+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

Содержание

Договор на подбор персонала образец

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

ДОГОВОР о подборе персонала

«___»__________2000 г.           г. Москва              № __________

Частная фирма «Договор на подбор персонала» именуемая в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Печкин Почтальон Семёнович, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________________________________,

(предприятие, организация, учреждение)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________________

_____________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _____________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя выполнение ряда определенных действий с целью нахождения и направлению к Заказчику лиц, именуемых далее «Специалисты», соответствующих требованиям Заказчика и согласных вступить с Заказчиком в трудовые отношения.

2. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

2.1. Достоверно заполнять справку формы 1-Т (приложение № 1) при появлении у Заказчика свободного рабочего места (вакансии) или нескольких рабочих мест (вакансий) и сообщить об этом Исполнителю по телефону или другим способом.

2.2. Передать Исполнителю в течение суток с момента появления свободного рабочего места (вакансии) оформленную справку формы 1-Т.

2.3. Провести переговоры со Специалистом предоставившим «Направление на работу» (приложение № 2) и в случае отказа в приеме на работу направленного Специалиста, заполнить в «Направлении на работу» пункт «причина отказа».

2.4. Заполнить справку формы 2-Т (приложение № 3) при принятии Заказчиком Специалиста на рабочее место, и сообщить об этом Исполнителю по телефону или другим способом.

2.5. Передать курьеру Исполнителя или другим способом справку формы 2-Т в последний рабочий день недели.

2.6. Передать «Направление на работу» Исполнителю в последний рабочий день недели, если направленный Специалист был принят Заказчиком на работу

3. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

Исполнитель обязуется:

3.1. Принимать сообщения Заказчика о необходимых Специалистах и свободных рабочих местах, и при невозможности передачи справок Заказчиком, Исполнитель направляет курьера для получения справок формы 1-Т.

3.2. Принимать сообщения Заказчика о трудоустроившемся работнике и рабочем месте, которое занял Специалист, и справку формы 2-Т, в последний рабочий день недели.

3.3. При наличии в информационной базе данных (далее – ИБД) Исполнителя сведений о Специалистах, согласно справке формы 1-Т, направлять Специалистов к Заказчику до выполнения пункта 2.4. настоящего Договора.

3.4. При необходимости предоставлять Заказчику дополнительную информацию (анкеты) о Специалистах.

3.5. Постоянно расширять и пополнять ИБД о Специалистах.

4. РАЗМЕР ОПЛАТЫ

За работу выполненную Исполнителем в соответствии с настоящим Договором оплата не предусматривается.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами.

5.2. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок до момента, пока стороны заинтересованы в выполнении своих обязательств.

6. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1.Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон или одной из них в случае нарушения условий настоящего Договора другой стороной.

6.2. В случае невозможности выполнения обязательств по настоящему Договору, заинтересованная сторона вносит предложение о расторжении, путем письменного уведомления другой стороны, которое должно быть рассмотрено в течение 7 дней.

7. ПОРЯДОК СДАЧИ И ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ

7.1. Сдача и прием документов осуществляется путем записи в соответствующем журнале регистрации, находящегося у Исполнителя, при этом обязательны подписи, как сдающего лица, так и принимающего.

7.2. Оперативная передача документов осуществляется по факсу.

7.3. Документы, переданные по факсимильной связи, имеют юридическую силу. Передача документов по факсу не освобождает стороны от передачи оригиналов документов.

8. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

8.1.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.

8.2. В случае если стороны не прейдут к соглашению в течение 30 дней со дня первых переговоров, то данное разногласие должно быть рассмотрено в Арбитражном суде по месту нахождения Исполнителя.

9. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВЯЗИ МЕЖДУ СТОРОНАМИ

9.1. Связь между сторонами осуществляется через ответственных лиц, которые несут полную ответственность за осуществленные ими действия. Исполнитель связывается с Заказчиком непосредственно или через представителя, который имеет доверенность от Исполнителя.

9.2. Ответственными представителями сторон по настоящему Договору являются:

9.2.1. со стороны Исполнителя, лица имеющие доверенность Исполнителя;

9.2.2. со стороны Заказчика:

– ________________________________________________________________

тел.________________факс_______________

Адрес: ___________________________________________________________

– ________________________________________________________________

тел.________________факс_______________

Адрес: ___________________________________________________________

9.3. Обязательным реквизитом, при какой либо связи между Заказчиком и Исполнителем является код, который присваивается Исполнителем.

