+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

Содержание

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

В соответствии с этим специалист рассчитывает размер и график взносов. Накопительная пенсия должна быть в пенсионном фонде Сбербанка, платежи вносятся в произвольном размере. Порядок расчета доходности Рассмотрим подробнее индивидуальный пенсионный план «Универсальный» в Сбербанке.

Доходность в негосударственном пенсионном фонде за 2016 г. составила 9,04%, что представляет собой очень неплохой показатель. Больший процент не гарантирует вам ни один другой негосударственный пенсионный фонд.

Рассмотрим на конкретном примере, на какие выплаты можно рассчитывать, оформив в Сбербанке вклад — индивидуальный пенсионный план.

Например, женщина 40 лет, работающая с 1996 года, с ежемесячной заработной платой 22 000 рублей, оформила договор с негосударственным пенсионным фондом Сбербанка, собираясь пополнять счет каждый месяц на 1 540 рублей (7% от заработной платы).

Индивидуальный пенсионный план сбербанка: как рассчитать доходность?

Комплексный план содержит такие положения:

  • Минимальный первоначальный взнос составляет 1 тысячу рублей;
  • Минимальный периодический взнос – 500 рублей.
  • Составляется гибкий, удобный для клиента график платежей.
  • Пенсия выплачивается пять и более лет.
  • Накопления могут быть унаследованы.
  • Сумма взносов и инвестиционного дохода не может быть разделена при разводе клиента и не подлежит взысканию в судебном порядке.

Участник программы может потребовать от Сбербанка досрочного возврата накоплений. В этом случае действуют такие условия:

  • Через 2 года возвращается весь объем взносов и ½ часть инвестиционного дохода;
  • Через 5 лет – весь объем платежей и полученного инвестиционного дохода.

Клиент может вернуть подоходный налог от суммы взносов, который составляет 13%.

Стоит ли переводить накопительную пенсию в нпф сбербанка?

На официальном сайте представлен калькулятор, благодаря которому можно рассчитать уровень своего благосостояния в будущем, в зависимости от возраста, зарплаты и отчисляемого из нее процента на свой индивидуальный счет. Рис. 4.

Калькулятор на официальном сайте Обязательное пенсионное страхование Любой наемный работник или же пенсионер, за которого до 2014 года работодатель отчислял взносы в счет накопительной части пенсии, вправе самостоятельно ей распоряжаться.

Чтобы перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, необходимо:

  1. Обратиться в офис фонда или любое отделение Сбербанка.
  2. Предъявить представителю паспорт и СНИЛС.
  3. Оформить на месте заявление о переводе пенсии и договор на обслуживание в фонде.

Справка! Заявление оформляется в электронном виде и подписывается ЭЦП.
В этом случае обращаться в пенсионный фонд не нужно.

Нпф сбербанк – основные показатели фонда

Москва, филиалы фонда, а также любое подразделение Сбербанка:

  • 93 филиала;
  • 12 743 дополнительных офисов;
  • 593 операционных офисов.

Найти ближайшее отделение можно на официальном сайте ПНФ Сбербанка. Кроме этого, обслуживание клиентов возможно дистанционно через официальный сайт в личном кабинете.

Раскрытие основных показателей Для оценки стабильности и перспектив пенсионного фонда стоит рассмотреть основные экономические показатели, в том числе количество застрахованных лиц, объем накоплений, а также доходность от инвестирования.

Справка! В части обязательного пенсионного страхования Сбербанк лидирует по числу застрахованных лиц и входит в первую десятку по доходности накоплений, по данным регулятора. Таблица 2. Количество участников фонда в 2009–2018 гг. Источник: npfsberbanka.ru, cbr.ru Год Кол-во клиентов по ОПС, тыс.
чел.

Индивидуальный пенсионный план

Максимальная сумма налогового вычета в год не должна превышать 15,6 тысячи рублей. Оформить комплексный пенсионный план можно, обратившись либо в офис НПФ Сбербанка, либо в отделение учреждения. При себе необходимо иметь российский паспорт и страховой номер лицевого счета (в системе обязательного пенсионного страхования).

Порядок уплаты пенсионных взносов Пенсионные взносы осуществляются клиентом в размерах, указанных в договоре, заключенном в рамках индивидуального плана. Для внесения платежей участник программы может выбрать любой удобный способ:

  • Воспользоваться официальным интернет-порталом Фонда и банковской картой;
  • Провести платеж с помощью мобильного приложения или сервиса «Сбербанк.

Нпф сбербанк

Реклама негосударственных программ Для оформления персонального счета фонд предлагает клиентам следующие пенсионные индивидуальные планы:

  • универсальный с гибким графиком уплат от 500 руб;
  • гарантированный с фиксированным графиком уплат согласно условиям договора;
  • комплексный, сочетающий накопительную и негосударственную пенсию с периодическими взносами от 500 руб.

