  • подземные работы
  • педагогическая деятельность
  • медицинская деятельность.
  • Документы для досрочного выхода на пенсию

    Чтобы оформить и начать получать льготную пенсию, следует представить такие документы:

  • паспорт с приложением ксерокопии всех его страниц
  • трудовую книжку
  • военный билет (при необходимости прохождения военной службы)
  • справки о среднемесячной оплате труда за минувшие 5 лет работы.
  • В зависимости от обстоятельства, по которому назначается досрочный выход на пенсию, дополнительно представляются документы:

  • об инвалидности
  • подтверждающие инвалидность члена семьи и его нахождение на иждивении
  • свидетельствующие о достаточном страховом стаже для выхода на пенсию
  • о месте жительства и работы в РФ или за ее пределами
  • об изменении фамилии
  • о подтверждении инвалидности по зрению или о наличии тяжелых заболеваний
  • о рождении ребенка и его воспитании до 8 лет
  • об отнесении к народам Севера или подтверждающие деятельность на Крайнем Севере.
  • Как уйти на пенсию досрочно?

    Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России “О занятости населения”. Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

    1. Составить и направить заявление в службу занятости.
    2. Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
    3. Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
    4. Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.

    При решении назначения досрочной пенсии это лицо лишается возможности получать выплаты по безработице. Пенсионный фонд берет на себя обязанность по возмещению затрат, связанных с льготной выплатой пенсии. Если за это время гражданину удается официально трудоустроиться, то досрочная пенсия по старости не выплачивается, а при вступлении в пенсионный возраст выплаты возобновляются.

    Источники:
    law-clinic.net, melamed.com.ua, perlaw.ru

    Следующие в разделе:

    30 декабря 2021 года

    Источник: http://konsultatsiya.bfmac.com/jurist-po-telefonu/vozmozhnost-dosrochnogo-vyhoda-na-pensiyu.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.