9.4. Код Заказчика «______-ДТУ»

9.5. Адреса структурных подразделений:

– ________________________________________________________________

– ________________________________________________________________

10. ДРУГИЕ УСЛОВИЯ

10.1. Настоящий Договор заключен в двух экземплярах, которые сохраняются у Исполнителя и Заказчика и имеют одинаковую юридическую силу.

10.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены только по согласию сторон, которое оформляется дополнительным соглашением в письменном виде. Приложения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.

10.3. Все вопросы, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством РФ.

10.4. Стороны обязаны сообщать друг другу об изменении своего юридического адреса, номеров телефонов, телефакса в двухдневный срок.

10.5. К настоящему Договору прилагается:

Приложение № 1: справка форма 1-Т

Приложение № 2: «Направление на работу»

Приложение № 3: справка форма 2-Т

11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 11.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ: 11.2. ЗАКАЗЧИК:___________________
Частная фирма «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
Юридический адрес: г. Млсква, ул. Ленина, 000__________________________________
Расчетный счет № 000000000000 в Коммунальном отд.УкрсоцбанкаЮридический адрес:________________ __________________________________
МФО 000000
Код ЕГРПОУ 00000000 Адрес офиса: г. Харьков,Расчетный счет №__________________
ул. Ленина, 000__________________________________
Тел./факс. 000-00-00 МФО ___________________
 Директор Чф «договор на подбор персонала»___________ П.С.Печкин(подпись) Код ЕГРПОУ ________________________________   ______________________(подпись)   (фамилия и инициалы)
 «_____»_______________2000г. «_____»_______________2000г.

Приложение № 1 к Договору № _________ от _____._____._____

Форма 1-Т

___.___._____. №________________

СПРАВКА №_______/_____-ДТУ

о свободных рабочих местах по состоянию на «_____»_______________2000г.

1Должность, специальность
2Цех, отдел 
3Разряд, категория 
4Стаж, работы 
5Средняя зарплата  /  задержка зарплаты
6Рабочее время 
7Возраст 
8Владение ПК, иностранный язык и т.д. 

Вторая сторона

9Требования к должности (работе) 
10Требования к работнику 
11Дополнительные требования 

Данная информация предоставлена Чф «договор на подбор персонала» и является верной.

___.___.___   _______________    __________    _____________________

(дата)       (должность)      (подпись)     (фамилия и инициалы)

М.П.

Приложение № 2 к Договору № _________ от _____._____._____

Внутренняя сторона

 Адрес предприятия, организации, учреждения______________________________________________________________________________________________Направление на работу №_______от «____»__________________2000г.Частная Фирма «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» направляет гр. ____________(фамилия,________________________________________________имя, отчество)для трудоустройства на свободное рабочее место(должность)  по  профессии  (специальности)  всоответствии   с вашими  данными  о  требующихся работниках.Просим Вас проинформировать в течение  трех дней о принятом  решении  письменно.Директор Чф «договор на подбор персонала» ____________________________М. П.«_____»________________2000г.тел. 000-00-00 Корешок направления на работу №__________от «_____»__________________2000г.Ответ о принятом решении _____________________________________________________________________Гр. ___________________________________________(фамилия и инициалы)принимается на работу с «____»____________2000г.Приказ №________ от «_____»______________2000г.Предложенной кандидатуре отказано в приеме наработу  в связи:________________________________________________________________________________________________________________________________________________Просим Вас направить (не направлять) на эту вакансию другую кандидатуру._______________ ___________ ____________________(должность)    (подпись)  (фамилия,инициалы)М. П.«_____»_______________2000г.

Внешняя сторона

 

РАБОТУ

Исполнитель: __________          Заказчик: __________

Приложение № 3 к Договору № _________ от _____._____._____

__________________№_______________                           форма 2-Т

СПРАВКА №_______ КОД ______-ДТУ

о занятых рабочих местах по состоянию на «___»_______________2000г.

№№ п/пДолжность специальностьДата снятия вакансииФ.И.О.Наличие направленияПримечания
123456
 1
 2
 3

Вторая сторона

https://www.youtube.com/watch?v=o9afpKp70h8

ПРЕДОСТАВЛЕНА  ЧАСТНОЙ  ФИРМЕ  «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»

________________   _________________   ______________________________

должность           подпись             фамилия и инициалы

М.П.