Оформить негосударственную пенсию можно:

  • в офисе НПФ Сбербанка;
  • в отделении Сбербанка;
  • в онлайн-режиме.

Инструкция по оформлению получения негосударственной пенсии:

  1. Заполнить бланк заявления в личном кабинете, для чего необходимо зарегистрироваться на сайте и перейти в раздел «Заявления».
  2. Подать заявление в любое отделение банка или отправить его в онлайн-режиме.

Рис. 6.

Индивидуальный пенсионный план сбербанка

К примеру, 2014 год ознаменовался для фонда получением премии «Финансовая элита России» в номинации Гран-при «НПФ года». Помимо этого, у фонда самый высокий рейтинг среди организаций подобного рода в нашей стране, что вполне заслуженно. По данным национального рейтингового агентства, пенсионному фонду Сбербанка был присвоен «исключительно высокий рейтинг надежности» («А++»).

Обзор негосударственного пенсионного фонда «сбербанк»

Внимание Для оформления универсального плана заявителю понадобится лишь паспорт гражданина РФ. Стать участником программы можно удобным для клиента способом:

  • Обратившись в ближайшее отделение Сбербанка;
  • Посетив офис НПФ кредитного учреждения;
  • Заполнив анкету-заявление на сайте банка.

Горячая линия НПФ ПАО Сбербанк: 8 800 555 00 41 По телефону Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы, и решить стоит ли того данное предложение. Гарантированный пенсионный план Согласно условиям гарантированного плана, размер желаемой пенсии указывается в договоре.

Исходя из ожидаемой суммы и рассчитывается размер взносов, а также составляется график регулярных платежей.

Виды программ: начисления, процентная ставка и общая доходность Чтобы подобрать и открыть индивидуальный добровольный пенсионный план от Сбербанка, ознакомьтесь со всеми видами программ и их параметрами ниже.

Работники банка помогут выбрать подходящий продукт.

  • Индивидуальный пенсионный план Универсальный в Сбербанке. Все платежи вносятся в свободном размере, участнику программы начисляется негосударственная пенсия.

За счет инвестиций НПФ Сберегательный банк увеличивает ваши сбережения, размер пенсии зависит от итоговых накоплений. Минимальный первоначальный взнос составляет полторы тысячи рублей. Величина периодических взносов – пятьсот рублей. Платежи можно вносить в любое время, накопления нельзя разделить при разводе, их нельзя взыскать третьим лицам.

В ренкингах НРА, по состоянию на 30.09.2017 г., фонд занимает:

  • 1-е место по количеству застрахованных лиц;
  • 1-е место по объему собственного имущества;
  • 2-е место по количеству участников, уступив НПФ «Благосостояние»;
  • 1-е место по объему пенсионных накоплений, обойдя АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления»;
  • 6-е место по объему пенсионных резервов.

Профессионализм и надежность фонда подтверждают и многочисленные награды:

  • в 2017 году НПФ была вручена премия «Финансовая элита России – 2017» в номинации «Гран-при: ПНФ года»;
  • по итогам 2016 года назван «Компанией года –2016»;
  • присвоен статус лидера крупнейших НПФ страны в 2016 году.

Пенсия в НПФ «Сбербанк» В фонде предоставляются услуги как распоряжения накопительной пенсией, так и программы негосударственного обеспечения.

Его размер составляет 13% от суммы накоплений и не может превышать 15,6 тысячи рублей в год. Чтобы принять участие в проекте Сбербанка, заявителю необходимо обратиться в офис НПФ кредитного учреждения.

Для оформления плана достаточно иметь при себе только паспорт гражданина РФ.

Комплексный пенсионный план Комплексный пенсионный план предусматривает выполнение клиентом следующих условий:

  • Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка;
  • Оформление негосударственной пенсии в рамках индивидуального пенсионного плана.

В договоре указано, что взносы осуществляются в произвольном размере по гибкому графику.
Важно Январь 2018 6 814 По данным Центробанка, количество застрахованных лиц на конец 3-го квартала 2017 года составило 6 819 773 человек. График 1. Динамика роста участников фонда, 2009–2018 гг.

Источник: npfsberbanka.ru, cbr.ru Пропорционально рос и объем накоплений.
Справка! По размеру накоплений НПФ Сбербанка занимает первое место в общем рейтинге обязательного страхования. Таблица 3. Размер пенсионных накоплений фонда в 2009–2018 гг. Источник: npfsberbanka.ru, cbr.

ru Год Размер накоплений, млн руб. 2009 1 996,0 2010 6 687,1 2011 21 976,4 2012 40 756,5 2013 72 518,1 2014 74 247,1 2015 243 222,5 2016 353 188,6 2017 434 553,2 Январь 2018 480 391,4 Динамика изменений накоплений фонда наглядно отражена в графике. График 2.

Динамика увеличения накоплений в 2009–2018 гг.