Исполнитель: __________          Заказчик: __________

Источник: http://moidoki.ru/dogovor/obrazci-dog/dogovor-na-podbor-personala/

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

Такая замена осуществляется однократно после получения письменного уведомления со стороны Заказчика. Заказчик вправе запросить услуги о предоставлении равноценной замены в течение гарантийного периода, равного испытательному сроку, указанному в Заявке. Замена включает в себя поиск, отбор и презентацию новых Кандидатов. 2.2.

Исполнитель имеет право: 2.2.1. Отказаться от исполнения Договора в случае несоблюдения Заказчиком взятых на себя обязательств, полного или частичного неисполнения им условий настоящего Договора, сообщив об этом Заказчику в письменной форме за 5 (пять) дней до предстоящего одностороннего расторжения договора. 2.2.2.

Мотивированно отказаться от исполнения п.

Not found

Внимание Своевременно и без задержек производить отбор и просмотр, поступившей от Исполнителя, информации/резюме на Кандидатов, сообщать Исполнителю результаты рассмотрения резюме в течение не более 5 (пяти) рабочих дней. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место проведения собеседования. 2.3.3.

Информировать Исполнителя о результатах проведенного собеседования с Кандидатом.
В течение 3 (трех) рабочих дней с момента проведения собеседования сообщить Исполнителю о своем согласии или отказе в приеме Кандидата на работу. 2.3.4.

Сообщить Исполнителю о приеме Кандидата на вакантную должность и дате его выхода на работу не позднее 3 (трех) рабочих дней с момент приема Кандидата на работу.

Договор на поиск и подбор персонала

2.2.2. Рассматривать резюме в течение дней с даты их получения. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования. 2.2.3.

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг в поиске и подборе кандидатов на должности, указанные в Приложениях к настоящему договору. 2. Права и обязанности Сторон 2.1. Заказчик обязан:2.

1.1. Направить Исполнителю Заявку по форме установленной Исполнителем, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам.2.1.2.

Письменно проинформировать Исполнителя в течение двух рабочих дней при изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Заявке.2.1.3.

Договор на подбор персонала

Настоящая гарантия замены кандидата имеет силу при получении Исполнителем от Заказчика письменного уведомления в течение 7 дней с даты прекращения работы кандидата, а также при условии получения Исполнителем оплаты в полном объеме применительно к конкретной вакансии. 8.

Срок оказания услуг по каждой Заявке составляет дней с момента представления Заказчиком Заявки Исполнителю. Продление срока оказания услуг осуществляется по согласованию сторон.
9.

За несвоевременную оплату услуг Исполнителя, в том числе за несвоевременное перечисление аванса, Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере 0,3 процента от суммы задолженности за каждый день просрочки. 10.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOC Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOCX Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате RTF Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате PDF Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала Город Дата заключения договора: . .

20 г. , именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице (наименование должности) (Ф. И. О.), действующего (ей) на основании , с одной стороны, и , именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице (наименование должности) (Ф. И. О.), действующего (ей) на основании , с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.
Предмет договора 1.1.

Договор на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

Важно ДОГОВОР на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала № г. «» г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 1.1.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство в соответствии с требованиями Заказчика подбирать для него персонал из числа российских граждан, как на постоянную, так и на временную работу, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в порядке и в срок, определяемые договором. 1.2.

В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель осуществляет следующее: 1.2.1.

В случае, если Заказчиком принято решение о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему, а Исполнитель к этому времени не выполнил своих обязательств по оказанию услуг, указанных в п.1.

2 договора, стороны подписывают Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему (Приложение №8). 7.3. В случае, если стороны не подписали Приложение №2 к настоящему Договору, указанное в п.2.1.7 настоящего Договора, и Приложение №3 к настоящему Договору, указанное в п.2.2.

9 настоящего Договора, Заказчик не оплачивает дополнительные услуги и расходы Исполнителя, а Исполнитель не принимает на себя обязательств по оказанию дополнительных услуг. 7.4. Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных этапов договора третьих лиц.
7.5. С момента подписания все Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью. 8.