Источник: http://pbcns.ru/investitsionnyj-dohod-pensionnyh-nakoplenij-v-sberbanke/

Нпф сбербанк – основные показатели фонда

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

В настоящее время в стране функционирует несколько крупных негосударственных фондов, одним из которых является НПФ Сбербанка.

Кроме того, подразделения Сбербанка расположены практически в каждом населенном пункте России, что позволяет гражданам в любой момент обратиться в банк для подписания пенсионного договора.

Но какова специфика работы фонда? Какая доходность НПФ Сбербанка за последние годы? На эти и другие вопросы ответим в нашей статье.

Нпф сбербанк: общие данные

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка (далее НПФ) образован в 1995 году по Указу Президента №1077 от 16.09.1992. Управлением фонда занимается специально созданный Совет – он регулирует не только стратегические вопросы, но и занимается общим руководством компании.

https://www.youtube.com/watch?v=GBhIawo23jA

НПФ имеет одного учредителя, а именно ОАО «Сбербанк России».

Выделим основные данные по НПФ:

  • Пенсионные активы – 367 миллиардов рублей.
  • Уставной капитал — 150 миллионов.
  • Резерв – 14 миллиардов.
  • Клиенты – 4,6 миллиона человек.
  • Сайт — npfsberbanka.ru
  • Горячая линия — 88005550041.
  • Реорганизация в 2014 году. Итог – новый статус ЗАО «НПФ Сбербанка».
  • Лицензия — No 41/2 от 16.06.2009.

В середине 2016 года НПФ получает рейтинг надежности «ААА» от известного всем агентства НРА — Национальное рейтинговое агентство. Данные критерии обозначают максимальные показатели надежности.

Другое рейтинговое агентство (Эксперт РА) также присваивает компании наивысший уровень траста (надежности), а именно А++.

Данные показатели указывают на такие преимущества НПФ, как:

  • высокий уровень доверия со стороны клиентов;
  • лидирующие позиции на рынке ОПС (обязательное пенсионное страхование);
  • высокие результаты привлечения клиентов;
  • длительная история работы;
  • стабильные позиции в сфере НПО (негосударственное пенсионное обеспечение);
  • сбалансированная инвестиционная стратегия.

Доходность по годам

Доходность НПФ — это один из первостепенных критериев при выборе того или иного фонда. Выделим доходность НПФ за последние годы в форме таблицы:

ГодДоходность, %
200932,2
20109,2
20110
20127,3
20136,7
20142,6
201510,7
201611,7

Среднегодовая доходность составляет 7,3%.

В текущем 2017 году планируется увеличение доходности минимум на 0,5% в сравнении с прошлым годом.

Личный кабинет

Перед тем как зарегистрироваться в личном кабинете (далее ЛК), нужно выполнить ряд условий, а именно:

  • наличие действующего договора ОПС;
  • открытие счета по Пенсионным правилам;
  • согласие клиента на обработку личной информации.

Для регистрации в ЛК нужно произвести следующие шаги:

  1. Нажать на ссылку https://lk.npfsb.ru/?register=yes.
  2. В появившемся окне нужно указать такие сведения, как:
    • адрес электронной почты;
    • имя, отчество;
    • паспортные данные;
    • номер СНИЛС;
    • контактный телефон;
    • придуманный пароль (вводится дважды);
    • контрольный вопрос и ответ.
  3. Подтвердить вводимую информацию с помощью набранного кода с картинки.
  4. Поставить галочку на согласие обработки личных данных.
  5. На второй странице нужно указать фамилию.
  6. Войти в электронный ящик, который будет указана ссылка для перехода в ЛК.
  7. Завершить регистрацию и войти в ЛК.

Доступ в ЛК может быть закрыт в следующих случаях:

  • Осуществление пенсионных выплат при достижении соответствующего возраста.
  • Расторжение договора ОПС.
  • Нарушение правил по конфиденциальности.

Каждый клиент фонда может получать SMS-рассылку о важных новостях и акциях НПФ. Для этого стоит поставить отметку на странице «Профиль клиента».

При возникновении вопросов, клиент может обратиться в контактный центр по телефону 88005550041.

Как перейти в НПФ Сбербанк?

Для подписания договора ОПС, клиент должен сделать следующее:

  1. Посетить одно из отделений банка. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
  2. Заполнить заявление установленного образца.
  3. Подписать договор ОПС, в котором стоит указать наследников.
  4. Заполнить заявление в ПФР о переходе в НПФ до 31 декабря текущего года. Чаще всего сотрудники НПФ самостоятельно передают заполненный бланк в ПФР. Накопления переходят в НПФ в срок до 31 марта следующего года.

Для того чтобы узнать статус подписанного договора, нужно в ЛК изучить обновленную информацию, которая может быть одной из следующих:

  • Отражение номера договора и даты его заключения – документ уже принят в ПФР, но еще не вступил в силу.
  • Надпись «Договоров пока нет» – не принят в ПФР.
  • Отражение номера договора, даты заключения и сообщения «Действует» — документ вступил в силу и теперь можно следить за движением накоплений в онлайн — режиме.

Отзывы

Каждый гражданин может оставить комментарии и отзывы о работе действующего НПФ, чтобы будущие клиенты смогли ориентироваться в деятельности указанного фонда.

Короткая видео-презентация НПФ Сбербанка.

В заключение хотелось бы отметить, что НПФ Сбербанка является одним из самых стабильных и надежных фондов. При этом доходность не всегда показывает высокие результаты. Поэтому если гражданин ищет стабильности, то данный НПФ будет как никогда кстати.

Источник: https://pensiagid.ru/npf/npf-sberbank.html

Стоит ли переводить накопительную пенсию в НПФ Сбербанка?

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

Вопрос о том, кому доверить свои пенсионные накопления, волнует многих россиян. В настоящий момент существует множество организаций, занимающихся формированием накопительных пенсий, однако наибольшей популярностью пользуется НПФ «Сбербанка».

О том, как осуществляется перевод накопительной части в НПФ «Сбербанка» и какими преимуществами он обладает, мы сегодня и поговорим.

Что это такое?

После проведенной в 2015 году реформы пенсия каждого гражданина РФ состоит из двух частей: страховой и накопительной.

Накопительная часть пенсии – это отчисления из заработной платы гражданина, накапливаемые на его индивидуальном пенсионном счете.

Впоследствии деньги, накопленные на данном счете, будут разделены на несколько частей и прибавлены к страховой пенсии.

Стоит ли и зачем переводить накопительную часть пенсии в «Сбербанк»?

Решение о том, стоит ли переводить пенсионные накопление в «Сбербанк» — дело сугубо индивидуальное, поэтому подходить к данному вопросу следует особо внимательно.

Основным доводом в пользу перевода средств является самостоятельность данного НПФ и наличие соответствующей лицензии на ведение деятельности. При этом ПАО «Сбербанк» владеет акциями фонда, но за его работу не отвечает.

Следует отметить, что за сохранность пенсионных накоплений в данном НПФ несет государство – фонд является одним из самых надежных в России, а деньги граждан на его счетах застрахованы точно так же, как и денежные вложения в банках. Таким образом, если НПФ «Сбербанка» когда-нибудь закроется, то деньги вкладчикам вернет Агентство по страхованию вкладов.

Условия и тарифы

В настоящий момент вкладчикам НПФ «Сбербанка» доступно три индивидуальных плана. Для наглядности мы составили сравнительную таблицу, с которой предлагаем вам ознакомиться ниже:

Первоначальный взносПериодические взносы График уплаты взносовСрок выплаты пенсии
«Универсальный»от 1 500 рублейот 500 рублейпроизвольныйот 5 лет
«Гарантированный»в размере регулярного взносав размере, определенном договоромв порядке, определенном договоромот 10 лет
«Комплексный»от 1 000 тысячи рублейот 500 рублейпроизвольныйот 5 лет

Следует отметить, что вне зависимости от выбранного тарифа, накопления наследуются правопреемниками, но не подлежат взысканию третьими лицами и не делятся при разводе.

При этом в случае досрочного снятия средств, через два года владельцу счета будет выплачено 100% взносов и 50% инвестиционного дохода.

Через пять лет соотношение будет выглядеть следующим образом: 100% взносов + 50% инвестиционного дохода.

Дополнительная выгода данных тарифов заключается в возможности получить налоговый вычет в размере 13% от размера уплаченных взносов (но не более 15 600 рублей в год).
Корпоративные программы НПФ «Сбербанка» выглядят следующим образом:

Целевая группаЦелиУсловия
«Паритет»все работникимотивация сотрудников на продолжительную работу;вовлечение работника в создание пенсионного капиталаработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через три года);соотношение взносов работника и работодателя определяется последним
«Большой старт»все работникиповышение лояльности сотрудников;увеличение привлекательности соцпакетаработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через два года); размер первой пенсии может достигать 40% от суммы накоплений, при наличии возможности выплаты пенсии в минимальном размере впоследствии;минимальный размер ежемесячной выплаты — 700 рублей на протяжении 5 лет
«Ваше будущее»все работникиповышение производительности труда; мотивация на продолжительную работуработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через один год);размер пенсионного капитала, передаваемого работнику, определяется работодателем (но не больше 50% от суммы накоплений);минимальная сумма взносов до установления первой выплаты пенсии – 5 миллионов рублей на каждого работника
«Я наставник»ценные сотрудники; работники редких профессийоптимизация расходов без сокращения штатаработник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем;получение прав на использование пенсионного капитала передается сотруднику в случае успешного подтверждения полученных знаний и навыков;периодичность и размер взносов, а также категории сотрудников, участвующих в программе, определяются работодателем
«Наше наследие»работники пенсионного возрастаоптимизация расходов без сокращения штатавозможность выплаты пенсии с месяца, следующего за месяцем внесения взносов;периодичность и размер взносов, а также категории сотрудников, участвующих в программе, определяются работодателем;минимальный размер ежемесячных выплат – 700 рублей в месяц в течение пяти лет

Куда обращаться и что делать?