В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и анкетой-заявкой. 2.2.7. В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором. Заказчик обязан сообщить Исполнителю о приеме на работу указанных сотрудников в течение дней после их фактического выхода на работу. 2.2.8.

При наличии в том необходимости и коммерческой целесообразности стороны настоящего договора вправе рассмотреть вопрос о продлении срока действия (пролонгации) договора на определенный обоюдным решением период времени (срок) или на неопределенный срок (по выбору сторон договора) на тех же или иных, определенных сторонами условиях. 16.

Стороны согласились, что настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон его при наличии к тому оснований, которые стороны сочтут достаточными для расторжения договора.

Договор может быть расторгнут судом по требованию одной из сторон только при существенном нарушении условий договора одной из сторон или в иных случаях, предусмотренных настоящим договором или действующим законодательством.

Источник: http://pbcns.ru/dogovor-srvmestnoj-deyatelnosti-po-podboru-personala/

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала оформляется между заказчиком и исполнителем. Оформляется он в письменной форме и не подлежит обязательному нотариальному заверению.

Читайте в статье об особенностях составления контракта, о положениях, которые он должен содержать и о правах и обязанностях заказчика и исполнителя.

Особенности договора на оказание услуг по подбору персонала

При составлении договора на оказание услуг по подбору персонала следует учитывать его особенности:

  • в контракте в полной мере указываются права и обязанности сторон;
  • он может быть расторгнут только при наличии письменного согласия заказчика и исполнителя;
  • подписывается договор на оказание услуг участниками сделки;
  • если в соглашении несколько страниц, то подпись ставится на каждой из них;
  • оформляется контракт в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой.

Сторонами договора являются:

Предметом соглашения выступает выполнение заказанных услуг по поиску и подбору персонала для заказчика.

Требования к оформлению

Договор на поиск и подбор персонала должен содержать существенные условия:

  • срок действия;
  • информация о заказчике и исполнителе;
  • основания для его расторжения;
  • порядок исполнения сторонами своих договорных обязательств.

При оформлении соглашения с заказчиком для оказания услуг по подбору персонала, исполнитель должен придерживаться следующих требований:

  • текст договора пишется на государственном языке РФ — на русском;
  • стоимость услуг указывается в рублях, с указанием точности до копеек;
  • все дополнения и изменения к контракту оформляются в письменной форме;
  • прописывается согласие заказчика на привлечение исполнителем третьих лиц;
  • в случае, если от имени одной из сторон выступает юридическое лицо, то наличие мокрой печати является обязательным условием.

Срок действия договора составляет 1 год с момента его подписания. Если за 30 дней до момента его истечения заказчик и исполнитель не направят друг другу уведомление о его расторжении, то он автоматически продлевается.

Образец соглашения

Форма договора об оказании услуг по подбору рабочего персонала должна быть письменной.

контракта:

  • наименование бумаги;
  • дата и место ее подписания;
  • информация об участниках сделки;
  • объект соглашения;
  • заранее установленные права и обязанности сторон;
  • условия сдачи и приемки выполненных работ;
  • порядок расчета размера оплаты;
  • гарантийные обязательства, предоставляемые исполнителем;
  • ответственность сторон в случае неисполнения условий соглашения;
  • срок действия договора по оказанию услуг по подбору персонала;
  • порядок разрешения спорных ситуаций;
  • дополнительные условия;
  • реквизиты и подписи сторон.

Заказчик и исполнитель должны заранее оговорить размер оплаты за оказанные услуги. Пометка делается в приложении к договору на оказание услуг по поиску и подбору персонала. Оплата производится при наличии акта выполненных работ.

Образец договора

Права и обязанности сторон

В тексте договора на оказание услуг по поиску и подбору персонала указываются права и обязанности заказчика и исполнителя.

К обязанностям заказчика по договору оказания услуг относят:

  • передать исполнителю список требований к потенциальным кандидатам;
  • при смене обстоятельств, в течение двух рабочих дней направить исполнителю обновленную информацию по условиям принятия на работу и требованиям к кандидатам;
  • после получения анкеты потенциального работника принять решение о дальнейших действиях с ним и направить свой ответ исполнителю;
  • в случае если кандидат прошел все проверки, сообщить исполнителю о дальнейших действиях с ним: о дате его выхода на работу, об условиях труда для него и о других деталях;
  • своевременно оплачивать услуги агентства;
  • самостоятельно не предпринимать действий по налаживанию отношений с будущим работником;
  • после отбора кандидатов оплатить в полной мере заказанные услуги.

В обязанности исполнителя в соответствии с соглашением об оказании услуг входит следующее:

  • осуществить поиск кандидатов, в соответствии с условиями соглашения;
  • в назначенное заказчиком время организовать его встречу с подходящими сотрудниками;
  • в случае необходимости предоставить представителя для контроля за встречей;
  • в ситуациях, если уполномоченное лицо, работающее по требованиям заказчика его не устраивает, заменить его на более достойного;
  • по окончанию своей деятельности предоставить акт выполненных работ.

Ответственность

При подписании соглашения предусматривается ответственность за нарушение условий договора на оказание услуг по поиску и подбору персонала.

В случае, если заказчик не выплачивает вовремя положенную денежную сумму за оказанные услуги, то он выплачивает исполнителю пеню в размере 0,5% от положенной итоговой оплаты за каждый день неуплаты.

При возникновении спорных ситуаций, стороны договора на оказание услуг по поиску и подбору персонала должны урегулировать их мирным путем. Обращение в судебную инстанцию является крайней мерой, если заказчик и исполнитель не могут договориться.

Досрочное расторжение контракта не освобождает стороны от ответственности, предусмотренной на момент его действия.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://itbu.ru/dogovor/dogovor-na-okazanie-uslug-po-podboru-personala.html

Договор на предоставление услуг по подбору персонала

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

На странице представлена, актуальная в 2018 году, Форма договора на предоставление услуг по подбору персонала, заключаемый между юридическими лицами. Вы можете в любой момент скачать ее себе в формате .doc, .rtf или .pdf, размер файла документа составляет 12,1 кб.

  1. Предмет договора
  2. Права и обязанности сторон
  3. Стоимость и порядок расчетов
  4. Особые условия
  5. Сроки по договору
  6. Ответственность по договору
  7. Прочие условия
  8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  9. Подписи сторон

г. _______________

«_____» _______________ 2016 г.

______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и ______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор» , о нижеследующем:

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, тестированию и подбору кандидатов на вакантные должности, а Заказчик принять оказанные услуги и оплатить их.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Принять от Заказчика заказ на выполнение услуг по подбору персонала на конкретную должность Заказчика.

2.1.2. После получения заявки от Заказчика, содержащей все необходимые требования к кандидату, безотлагательно приступить к оказанию услуг по поиску, тестированию и подбору кандидатов и оказывать услуги до полного принятия кандидатов на вакантные должности или прекращения Договора.

2.1.3. После собственного отбора и тестирования кандидатов передать Заказчику для предварительного ознакомления резюме или анкеты от кандидатов, удовлетворяющих условиям на каждую из вакансий, и отзыв Исполнителя о каждом кандидате.

2.1.4. Организовать собеседование Заказчика с кандидатами и непосредственно принять в нем участие.

2.1.5. При увольнении трудоустроившегося специалиста, подобранного Заказчиком, без дополнительной оплаты производить поиск кандидатов на освобождающуюся должность на условиях раздела 4 данного Договора.

2.1.6. Не разглашать информацию, полученную от Заказчика в процессе исполнения Договора.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Заполнить и передать подписанную уполномоченным лицом Анкету-заявку в день подписания Договора, а также сообщить необходимые (не являющимися конфиденциальными) сведения о характере предстоящей работы.

2.2.2. В __________-дневный срок с момента получения документированной информации, указанной в п.2.1.3 Договора, сообщить Исполнителю дату и время проведения собеседования.

2.2.3. Не позднее __________ рабочих дней с момента проведения собеседования сообщить Исполнителю о принятом решении в отношении каждого из кандидатов, и в случае принятия положительного решения сообщить Исполнителю о дате выхода кандидата на работу.

2.2.4. При принятии решения о приеме кандидата, подобранного Исполнителем на вакантную должность, подписать акт приемки оказанных услуг.

2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

2.2.6. При собеседовании не обмениваться с соискателем контактной информацией.

2.2.7. Своевременно произвести оплату по настоящему Договору.

3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость оказываемых услуг Исполнителя составляет один месячный оклад работника.