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в «Сбербанк» достаточно лишь обратиться в офис НПФ «Сбербанка» или ближайшее отделение «Сбербанка». При этом некоторые виды программ доступны для оформления в режиме «онлайн» — для этого необходимо воспользоваться функционалом официального портала НПФ.

Какие документы нужны?

При переводе накопительной части собственной пенсии в НПФ «Сбербанка» необходимы стандартные документы: паспорт и СНИЛС.

В случае участия в корпоративной программе уточнять список документов следует непосредственно в НПФ.

Порядок оформления

После того как гражданин, решивший перевести накопительную часть пенсии в НПФ «Сбербанка», подаст соответствующее заявление, сотрудникам организации потребуется некоторое время на проверку поступивших документов.

Пенсионные накопления граждан переводятся в НПФ «Сбербанка» до 31 марта следующего года.

После этого все накопленные в предыдущем фонде средства будут переведены в фонд «Сбербанка», а дальнейшие пенсионные взносы работодателя будут ежемесячно направляться на накопительный счет в автоматическом режиме.

Получение выплат накопительной части пенсии: что нужно знать?

Деятельность негосударственного пенсионного фонда «Сбербанка» регламентирована ФЗ №75 «О НПФ». Согласно данному документу, организация обязуется выплачивать накопления гражданам, имеющим основания для их получения.

Несмотря на введенный Правительством мораторий на формирование накопительной части, граждане, имеющие право на ее выплату, могут получить средства в ежемесячном или единовременном порядке.

Основаниями для получения накопительной пенсии являются:

  • выход на пенсию (в том числе досрочную);
  • получение материальной поддержки от государства.

Размер накопительной пенсии в «Сбербанке» на момент установления выплат рассчитывается с учетом инвестиционного дохода за весь период действия договора с фондом.

Интересное видео на данную тему можно найти здесь:

Как посмотреть и узнать сумму пенсионных накоплений в «Сбербанке»?

Узнать сумму накопленных средств в НПФ «Сбербанка» можно в:

  • личном кабинете на сайте НПФ;
  • ближайшем отделении «Сбербанка»;
  • главном офисе фонда.

Для получения интересующей информации при себе необходимо иметь СНИЛС и паспорт.

Адрес

Официальный сайт НПФ «Сбербанка» располагается по адресу http://www.npfsberbanka.ru.

Вход в личный кабинет

С помощью личного кабинета пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» участники НПО могут получить всю интересующую информацию касаемо заключенного договора, размера накопленных средств и результатов их инвестирования.

Для входа в личный кабинет необходимо:

  • перейти на сайт фонда;
  • в правом верхнем углу нажать зеленую кнопку «Личный кабинет»;
  • в открывшемся окне нажать кнопку «Зарегистрироваться» (при первом входе) или «Войти в личный кабинет» (при втором и последующих входах);
  • ввести запрашиваемые системой данные.

Для перехода в личный кабинет пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» можно воспользоваться следующей ссылкой: https://lk.npfsb.ru

Отзывы клиентов о накопительной пенсии в «Сбербанке»: плюсы и минусы

Согласно отзывам клиентов, неоспоримыми преимуществами НПФ «Сбербанка» являются:

  • простота оформления, минимальный перечень документов;
  • бесплатное обслуживание счета;
  • возможность выбора вида перевода накоплений (срочного или досрочного);
  • гарантированная сохранность сбережений;
  • участие в программе софинансирования, возможность увеличения доходов к концу года вдвое;
  • высочайший рейтинг надежности;
  • возможность самостоятельной разработки плана;
  • высокая доходность;
  • возможность получения информации в режиме «онлайн»;
  • обязательное страхование средств.

К минусам перевода средств в данную организацию наши соотечественники считают:

  • длительный срок изготовления справок об инвестировании средств (до двух месяцев);
  • длительная проверка документов и, как следствие, задержки в выплатах;
  • не самый высокий процент (в сравнении с другими фондами.

Таким образом, преимуществ у НПФ «Сбербанка» гораздо больше, чем недостатков, причем назвать вышеперечисленные минусы критичными довольно сложно.

Можно ли и как снять накопительную часть пенсии в «Сбербанке»?

Как уже было отмечено, получить средства накопительной части в НПФ «Сбербанка» может любой гражданин, имеющий на это соответствующие основания.

Чтобы снять накопительную часть в «Сбербанке» необходимо подать в фонд заявление и пакет необходимых документов. Сделать это можно как лично в отделении организации, так и заказным или электронным письмом. Следует понимать, что в первом случае приложить нужно и оригиналы, и копии документов, а в остальных — только нотариально заверенные копии.