3.2. Общая сумма Договора составляет __________ рублей, в том числе НДС.

3.3. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя производится по факту выхода специалиста на работу, согласно каждой закрытой вакансии.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1.

В случае увольнения подобранного Исполнителем кандидата в течение шести месяцев по любой причине, кроме:

  • сокращения штатов или численности работников;
  • перевода (отказа от перевода на другую работу);
  • существенного изменения условий трудового договора или фактического изменения условий работы по сравнению с условиями Заявки.

Исполнитель обязуется бесплатно произвести замену работника на другого, соответствующего условиям Заявки. Указанная замена может быть произведена не более двух раз по каждой вакансии.

4.2. Указанная в п.4.

1 замена работника осуществляется в течение __________ рабочих дней с момента получения Исполнителем от Заказчика письменного уведомления о прекращении работы подобранного Исполнителем работника, путем направления предварительно отобранных кандидатов на собеседование в место и время, указанные Заказчиком. Участие в собеседовании представителя Исполнителя при замене не проводится.

5. СРОКИ ПО ДОГОВОРУ

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

5.2. Срок с момента предоставления Заявки до момента предоставления Заказчику документированной информации составляет семь рабочих дней.

5.3. Оказание услуг по бесплатной замене работников Заказчика осуществляется на протяжении __________ месяцев с момента подписания акта приемки оказанных услуг. Условия об испытательном сроке в трудовом договоре Заказчика для Договора юридической силы не имеют.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ

6.1. За несвоевременную оплату услуг Исполнителя Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере __________% от суммы Договора за каждый день просрочки.

6.2. За неисполнение обязательств, предусмотренных п.2.2.3 Договора Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере __________% от стоимости оказанных услуг.

6.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение прочих обязательств по Договору стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Все споры и разногласия, возникающие при исполнении Договора, должны решаться путем переговоров между Сторонами. Споры, разногласия, неурегулированные путем переговоров, подлежат разрешению в Арбитражном суде ____________________.

7.2. Во всем, что не предусмотрено Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

7.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ИсполнительЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

ЗаказчикЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель _________________

Заказчик _________________

Источник: https://domashniy-urist.ru/forma/dogovor_na_predostavlenie_uslug_po_podboru_personala.html

Договор подряда на подбор персонала с физическим лицом

Договор срвместной деятельности по подбору персонала

– Конституционное право – Договор подряда на подбор персонала с физическим лицом

Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.1.4.

Исполнитель обязуется не предпринимать никаких действий по прекращению трудовых отношений между работником и Заказчиком в течение лет после выхода работника на работу к Заказчику. Срок оказания услуг: .1.5. Услуги оказываются по месту нахождения Исполнителя (г. ).

В случае необходимости выезда в другие населенные пункты Заказчик оплачивает проезд и проживание Исполнителя из расчета:1.5.1. билеты: ;1.5.2. проживание (гостиница): рублей за сутки;1.5.3. питание: рублей за сутки.1.6.

Все расходы, связанные с выполнением настоящего договора подбора персонала, Исполнитель несет самостоятельно за счет своего вознаграждения. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Исполнитель обязан:2.1.1.

Подписка

Внимание Другие условия. 3. СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ 4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Приложение № 2 к договору на поиск и подбор персонала № от « » 20 года АКТ ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ по заявке № на поиск и подбор персонала г.

« » 20 года , в лице , действующего на основании устава общества, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а вместе именуемые «стороны», составили настоящий акт о нижеследующем: За период с « » 20 года по « » 20 года Исполнителем были оказаны услуги по поиску и подбору персонала. По факту оказания услуг Исполнителем., Заказчиком были трудоустроены следующие кандидаты: 1 ФИО в должности номер дата приказа о приеме на работу 2 ФИО в должности номер дата приказа о приеме на работу Приложения: 1.
Копия приказа о приеме на работу в должности 2.

Договор оказания услуг по подбору персонала

Скачать договор на подбор персонала на оказание услуг по поиску и подбору персонала г. Москва « » 20 г.

Общество с ограниченной ответственностью « » , именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора , действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство уникальных специалистов» (ООО «КАУС»), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора , действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию следующих услуг: — организация поиска, отбора и представления специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке, которая в виде Приложения является неотъемлемой частью настоящего Договора.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.