Для установления выплаты помимо заявления предоставить в НПФ необходимо:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • банковские реквизиты для перечисления средств;
  • документ из ПФР об имеющемся трудовом стаже.

Если получателем накоплений является правопреемник владельца счета, то пакет документов следует дополнить свидетельством о смерти последнего.

Как правило, срок рассмотрения заявления сотрудниками фонда составляет 10 дней. Если речь идет об установлении единовременной выплаты, то срок может быть продлен до 1 месяца.

В зависимости от пожеланий получателя начисления могут приходить через почту, организацию доставки или банк.

В заключение хотелось бы отметить, что НПФ «Сбербанка» не только обладает высокими рейтингами, но и успешно функционирует уже более двадцати лет.

И, несмотря на то, что некоторые фонды предлагают более высокие ставки, надежными назвать их можно далеко не всегда.

В связи с этим к выбору пенсионного фонда следует подходить с особым вниманием, и отдавать предпочтение только проверенным организациям.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/nakopitelnaya/perevod-pensii-v-npf-sberbanka.html

Стоит ли вкладывать деньги в индивидуальный пенсионный план Сбербанка: обзор 3 доступных программ

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

Экономика нашей страны растет быстрыми темпами, но вместе с этим размеры пенсий не дают возможности пожилым людям обеспечить комфортную старость. Хороший вариант – дополнительно иметь негосударственную пенсию и постоянный доход. Помочь в этом может индивидуальный пенсионный план Сбербанка, который, по сути, является НПФ организованный банком. 

Альфа-Банк: Супер предложение! Кредитная карта «100 дней без %» от Альфа-банка! +Выпуск карты бесплатно

+Кредитный лимит до 300 000 руб.

+100 дней без % по кредиту на покупки и снятие наличных +0% по кредиту на перевод и на любые покупки в течение 100 дней +0% комиссии на снятие наличных +Беспроцентный период начинается при первой покупке, снятии наличных или иной операции по карте. >>Полные условия по карте

Заказать карту

Что представляет собой индивидуальный план

Сберегательный банк России предлагает несколько типов ИПП в рамках НПФ. Программы непенсионного фонда Сбербанка рассчитаны на разные социальные слои населения, каждый подберет приемлемый вариант. Стать участником проекта легко:

  • Подписываете соглашение с кредитным учреждением, в котором отражается периодичность платежей и сумма выплат;
  • В течение срока, обозначенного в договоре, банк отчисляет деньги в негосударственный ПФ;
  • Денежные средства вкладываются в разнообразные экономические проекты для роста объема накоплений;
  • После выхода на пенсию сбережения будут получены любым удобным способом.

Принять участие в программе непенсионного страхования выгодно следующим категориям граждан:

  • Сотрудники организаций, получающие заработную плату в «конвертах»;
  • Работники с ежемесячным доходом более сорока пяти тысяч рублей (предельная сумма, с которой наниматель проводит отчисления в ПФ РФ);
  • Граждане, работающие сами на себя (индивидуальные предприниматели, фрилансеры).

Если получаете «черную» зарплату, не стоит рассчитывать на внушительное пособие в старости. Получая большую заработную плату, пенсия в любом случае будет меньше обычного уровня достатка.

Виды программ: начисления, процентная ставка и общая доходность

Чтобы подобрать и открыть индивидуальный добровольный пенсионный план от Сбербанка, ознакомьтесь со всеми видами программ и их параметрами ниже. Работники банка помогут выбрать подходящий продукт.

  • Индивидуальный пенсионный план Универсальный в Сбербанке. Все платежи вносятся в свободном размере, участнику программы начисляется негосударственная пенсия. За счет инвестиций НПФ Сберегательный банк увеличивает ваши сбережения, размер пенсии зависит от итоговых накоплений. Минимальный первоначальный взнос составляет полторы тысячи рублей. Величина периодических взносов – пятьсот рублей. Платежи можно вносить в любое время, накопления нельзя разделить при разводе, их нельзя взыскать третьим лицам. Есть возможность вернуть тринадцать процентов от размера взносов, максимальная сумма возврата – 15600 в год.
  • «Гарантированный». Величина взносов и порядок внесения платежей рассчитывается в зависимости от размера желаемой пенсии. Накопления увеличиваются за счет инвестиционной прибыли. Первоначальный взнос равен размеру регулярного платежа, объем периодических выплат фиксируется в соглашении.
  • «Комплексный». В НПФ Сбербанк переводится накопительная пенсия и оформляется индивидуальный план. Взносы вносятся в произвольном размере и в любую дату. Участнику программы выплачивается накопительная и негосударственная пенсия. Первоначальный платеж от одной тысячи рублей, объем периодических взносов пятьсот рублей.

Как получить выплаты из НПФ

Выплата пенсионных накоплений в Сбербанке для физических лиц проводится после достижения пенсионного возраста в виде единовременного платежа или ежемесячно одинаковыми суммами.

Регулярность выплат: один раз в три месяца или каждые полгода. Промежуток времени, в течение которого оплачивается накопительная негосударственная пенсия: десять или пятнадцать лет либо на протяжении всей жизни.

Если после гибели вкладчика остается невыплаченные накопления, их наследуют родственники.

Где оформить?

Оформить можно несколькими способами:

  1. Онлайн на сайте https://npo.npfsb.ru, так же если у Вас имеется подтвержденная учетная запись на сайте Gosuslugi.ru процедуру оформления можно пройти за 5 минут. Так же потребуется паспорт и банковская карта VISA или MasterCard. Горячая линия 8-800-555-00-41.
  2. В офисе НПФ Сбербанка по всей России, режим работы отделений C 9:00 до 18:00 (понедельник — четверг), С 9:00 до 16:45 (пятница).
  3. В любом отделении Сбербанка.

Заключение

Пенсионная программа Сбербанка – это шанс сохранить привычный уклад жизни в старости. Размер платежей можно увеличить, а сбережения забрать, не дожидаясь достижения необходимого возраста. На официальном сайте НПФР с помощью калькулятора рассчитывается размер периодичных выплат при внесении определенной денежной суммы.

Источник: http://www.bkbank.ru/uslugi/individualnyj-pensionnyj-plan-sberbanka.html

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Инвестиционный доход пенсионных накоплений в сбербанке

Сбербанк предлагает гражданам позаботиться о своем благополучии при выходе на пенсию, обратившись к одной из своих программ. Стоит ли оформлять индивидуальный пенсионный план Сбербанка, как рассчитать его доходность, в чем преимущества, разберем детально.

НПФ Сбербанк – негосударственный пенсионный фонд, имеющий максимальный рейтинг надежности. Стоит ли выбрать его, ответ однозначный. Единственным акционером фонда выступает государственный банк Сбербанк, фонд инвестирует только в надежные ценные бумаги, что нивелирует риск убытков.

Индивидуальный пенсионный план НПФ Сбербанк предусматривает открытие пользователем специального счета, на который он помещает средства.

Данные ресурсы Сбербанк инвестирует с целью получения прибыли. Она прирастает даже при отсутствии взносов – на имеющийся остаток. Начисляется по окончании каждого года согласно уровню доходности.

Управлять накоплениями можно через Личный кабинет на сайте НПФ Сбербанк

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Обзоры

Оформив пенсию, клиент возвращает свои сбережения, а также накопленный доход в форме ежемесячных платежей. Это позволяет ему получить дополнительную финансовую поддержку при выходе на заслуженный отдых. Стоит ли обращаться к такому способу финансирования своего будущего и переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк, каждый вправе решить сам.

Доходность

Насколько выгоден индивидуальный пенсионный план, зависит от ряда причин. В первую очередь от размера собственных вложений и длительности их размещения. Чем раньше лицо начнет формировать накопления, тем большая величина будет на его счету к старости. К остатку ежегодно прибавляется доход от инвестиций, осуществляемых фондом.

В 2017 году доходность НПФ Сбербанк составила 9,4%. Как видно, такого прироста не дает ни один банковский вклад. По прогнозам в 2018 году доходность увеличится еще на 0,5%. Тенденция инвестиционной деятельности говорит о стабильном ежегодном приросте.

Помимо официальной прибыли, клиент имеет право на налоговый вычет. Он предусматривает возврат части уплаченного подоходного налога и применим к взносам по ИПП.

Максимально каждый гражданин вправе вернуть до 15,6 тыс. рублей, если размер его внесений по индивидуальному плану составил более 120 тыс. рублей. Это лимит, установленный законом. При меньших величинах, предусмотрен возврат 13% от зачислений.

Оформить вычет можно у своего работодателя или в фискальной службе. В первом случае достаточно подать заявление, после чего с зарплатой работник будет получать по 13%, пока работодатель не погасит необходимую сумму. При этом компания не платит за работника налог, отправляя его ему в счет выплат.

Для оформления в налоговой, кроме заявки, потребуется собрать определенный пакет документов:

  • Паспорт, ИНН;
  • НДФЛ-2;
  • Декларация физического лица (если применимо);
  • Договор со Сбербанком на Универсальный или иной план;
  • Квитанции или чеки, подтверждающие зачисления в НПФ.

Выплата произойдет однократным переводом на банковский счет. При этом за год нельзя вернуть больше, чем лицо оплачивает налогов (13% от заработной платы). Поэтому иногда процесс возврата может растянуться на несколько лет.

Как рассчитать пенсионный план

Чтобы определиться, стоит ли обращаться к ИПП, рекомендуется предварительно рассчитать, какую сумму можно получить по окончании действия договора.

Рассчитать индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно с помощью сервиса, расположенного на сайте. Указать нужно возраст, пол, величину заработной платы и размер ежемесячных внесений.

Рассчитать получится негосударственную пенсию и накопительную, которая начнет насчитываться после окончания моратория. Первая формируется из собственных отчислений, вторая – поступающих от работодателя.

Рост инфляции по долгосрочным прогнозам, текущая прибыль фонда и иные необходимые параметры заложены в калькулятор, что позволяет рассчитать результат максимально точно. Принимать его как однозначный ответ нельзя, но он позволяет ориентироваться, на какие суммы стоит рассчитывать.

Виды индивидуальных планов

Сегодня Сбербанк предлагает три типа индивидуальных пенсионных планов.

Все программы

Посмотрим на отличия в условиях по имеющимся программам:

  • Универсальный: вносятся произвольные величины с любой периодичностью. Исходя из накоплений и полученной прибыли, рассчитывается негосударственная пенсия, которую выплачивают оговоренный в договоре срок.
  • Гарантированный: гражданин назначает желаемый размер пенсии на определенный период (от 10 лет). Исходя из этого, составляется график пополнений с конкретными цифрами и периодичностью.
  • Комплексный: гражданин переводит накопительную часть пенсии в Сбербанк и самостоятельно формирует взносы. По окончании договора, получает два вида пенсионного обеспечения.

Все варианты программ пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка

Все варианты программ пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка

Универсальный вариант

Универсальный индивидуальный пенсионный план в Сбербанке имеет такие особенности:

  • Первичное внесение: от 1500 рублей;
  • Пополнения: от 500 рублей;
  • График: на усмотрение клиента;
  • Срок выплаты пенсии: от 5 лет.

Управлять накоплениями в Личном кабинете НПФ Сбербанк также просто, как и подключить его там.

Универсальный ИПП, как и прочие, предусматривает право наследования, но запрещает передачу накоплений третьим лицам, например, при разводе. Также средства по Универсальному плану не могут быть арестованы или взысканы судебными приставами.

Если клиент пожелает разорвать Универсальный план раньше времени, возврат денег осуществляется по таким принципам:

  • По прошествии менее 2 лет: до 80% собственных вложений;
  • 2-5 лет: все свои внесения и половину начисленного за этот период дохода;
  • Свыше 5 лет: накопления и доход в полной мере.

По другим индивидуальным планам действуют аналогичные условия досрочного расторжения.

Как подключить пенсионный план

Оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно через несколько структур:

  • Офисы Сбербанка;
  • Офисы НПФ Сбербанк;
  • Онлайн.

При личном обращении стоит взять паспорт и СНИЛС, которые нужны для заполнения заявления и подтверждения личности.

Чтобы подключить индивидуальный план онлайн, стоит определить программу на веб-сайте и кликнуть Оформить

В появившейся анкете указать:

  • Паспортные сведения;
  • Телефон и контактная информация;
  • Сведения о себе;
  • Сумма первой оплаты.

После происходит подтверждение по СМС (ввод полученного кода). Далее предлагают изучить соглашение о сотрудничестве и поставить отметку о согласии с его условиями. Следующий шаг – оплата взноса путем перевода с карты. Перечисление выполняется на отдельной странице по технологии 3D-Secure, где требуется указать карточные реквизиты и подтвердить паролем, присланным из банка.

По желанию, на следующем этапе можно подключить автоплатеж с карты Сбербанка. Для этого указать сумму и периодичность списания с карточки Сбербанка. Если этого не сделать, оплачивать потребуется самостоятельно через Сбербанк Онлайн, банкомат, на сайте НПФ, в кассах Сбербанка. Также можно оформить переводы с зарплаты в бухгалтерии по месту работы.

Выплаты по ИПП

При достижении необходимого возраста, требуется подать заявление на получение негосударственных отчислений.

Бланк на выплату пенсионных накоплений можно найти в Личном Кабинете, для доступа в который нужно зарегистрироваться

Совместно с ним предоставить паспорт и копию договора (или озвучить его номер). Если обращение происходит до достижения пенсионного возраста, стоит предъявить пенсионное удостоверение или иное подтверждение о назначении государственной пенсии.

Отчисления будут направлены на счет в Сбербанке или на иной, указанный клиентом. При этом действуют такие правила:

  • Первый перевод происходит в 30-дневный срок после подачи заявления. Дальнейшие – раз в месяц.
  • Если рассчитанный платеж меньше минимальной пенсии, выплаты назначаются раз в квартал.
  • Пенсионеру выдается пенсионная книжка Сбербанка.

Оформление пенсионной программы в Сбербанке позволяет гражданину получать дополнительные отчисления по окончании карьеры, чтобы обеспечить достойный уровень жизни.

Универсальная и другие программы основаны на инвестировании получаемых от участников денег с целью повышения прибыли.

Доходность индивидуального пенсионного плана Сбербанка характеризуется высокими, стабильно растущими показателями.

Источник: https://fin.zone/obzory/individualnyj-pensionnyj-plan-sberbanka/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.